Diese Vorlage hilft Ihnen, den Antrag rechtzeitig und mit den noetigen Angaben zu stellen. Nachfolgend erklaeren wir, wann eine Beurlaubung in Betracht kommt, welche Angaben hineingehoeren und wie Sie das Dokument ausfuellen und herunterladen.
Wozu dient der Antrag?
Mit dem Antrag bitten Sie die Schule offiziell darum, Ihr Kind von der Pflicht zur Teilnahme am Unterricht zu befreien. Die Schule entscheidet, ob die angegebenen Gruende eine Beurlaubung rechtfertigen.
Ein rechtzeitig und sachlich gestellter Antrag erleichtert die Entscheidung und sorgt dafuer, dass das Fehlen als entschuldigt gilt.
Wann kommt eine Beurlaubung in Betracht?
- bei wichtigen familiaeren Anlaessen,
- bei gesundheitlichen Gruenden, die kein Attest erfordern,
- bei besonderen Veranstaltungen oder Terminen,
- in anderen begruendeten Ausnahmefaellen.
Welche Angaben gehoeren hinein?
- den Namen des Kindes und die Klasse,
- den genauen Zeitraum der gewuenschten Beurlaubung,
- den Grund fuer die Beurlaubung,
- die Angaben der Erziehungsberechtigten,
- Ort, Datum und Unterschrift.
Worauf sollten Sie achten?
Stellen Sie den Antrag moeglichst frueh, damit die Schule rechtzeitig entscheiden kann. Geben Sie den Grund nachvollziehbar an, ohne unnoetige Einzelheiten.
Die Voraussetzungen fuer eine Beurlaubung richten sich nach den schulrechtlichen Regelungen, die je nach Bundesland unterschiedlich sein und sich aendern koennen. Erkundigen Sie sich bei Bedarf bei der Schule.
So fuellen Sie die Vorlage aus
- Tragen Sie die Angaben zum Kind und zum Zeitraum ein.
- Pruefen Sie die Vorschau.
- Laden Sie das Schreiben als Word- und PDF-Datei herunter.
- Reichen Sie den Antrag bei der Schule ein.
Haeufige Fragen
Wie frueh sollte ich den Antrag stellen?
So frueh wie moeglich, damit die Schule rechtzeitig entscheiden kann. Bei planbaren Anlaessen ist ein frueher Antrag besonders wichtig.
Habe ich einen Anspruch auf Beurlaubung?
Einen automatischen Anspruch gibt es nicht. Die Schule entscheidet im Rahmen der schulrechtlichen Regelungen, ob die angegebenen Gruende ausreichen.
Was gilt fuer Beurlaubungen rund um Ferien?
Beurlaubungen unmittelbar vor oder nach Ferien werden oft besonders streng beurteilt. Hierfuer sind in der Regel gewichtige Gruende erforderlich.
Inhalt wird regelmaessig ueberprueft, damit er verstaendlich und aktuell bleibt.