Autorización de Trabajo para Menores de Edad - Formato

AUTORIZACIÓN PARA LA CELEBRACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO DE ADOLESCENTE CON EDAD PARA TRABAJAR

(Artículos 13 y siguientes del Código del Trabajo y Decreto Supremo Nº 2 de 2018 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social)

En ________, Chile, a ________.

§ 1. COMPARECIENTES.

Comparecen quienes ejercen el cuidado personal y la representación legal del adolescente que más adelante se individualiza:

a) ________, Cédula Nacional de Identidad Nº ________, de nacionalidad ________, en calidad de ________; y

b) ________, Cédula Nacional de Identidad Nº ________, de nacionalidad ________, en calidad de ________.

Ambos con domicilio común en ________, comuna de ________, región ________.

§ 2. INDIVIDUALIZACIÓN DEL ADOLESCENTE.

Los comparecientes declaran que el cuidado personal y la representación legal del siguiente adolescente con edad para trabajar les corresponde de conformidad con la ley:

- ________, Cédula Nacional de Identidad Nº ________, de ________ años de edad, nacido el día ________.

§ 3. OBJETO DE LA AUTORIZACIÓN.

Por el presente instrumento, y dando cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 13 y siguientes del Código del Trabajo, los comparecientes AUTORIZAN EXPRESAMENTE al adolescente individualizado en el § 2 para celebrar contrato de trabajo y prestar servicios subordinados en favor del empleador que a continuación se indica:

Empleador: ________, RUT Nº ________, con domicilio en ________, comuna de ________.

La autorización se confiere para el desempeño de las labores propias del cargo de ________, las que deberán ejecutarse en el establecimiento o lugar ubicado en ________, dentro de la jornada que para tal efecto se pacte conforme a la ley.

§ 4. CONDICIONES Y LIMITACIONES LEGALES.

La presente autorización se otorga sujeta a las siguientes condiciones, que las partes y el empleador deberán respetar íntegramente:

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2. El adolescente no podrá ser ocupado en faenas que requieran fuerzas excesivas, ni en actividades que puedan resultar peligrosas para su salud, seguridad o moralidad, conforme al artículo 14 y siguientes del Código del Trabajo.
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4. En ningún caso el adolescente podrá trabajar más de ocho horas diarias, ni desempeñarse en horario nocturno en establecimientos industriales y comerciales, en los términos del artículo 18 del Código del Trabajo.
5. El trabajo no deberá impedir la asistencia regular a clases, la participación en programas educativos o de formación, ni el cumplimiento de las obligaciones escolares del adolescente.
6. El empleador deberá registrar el contrato de trabajo ante la Inspección del Trabajo respectiva y dar cumplimiento a las demás obligaciones legales y reglamentarias aplicables al trabajo adolescente.

§ 5. ACREDITACIÓN ESCOLAR.

Los comparecientes declaran que el adolescente ________, acreditándose dicha circunstancia mediante el certificado correspondiente emitido por el establecimiento educacional ________, conforme lo exige la normativa vigente.

§ 6. REVOCACIÓN.

Esta autorización podrá ser revocada en cualquier momento por quienes la otorgan, mediante comunicación escrita dirigida al empleador, sin perjuicio de los derechos laborales devengados a favor del adolescente hasta la fecha de la revocación.

§ 7. VIGENCIA.

La presente autorización rige a contar de la fecha de su otorgamiento y mantendrá su vigencia mientras el adolescente conserve la edad para trabajar conforme a la ley y se cumplan las condiciones señaladas, o hasta su revocación.

§ 8. PERSONERÍA Y DECLARACIÓN.

Los comparecientes declaran que cuentan con las facultades legales suficientes para otorgar la presente autorización y que la información consignada en este instrumento es fidedigna, asumiendo la responsabilidad que de ello se derive.

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(Firma)
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Cédula Nacional de Identidad Nº ________

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(Firma)
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Cédula Nacional de Identidad Nº ________