Au-Pair-Vertrag - Vorlage Musterformular zum Ausfüllen

✓ Gültig in Deutschland

Mit einem Au-Pair-Vertrag halten eine Gastfamilie und ein Au-Pair die Bedingungen des Aufenthalts fest. Geregelt werden unter anderem die Aufgaben, die Arbeitszeit, das Taschengeld sowie Unterkunft und Verpflegung.

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Diese Vorlage hilft Ihnen, die wichtigsten Punkte fair und uebersichtlich festzuhalten. Nachfolgend erklaeren wir, was ein Au-Pair-Verhaeltnis kennzeichnet, was in den Vertrag gehoert und wie Sie das Dokument ausfuellen und herunterladen.

Was kennzeichnet ein Au-Pair-Verhaeltnis?

Ein Au-Pair lebt fuer eine bestimmte Zeit in einer Gastfamilie, unterstuetzt im Haushalt und bei der Kinderbetreuung und erhaelt dafuer Unterkunft, Verpflegung und ein Taschengeld. Im Vordergrund stehen der kulturelle Austausch und das Kennenlernen einer anderen Lebensweise.

Der Vertrag schafft Klarheit ueber die gegenseitigen Erwartungen und sorgt fuer einen geregelten Ablauf des Aufenthalts.

Was sollte der Vertrag regeln?

die Dauer des Aufenthalts,
die Aufgaben und die woechentliche Arbeitszeit,
die freien Tage und die Urlaubszeiten,
das Taschengeld sowie Unterkunft und Verpflegung,
Regelungen zu Sprachkurs und Freizeit,
die Bedingungen fuer eine vorzeitige Beendigung.

Worauf sollten Sie achten?

Halten Sie Arbeitszeiten und freie Zeiten klar fest, damit das Au-Pair genuegend Gelegenheit fuer Sprachkurs und Freizeit hat. Eine ausgewogene Regelung beugt Missverstaendnissen vor.

Fuer Au-Pair-Aufenthalte koennen besondere Vorgaben gelten, etwa zum Aufenthalt. Diese koennen sich aendern, weshalb eine vorherige Pruefung sinnvoll ist.

So fuellen Sie die Vorlage aus

Tragen Sie die Beteiligten und die Bedingungen des Aufenthalts ein.
Pruefen Sie die Vorschau.
Laden Sie den Vertrag als Word- und PDF-Datei herunter.
Lassen Sie ihn von Gastfamilie und Au-Pair unterschreiben.

Haeufige Fragen

Ist ein Au-Pair ein normales Arbeitsverhaeltnis?

Ein Au-Pair-Verhaeltnis steht im Zeichen des kulturellen Austauschs und unterscheidet sich von einem regulaeren Arbeitsverhaeltnis. Dennoch sollten Aufgaben und Bedingungen klar geregelt werden.

Wie viel Freizeit sollte ein Au-Pair haben?

Das Au-Pair sollte ausreichend freie Zeit fuer Sprachkurs und Freizeit haben. Halten Sie freie Tage und Arbeitszeiten im Vertrag fest.

Was gilt bei einem auslaendischen Au-Pair?

Hier koennen besondere aufenthaltsrechtliche Vorgaben zu beachten sein. Pruefen Sie die aktuell geltenden Anforderungen rechtzeitig.

Inhalt wird regelmaessig ueberprueft, damit er verstaendlich und aktuell bleibt.

Dokumentvorschau

AU-PAIR-VERTRAG

Zwischen

Herrn ________
________

- nachfolgend „der Gastgeber" -

und

Herrn ________
geboren am: ________ in: ________
Staatsangehörigkeit: ________
________

- nachfolgend „der Au-Pair-Beschäftigte" -

wird Folgendes vereinbart:

§ 1 Allgemeines

§ 2 Pflichten des Gastgebers

2.1. Der Gastgeber überlässt dem Au-Pair-Beschäftigten ein geeignetes, eingerichtetes und abschließbares Zimmer zur alleinigen Benutzung und gewährt volle, kostenlose Verpflegung. Der Au-Pair-Beschäftigte nimmt an gemeinsamen Mahlzeiten teil und erhält dasselbe Essen wie die Familienangehörigen.

2.2. Der Gastgeber ermöglicht dem Au-Pair-Beschäftigten die Teilnahme an einem Deutschsprachkurs sowie an Veranstaltungen und Ausflügen, um das Gastland besser kennenzulernen. Der Gastgeber beteiligt sich an den anfallenden Kosten für den Sprachkurs monatlich im folgenden Rahmen: ________ Euro.

2.3. Der Gastgeber hat dem Au-Pair-Beschäftigten ein monatliches Entgelt in Höhe von ________ € brutto zu zahlen. Das Taschengeld wird anteilig jeweils zum Wochenende ausgezahlt.

2.4. Der Au-Pair-Beschäftigte erhält jeden Monat zwei Tage bezahlten Erholungsurlaub. Eine Teilnahme am Familienurlaub zählt nur dann als Urlaub, wenn keine Anwesenheitspflicht besteht und lediglich unwesentliche Aufgaben übernommen werden.

2.5. Der Gastgeber schließt für den Au-Pair-Beschäftigten eine Kranken- und Unfallversicherung ab. Die Versicherungsprämie wird vom Gastgeber gezahlt.

§ 3 Pflichten des Au-Pair-Beschäftigten

3.1. Der Au-Pair-Beschäftigte ist verpflichtet, die Kinder der Gastfamilie zu betreuen und im Haushalt des Gastgebers mitzuhelfen, indem leichte Haushaltsarbeiten übernommen werden. Der Au-Pair-Beschäftigte hat folgende Aufgaben wahrzunehmen:

________

Das Aufräumen oder Putzen des Zimmers des Au-Pair-Beschäftigten sowie das Waschen und Bügeln der eigenen Kleidung zählt nicht als Haushaltsarbeit.

3.2. Die Arbeitszeiten strukturieren sich folgendermaßen:

________

Dem Au-Pair-Beschäftigten wird mindestens ein voller Ruhetag pro Woche gewährt.

3.3. Der Au-Pair-Beschäftigte verpflichtet sich, alle seinerseits erforderlichen Formalitäten zu erfüllen, um den Verpflichtungen dieses Vertrages nachkommen zu können.

3.4. Der Au-Pair-Beschäftigte verpflichtet sich, vor Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ein ärztliches Attest vorzulegen, welches seinen allgemeinen Gesundheitszustand bestätigt.

3.5. Der Au-Pair-Beschäftigte trägt die Kosten für die Ein- und Ausreise.

§ 4 Vertragsdauer und Kündigung

4.1. Das Beschäftigungsverhältnis beginnt am ________ und endet nach Ablauf der Beschäftigungszeit am ________, ohne dass es einer Kündigung bedarf.

4.2. Dieser Vertrag kann durch jede der Vertragsparteien gekündigt werden. Dabei ist die Kündigungsfrist von zwei Wochen zu beachten. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen.

4.3. Begeht eine Vertragspartei einen schwerwiegenden Fehler, so kann die andere Vertragspartei den Vertrag fristlos mit sofortiger Wirkung kündigen.

§ 5 Schlussbestimmungen

Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrages bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform. Dies gilt auch für die Aufhebung des Schriftformerfordernisses selbst. Mündliche Nebenabreden bestehen nicht.

5.1. Dieser Vertrag unterliegt ausschließlich dem Recht der Bundesrepublik Deutschland.

5.2. Der Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertrag bestimmt sich nach den maßgeblichen Regeln der ZPO.

5.3. Dieser Vertrag wird in zwei gleich lautenden Ausfertigungen von den Vertragsparteien unterzeichnet.

________, den ________

.........................................................
________

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