Oświadczenie o niekaralności - wzór, formularz Pro · PL-law

Obowiązuje w kraju: Polska · sporządzony zgodnie z prawem lokalnym

Oświadczenie o niekaralności to dokument, w którym dana osoba oświadcza, że nie była karana za określone przestępstwa. Bywa wymagane przy rekrutacji, w przetargach czy przy pełnieniu określonych funkcji. Nasz wzór pomaga je przygotować i pobrać w Word i PDF.

  • Odpowiedz na 6 prostych pytań - dokument wypełnia się na bieżąco
  • Podgląd na żywo: obserwuj, jak dokument aktualizuje się w czasie rzeczywistym
  • Pobierz w formacie Word (.docx) i PDF
  • Edytuj odpowiedzi i pobieraj ponownie w dowolnym momencie

Jak to działa

  1. 1Odpowiedz na kilka prostych pytań
  2. 2Zobacz podgląd dokumentu na żywo
  3. 3Zapłać raz - pobierz w Word i PDF

Poniżej wyjaśniamy, kiedy jest potrzebne, co powinno zawierać oraz czym różni się od zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego.

Kiedy potrzebne jest oświadczenie o niekaralności?

Co powinno zawierać oświadczenie?

Oświadczenie a zaświadczenie z KRK

Oświadczenie składa samodzielnie zainteresowana osoba i opiera się ono na jej odpowiedzialności za prawdziwość treści. Zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego to z kolei urzędowy dokument wydawany przez właściwy organ. To, który dokument jest wymagany, zależy od sytuacji oraz wymogów drugiej strony lub przepisów.

Odpowiedzialność za prawdziwość

Składając oświadczenie, potwierdzasz prawdziwość zawartych w nim informacji. Podanie nieprawdy może rodzić odpowiedzialność, zwłaszcza gdy przepisy przewidują składanie oświadczenia pod rygorem odpowiedzialności karnej.

Najczęstsze błędy

Najczęściej zadawane pytania

Czy oświadczenie wystarczy zamiast zaświadczenia z KRK?

To zależy od wymogów drugiej strony lub przepisów. W niektórych sytuacjach wystarczy oświadczenie, w innych konieczne jest urzędowe zaświadczenie z KRK.

Czy oświadczenie musi być podpisane własnoręcznie?

Tak - podpis potwierdza złożenie oświadczenia. W niektórych sytuacjach dopuszczalna jest forma elektroniczna z odpowiednim podpisem.

Czy pracodawca może żądać takiego oświadczenia?

Żądanie informacji o niekaralności jest dopuszczalne, gdy pozwalają na to przepisy dla danego stanowiska. W pozostałych przypadkach zakres żądanych danych jest ograniczony.

Co grozi za nieprawdziwe oświadczenie?

Podanie nieprawdy może rodzić odpowiedzialność, w tym karną, zwłaszcza gdy oświadczenie składane jest pod rygorem odpowiedzialności karnej.

Wzór ma charakter ogólny i może wymagać dostosowania do konkretnej sytuacji.

Podgląd dokumentu


________, dnia ________ r.

Oświadczająca: ________
Adres zamieszkania: ________
Numer PESEL: ________
Numer dokumentu tożsamości: ________



OŚWIADCZENIE O NIEKARALNOŚCI


Ja, niżej podpisana, ________, legitymująca się numerem PESEL ________ oraz dokumentem tożsamości o numerze ________, zamieszkała pod adresem ________, działając w pełni świadomie i dobrowolnie, niniejszym oświadczam, co następuje:

§ 1

2. Nie była i nie jest wobec mnie orzeczona kara ograniczenia lub pozbawienia wolności, jak również nie orzeczono wobec mnie środka karnego w postaci zakazu zajmowania określonego stanowiska, wykonywania określonego zawodu lub prowadzenia określonej działalności gospodarczej.

§ 2

Przeciwko mojej osobie nie jest prowadzone żadne postępowanie karne ani karnoskarbowe, w szczególności o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe.

§ 3

Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny oraz korzystam w pełni z praw publicznych.

§ 4

1. Powyższe oświadczenie składam dobrowolnie, zgodnie z prawdą i z pełną świadomością jego treści oraz skutków prawnych.

2. Jestem świadoma odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia, wynikającej z art. 233 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny, i niniejsze oświadczenie składam pod rygorem tej odpowiedzialności.


Dla porządku przytaczam treść powołanego przepisu:

Art. 233 ustawy – Kodeks karny:




_______________________
(własnoręczny podpis Oświadczającej)

Wprowadzane pola są wstawiane do dokumentu na bieżąco. Ten wzór ma charakter wyłącznie ogólnej wskazówki - nie stanowi porady prawnej.