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Carta de Preaviso de Despido Justificado - Formulario

✓ Válido en Perú

Crea tu Carta de Preaviso de Despido Justificado - Formulario para usar en Perú. Responde unas pocas preguntas sencillas y el documento se completa automáticamente a medida que avanzas; luego descárgalo en Word y PDF, listo para firmar o compartir.

  • Responde 9 preguntas sencillas: el documento se completa a medida que avanzas
  • Vista previa en vivo: observa cómo se actualiza tu documento en tiempo real
  • Descarga en Word (.docx) y PDF
  • Edita tus respuestas y vuelve a descargar cuando quieras

Cómo funciona

  1. 1Responde unas preguntas sencillas
  2. 2Previsualiza tu documento en vivo
  3. 3Paga una vez: descarga en Word y PDF

A continuación puedes previsualizar el Carta de Preaviso de Despido Justificado - Formulario, completarlo respondiendo unas preguntas sencillas y descargar una copia lista para firmar en Word y PDF, adaptada para su uso en Perú.

Preguntas frecuentes

¿Qué es un Carta de Preaviso de Despido Justificado - Formulario?

Un Carta de Preaviso de Despido Justificado - Formulario es una plantilla legal lista para usar en Perú. La completas respondiendo unas preguntas sencillas y descargas el documento final en Word y PDF.

¿Qué cubre el Carta de Preaviso de Despido Justificado - Formulario?

El Carta de Preaviso de Despido Justificado - Formulario está organizado en secciones que cubren Asunto, de modo que los puntos importantes quedan recogidos con una estructura clara y coherente.

¿En qué formatos puedo descargarlo?

Puedes descargar tu Carta de Preaviso de Despido Justificado - Formulario completado como archivo editable de Microsoft Word (.docx) y como PDF.

¿Puedo editar el documento más tarde?

Sí: guárdalo en tu cuenta y podrás reabrirlo, editarlo y volver a descargarlo cuando quieras.

Elaborado y revisado por el equipo de LegalDocs.

Vista previa del documento

________, ________

Sr(a).

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DNI N° ________

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Presente. -

Asunto: Carta de preaviso de despido

La presente tiene por objeto hacer de su conocimiento, que se dará inicio a su procedimiento de preaviso de despido, el cual se sustenta en la causal de despido que se encuentra debidamente contemplada en el literal a) del artículo 23 del D.S. N° 003-97-TR, y establece que:

" Artículo 23.- Son causas justas de despido relacionadas con la capacidad del trabajador:

La causal de despido mencionada, tiene como sustento los hechos que a continuación se describen:

________

Mientras transcurre dicho plazo, deberá asistir al centro de trabajo normalmente, y no perderá ni su remuneración ni otros derechos o beneficios que pudieran corresponderle por dicho período.

Sin otro particular, me despido de usted.

Atentamente,



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Los campos que completas se insertan en el documento en tiempo real. Esta plantilla es solo una orientación general, no asesoramiento jurídico.