Notificación del Pliego de Cargos Contra el Socio de una Cooperativa - Formulario Modelo Word y PDF Pro · ES-law

Válido en España · redactado conforme a la legislación local

El pliego de cargos es el documento con el que una cooperativa comunica a un socio los hechos que se le imputan al inicio de un procedimiento sancionador, para que pueda defenderse. Esta notificación permite trasladarle esos cargos de forma ordenada.

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Cómo funciona

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Con este modelo puedes preparar la notificación identificando la cooperativa, al socio y los cargos. A continuación explicamos cómo funciona y cómo completarla, con descarga en Word y PDF.

El inicio del procedimiento

El pliego de cargos abre el procedimiento sancionador frente al socio, exponiendo los hechos imputados y su posible calificación. Es esencial para que el socio conozca de qué se le acusa y pueda alegar.

Conviene respetar las garantías y el procedimiento previstos en los estatutos.

Qué conviene incluir

Cómo rellenar el modelo

Recomendaciones

Preguntas frecuentes

¿Qué es el pliego de cargos?

El documento que comunica al socio los hechos imputados al inicio de un procedimiento sancionador, para que pueda defenderse.

¿Debe permitir alegar?

Sí. El socio tiene derecho a ser oído. El pliego suele indicar el plazo para presentar alegaciones.

¿Qué reglas se aplican?

Las del procedimiento previsto en los estatutos de la cooperativa y la normativa aplicable.

¿Conviene dejar constancia?

Sí. Es importante acreditar la entrega del pliego al socio.

¿Puedo editar el modelo?

Sí. Es editable en Word y puedes regenerar el PDF cuando lo necesites.

Contenido revisado periódicamente para mantenerlo claro y actualizado.

Vista previa del documento

________
Presidente del Consejo Rector de ________
________

Destinatario:
________
D.N.I./N.I.E. n.º ________
________


En ________, a ________.


Asunto
: Comunicación del pliego de cargos e incoación de expediente sancionador a socio/a trabajador/a de la Cooperativa, con apertura del trámite de audiencia y formulación de alegaciones.


Muy Sr./Sra. nuestro/a:

Por medio de la presente, en cumplimiento de lo previsto en la Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas, en la normativa autonómica de cooperativas que en su caso resulte de aplicación, y en los Estatutos Sociales de la entidad (en adelante, los "Estatutos"), nos dirigimos a usted en su condición de socio/a trabajador/a de la cooperativa ________, con N.I.F. ________, con domicilio social en ________, e inscrita en el Registro de Cooperativas ________ con el número ________, al objeto de comunicarle el acuerdo adoptado por el Consejo Rector de incoar el presente expediente sancionador, sobre la base de los siguientes


HECHOS

Primero. Que el Consejo Rector, en sesión válidamente constituida y celebrada el día ________, acordó iniciar el correspondiente procedimiento sancionador, tras la previa instrucción que ha dado lugar al presente pliego de cargos, en el que se concretan los hechos imputados y los preceptos estatutarios presuntamente infringidos. Se designa como instructor/a del expediente a ________.

Segundo. Que el hecho imputado, objeto del presente pliego de cargos, se describe de forma circunstanciada a continuación, con expresión del lugar, fecha y demás circunstancias relevantes:

-

________

En adelante, el "Hecho".

En relación con el referido Hecho, resultan de aplicación los siguientes


FUNDAMENTOS DE DERECHO

Segundo. Que el Consejo Rector, valorada la naturaleza y entidad del Hecho, considera que el mismo puede constituir un incumplimiento de las obligaciones del socio/a contempladas en los siguientes preceptos de los Estatutos: ________.

Tercero. Que, conforme a la clasificación de las infracciones prevista en los Estatutos y en la legislación cooperativa aplicable, el Hecho descrito es susceptible de ser calificado, con carácter provisional y a reserva de lo que resulte del trámite de audiencia, como una infracción de carácter ________.

En atención a lo expuesto, el Consejo Rector


ACUERDA

Primero. Incoar expediente sancionador frente a usted por el Hecho descrito, calificándolo con carácter provisional como infracción ________, conforme a los preceptos estatutarios anteriormente citados.

Segundo. Proponer, con carácter provisional y sin perjuicio de su modificación o archivo a la vista de las alegaciones que formule, la siguiente sanción:

________


TRÁMITE DE AUDIENCIA Y ALEGACIONES

Primero. En garantía de su derecho de defensa, y de conformidad con los Estatutos y la legislación aplicable, dispone usted de un plazo de ________, a contar desde el día siguiente a la recepción de la presente comunicación, para presentar por escrito cuantas alegaciones, justificaciones y documentos estime convenientes, así como para proponer los medios de prueba de que intente valerse en relación con el Hecho imputado.

Segundo. Dichas alegaciones deberán dirigirse al Consejo Rector y presentarse del siguiente modo:

________

Tercero. Asimismo, le informamos de su derecho a comparecer personalmente, por sí o asistido/a de quien estime oportuno, ante el Consejo Rector, a fin de realizar las manifestaciones, aclaraciones o justificaciones que considere pertinentes en relación con los hechos imputados.


PROTECCIÓN DE DATOS

De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que los datos personales tratados en el marco del presente expediente serán utilizados por la Cooperativa, en su condición de responsable del tratamiento, con la exclusiva finalidad de la tramitación y resolución del procedimiento sancionador, sobre la base del cumplimiento de las obligaciones legales y estatutarias y del interés legítimo de la entidad. Podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad dirigiéndose a ________.

Sin otro particular, y a la espera de sus alegaciones dentro del plazo concedido, quedamos a su disposición para cuantas aclaraciones pudiera precisar en relación con el presente procedimiento, y le saludamos atentamente.


En ________, a ________.



...............................................
Fdo.: ________
Presidente del Consejo Rector de ________


Recibí (acuse de recibo del socio/a):

Fdo.: ________
Fecha de recepción: ________

Los campos que completas se insertan en el documento en tiempo real. Esta plantilla es solo una orientación general, no asesoramiento jurídico.