LETTERA DI ASSUNZIONE LAVORO DOMESTICO
DATORE DI LAVORO:
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Egregia Signora
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OGGETTO: lettera di assunzione assistente familiare.
Come da accordi stabiliti in precedenza, Le confermo la Sua assunzione alle mie dipendenze in qualità di collaboratrice familiare addetta ai servizi domestici in favore della mia famiglia in base alle condizioni che seguono ed a quelle del C.C.N.L. per il personale domestico convivente 08/09/2020 ed entrato in vigore il 01/10/2020.
A. Inizio del rapporto di lavoro: ________, con obbligo di convivenza totale.
B. Durata del rapporto di lavoro: a termine a sensi dell'art.1 del D.Lgs n. 368 del 6 settembre 2001, e in base all'art 7 del citato C.C.N.L., per la durata di mesi ________, e prorogato per altri ________ fino al raggiungimento massimo di mesi 24.
Le ragioni giustificatrici per avere un contratto a tempo determinato sono:
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C. Mansioni: Lei svolgerà le mansioni di collaboratore familiare, con meno di 12 mesi di mesi di esperienza professionale, inquadrato nel livello A del C.C.N.L. di cui al precedente punto.
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E. Sede di lavoro: La Sua prestazione lavorativa si svolgerà presso ________, con riserva di poterLa trasferire per temporanei spostamenti di villeggiatura o per altri motivi familiari in altra sede nel rispetto della contrattazione collettiva applicata.
F. Orario di lavoro: Il suo orario di lavoro settimanale sarà così distribuito:
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G. Riposo settimanale: Lei avrà diritto al riposo di 24 ore che verrà goduto la domenica, e di restanti 12 ore che verranno godute il lunedì fatto salvo quanto previsto dall'articolo 13 commi 4 e 5 del C.C.N.L.
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I. Ferie Annuali: le ferie annuali saranno di 26 giorni lavorativi secondo quanto previsto dall'articolo 17 del C.C.N.L., e saranno cosi distribuite:
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J. Permessi e festività:Lei avrà diritto ai permessi retribuiti previsti dall'articolo 16 del C.C.N.L., nonché al godimento delle festività nazionali e infrasettimanali secondo quanto stabilito dall'articolo 14 del C.C.N.L.In caso di prestazione lavorativa nei giorni festivi, Le spetterà il relativo trattamento economico previsto dalle vigenti norme contrattuali.
K. Vitto e alloggio: Le viene messa a disposizione una camera da letto completamente arredata e la relativa biancheria, usufruirà inoltre di tutti gli altri servizi, spazi e mezzi comuni utilizzati dalla famiglia.I pasti saranno quelli consumati giornalmente dalla famiglia, qualora desideri consumare il pasto altrove avrà diritto a quanto previsto dalla tabella F del C.C.N.L.
L. Effetti personali: I suoi effetti personali potranno essere custoditi all'interno della camera da letto sopra indicata.
M. Tenuta lavoro: Lei non dovrà avere una tenuta di lavoro particolare, ma dovrà in ogni caso avere una tenuta consona alle mansioni che dovrà svolgere.
N. Risoluzione del rapporto: Il rapporto potrà essere risolto da entrambe le parti con l'osservanza dei termini dell'articolo 40 del C.C.N.L., salvo risoluzione per giusta causa.
O. Audiovisivi: All'interno dell'abitazione dove svolgerà la sua prestazione lavorativa vi sono installati dei dispositivi audiovisivi per la sicurezza dell'immobile e l'incolumità delle persone che vi abitano. Non vi saranno dispositivi audiovisivi né nella sua abitazione privata, né nei servizi igenici.
P. Interpretazione del contratto e risoluzione delle controversie: Le controversie individuali e collettive che dovessero insorgere in relazione al rapporto di lavoro, riguardanti l'interpretazione autentica delle norme del presente contratto, possono essere demandate alla Commissione paritetica nazionale di cui all'art. 46 del C.C.N.L.
Q. Contributi assistenza contrattuale: Per la pratica realizzazione di quanto previsto nel C.C.N.L per il funzionamento degli organismi paritetici al servizio dei lavoratori e dei datori di lavoro, il datore di lavoro contribuirà nella misura oraria di euro 0,06 dei quali 0,02 a carico del lavoratore, secondo quanto previsto dall'art. 53 del C.C.N.L.
R. Altre condizioni: per tutto ciò non espressamente disciplinato nel presente contratto di assunzione valgono e si intendono applicabili le norme le condizioni previste dal D.lgs 286/1998 e successive modifiche e dal C.C.N.L. sulla "disciplina del rapporto del lavoro domestico 08 settembre 2020.
La invito a voler sottoscrivere copia del presente contratto in segno di completa e incondizionata accettazione
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Il datore di lavoro
Il lavoratore assistente familiare