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Convention de Compte Courant d'Associé - Formulaire

Dernière version
Formats
Word et PDF
Longueur
env. 4 pages

À propos de ce document

La convention de compte courant d'associé encadre les sommes qu'un associé met à la disposition de sa société, en précisant les conditions de ces avances et de leur remboursement. Elle sécurisé la relation financière entre l'associé et la société.

Convention par laquelle un associé met une avance en compte courant à la disposition d'une société française. Le formulaire adapte l'identification de l'associé (personne physique ou société), la forme de la société (SARL ou SAS, pour la procédure des conventions réglementées), la période de blocage du remboursement et la rémunération de l'avance. Le formulaire ne couvre pas les sociétés anonymes ni les sociétés civiles.

Ce modèle vous aide à définir le montant, la rémunération éventuelle et les conditions de remboursement. Nous expliquons ensuite l'utilité de la convention, son contenu et la façon de la compléter avant de la télécharger en Word et PDF.

Qu'est-ce qu'un compte courant d'associé ?

C'est un mécanisme par lequel un associé prêté des fonds à la société, qui les inscrit à son compte courant. Ces sommes constituent une créance de l'associé sur la société.

La convention encadre ces avances : montant, rémunération éventuelle, conditions et délais de remboursement.

Quand l'utiliser ?

On y recourt notamment pour :

  • financer la trésorerie de la société,
  • encadrer des avances faites par un associé,
  • préciser la rémunération et les conditions de remboursement,
  • sécuriser la relation financière associé-société.

Que doit contenir la convention ?

Pour être claire, la convention précise notamment :

  • l'identité de l'associé et de la société,
  • le montant et les modalités des avances,
  • la rémunération éventuelle du compte courant,
  • les conditions et délais de remboursement,
  • la date et la signature des parties.

Comment remplir le modèle pas à pas

  • Identifiez l'associé et la société.
  • Précisez le montant et la rémunération éventuelle.
  • Indiquez les conditions de remboursement.
  • Téléchargez le document en Word et PDF et faites-le signer.

Erreurs fréquentes à éviter

  • rester imprécis sur les conditions de remboursement,
  • négliger les conséquences comptables et fiscales,
  • oublier la rémunération éventuelle du compte,
  • omettre la date et la signature.

Questions fréquentes

Le compte courant peut-il être rémunéré ?

Oui, le compte courant peut produire des intérêts. Les conditions et la rémunération sont encadrées par la réglementation applicable et doivent être précisées dans la convention.

L'associé peut-il exiger le remboursement à tout moment ?

Les conditions de remboursement dépendent de la convention et de la situation de la société. Un professionnel peut vous en préciser les modalités.

Une convention écrite est-elle utile ?

Oui. Un écrit clarifie les conditions des avances et constitue une preuve, notamment sur le plan comptable.

Puis-je adapter le modèle ?

Oui. Le fichier Word est modifiable selon votre situation, puis régénérable en PDF pour signature.

Contenu révisé régulièrement pour rester clair et à jour.