LegalDocs

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych przy rekrutacji - Formularz wzoru w formacie Word i PDF Pro · PL-law

✓ Obowiązuje w kraju: Polska · sporządzony zgodnie z prawem lokalnym

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w rekrutacji pozwala pracodawcy przetwarzać dane kandydata w zakresie wykraczającym poza dane wymagane przepisami lub na potrzeby przyszłych rekrutacji. Nasz wzór pomaga ją przygotować i pobrać w Word i PDF.

  • Odpowiedz na 12 prostych pytań - dokument wypełnia się na bieżąco
  • Podgląd na żywo: obserwuj, jak dokument aktualizuje się w czasie rzeczywistym
  • Pobierz w formacie Word (.docx) i PDF
  • Edytuj odpowiedzi i pobieraj ponownie w dowolnym momencie

Jak to działa

  1. 1Odpowiedz na kilka prostych pytań
  2. 2Zobacz podgląd dokumentu na żywo
  3. 3Zapłać raz - pobierz w Word i PDF

Kiedy potrzebna jest zgoda?

Część danych pracodawca może przetwarzać na podstawie przepisów. Zgoda kandydata bywa potrzebna m.in. do przetwarzania danych dodatkowych albo do wykorzystania CV w przyszłych rekrutacjach.

Co powinna zawierać zgoda?

Cofnięcie zgody

Zgodę można cofnąć w dowolnym momencie, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego wcześniej. Po cofnięciu dane przetwarzane wyłącznie na jej podstawie powinny zostać usunięte.

Najczęściej zadawane pytania

Czy zgoda w rekrutacji jest zawsze potrzebna?

Nie zawsze - część danych przetwarza się na podstawie przepisów. Zgoda bywa potrzebna do danych dodatkowych lub przyszłych rekrutacji.

Czy zgodę można cofnąć?

Tak, w dowolnym momencie, bez wpływu na wcześniejsze przetwarzanie.

Czy zgoda musi być dobrowolna?

Tak - zgoda powinna być dobrowolna i konkretna.

Wzór ma charakter ogólny i może wymagać dostosowania do konkretnej sytuacji.

Podgląd dokumentu

________, dnia ________ r.


Kandydat / Kandydatka: ________
Adres: ________
Telefon: ________
Adres e-mail: ________

Administrator danych (Pracodawca): ________
Adres: ________
NIP: ________



ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
KANDYDATA DO PRACY

§ 1
Oświadczenie o wyrażeniu zgody

1. Ja, niżej podpisany/podpisana ________, w związku z prowadzonym przez ________ z siedzibą przy ________ (dalej „Administrator”) procesem rekrutacji na stanowisko: ________, wyrażam dobrowolną, świadomą i jednoznaczną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie i celu określonych w § 2.

2. Oświadczam, że zgoda została udzielona swobodnie, a jej udzielenie nie jest warunkiem koniecznym dopuszczenia do udziału w procesie rekrutacji w zakresie danych, których pozyskanie wynika z odrębnych przepisów prawa.

§ 2
Zakres i cel przetwarzania danych

1. Zakres przetwarzanych danych osobowych obejmuje: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe (adres do korespondencji, numer telefonu, adres e-mail), obywatelstwo, numer PESEL lub NIP, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, dodatkowe uprawnienia, umiejętności i zainteresowania, informacje dotyczące powszechnego obowiązku obrony oraz dane osoby, którą należy zawiadomić w razie wypadku.

2. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie i rozstrzygnięcie bieżącego procesu rekrutacji na wskazane stanowisko, a w przypadku zaznaczenia poniższej opcji – również udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora.

3. Wyrażam dodatkową zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora (opcjonalnie – zaznaczyć właściwe): ________.

§ 3
Prawa osoby, której dane dotyczą

Oświadczam, że zostałem/zostałam poinformowany/poinformowana, iż przysługują mi w odniesieniu do moich danych osobowych następujące prawa:

  • prawo dostępu do danych oraz uzyskania ich kopii (art. 15 RODO);
  • prawo do sprostowania danych nieprawidłowych lub uzupełnienia danych niekompletnych (art. 16 RODO);
  • prawo do usunięcia danych (art. 17 RODO);
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO);
  • prawo do przenoszenia danych do innego administratora (art. 20 RODO);
  • prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych (art. 21 RODO);
  • prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem (art. 7 ust. 3 RODO);
  • prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w przypadku uznania, że przetwarzanie danych narusza przepisy prawa.

§ 4
Okres przechowywania danych

1. Przyjmuję do wiadomości, że moje dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia i zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres ________, nie dłużej jednak niż do czasu cofnięcia zgody.

§ 5
Postanowienia końcowe

Oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z treścią niniejszej zgody, zrozumiałem/zrozumiałam jej znaczenie oraz zakres i wyrażam ją w sposób dobrowolny i świadomy.



______________________
(czytelny podpis Kandydata / Kandydatki)

Wypełnij wzór →

Wprowadzane pola są wstawiane do dokumentu na bieżąco. Ten wzór ma charakter wyłącznie ogólnej wskazówki - nie stanowi porady prawnej.