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Lettera di Contestazione per Assenza Ingiustificata al Lavoratore - Modulo Modello Word & PDF Pro · IT-law

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Lettera di Contestazione per Assenza Ingiustificata al Lavoratore - Modulo Modello Word & PDF
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________, lì ________


Datore di lavoro
________
con sede legale in ________
C.F. / P. IVA ________
in persona del legale rappresentante pro tempore ________


Raccomandata A.R. / PEC con avviso di ricevimento

Egregio Signor / Gentile Signora
________
residente in ________
C.F. ________
matricola n. ________



Oggetto: Contestazione disciplinare per assenza ingiustificata dal lavoro (art. 7 Legge 20 maggio 1970, n. 300)

Egregio Signor / Gentile Signora ________,

con la presente, ai sensi e per gli effetti dell'art. 7 della Legge 20 maggio 1970, n. 300 (Statuto dei Lavoratori) e delle disposizioni in materia disciplinare di cui al CCNL ________ applicato al Suo rapporto di lavoro, nonché del vigente Codice disciplinare aziendale affisso in luogo accessibile a tutti i lavoratori, siamo a contestarLe formalmente quanto segue.

§ 1 - Fatto contestato
Si rileva che dalle ore ________ alle ore ________ del giorno ________ Ella è rimasta assente dal lavoro senza fornire alcuna preventiva comunicazione né successiva idonea giustificazione, in violazione degli obblighi di diligenza e di esecuzione della prestazione lavorativa di cui agli artt. 2104 e 2105 del Codice Civile, nonché delle previsioni del citato CCNL e del Codice disciplinare aziendale.

§ 3 - Invito a presentare giustificazioni
Ai sensi dell'art. 7, commi 2 e 5, della Legge n. 300/1970, La invitiamo a far pervenire le Sue giustificazioni, in forma scritta od oralmente, entro e non oltre il termine perentorio di ________ giorni dal ricevimento della presente. Ella ha altresì facoltà, qualora intenda rendere giustificazioni orali ovvero essere sentita a propria difesa, di farsi assistere da un rappresentante dell'associazione sindacale cui aderisce o conferisce mandato, presso la sede aziendale sita in ________.

§ 5 - Trattamento dei dati personali
I dati personali raccolti nell'ambito del presente procedimento disciplinare saranno trattati dal Titolare del trattamento esclusivamente per le finalità connesse alla gestione del rapporto di lavoro e del relativo procedimento, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 e successive modifiche.

Restiamo in attesa di Suoi riscontri entro il termine indicato.

Distinti saluti.


Il Datore di lavoro
________


____________________________________
Per ricevuta:
Il Lavoratore ________
Data ________

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