LegalDocs

Comunicación de Cambio de Funciones del Trabajador - Formulario Modelo Word y PDF Pro · ES-law

✓ Valid in Spain · drafted to comply with local law

Create your Comunicación de Cambio de Funciones del Trabajador - Formulario Modelo Word y PDF for use in Spain. Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share. This version has been professionally rewritten to comply with local law.

  • Answer 24 simple questions — the document fills in as you go
  • Live preview: watch your document update in real time
  • Download as Word (.docx) and PDF
  • Edit your answers and re-download anytime
Save to access it later, on any device.

Fill in the details

0/24

Type below — the document on the right updates as you go.

Comunicación de Cambio de Funciones del Trabajador - Formulario Modelo Word y PDF
🔒The clauses below are blurred in the preview. Fill in your details, then pay once to unlock the full document and download it as Word & PDF.

________
en nombre y representación de ________
________
N.I.F.: ________
Código de Cuenta de Cotización a la S.S.: ________


A la atención de D./D.ª ________
DNI/NIE: ________
N.º de afiliación a la S.S.: ________
Domicilio: ________


En ________, a ________

Comunicación remitida por medio que permite acreditar su recepción (________).


ASUNTO: Comunicación de asignación temporal de nuevas funciones dentro del mismo grupo profesional (movilidad funcional ordinaria, art. 39.1 del Estatuto de los Trabajadores).


Muy Sr./Sra. nuestro/a:

Por medio de la presente, y al amparo de lo dispuesto en el artículo 39 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, «E.T.»), así como en lo previsto en el convenio colectivo de aplicación ________ y en su contrato de trabajo de fecha ________, le comunicamos formalmente la decisión empresarial de modificar las funciones o tareas que actualmente desempeña.

Primero. Situación actual. Usted presta servicios en esta empresa con la categoría/puesto de ________, encuadrado/a en el grupo profesional ________, desempeñando, entre otras, las siguientes funciones: ________.

Segundo. Nuevas funciones asignadas. A partir de la fecha de efectos indicada, se le encomienda el desempeño de las siguientes funciones o tareas:

________.

Tercero. Causa de la decisión. La presente asignación responde a razones técnicas y organizativas justificadas por las necesidades de la actividad de la empresa, consistentes en ________, todo ello de conformidad con la facultad de movilidad funcional reconocida al empresario en el artículo 39.1 del E.T.

Cuarto. Encuadramiento profesional. Las nuevas funciones se encuentran comprendidas dentro de su mismo grupo profesional, por lo que la presente medida constituye una movilidad funcional ordinaria que se ejercita respetando, en todo caso, las limitaciones exigidas por las titulaciones académicas o profesionales precisas para ejercer la prestación laboral y con respeto a la dignidad del trabajador.

Quinto. Efectos y duración. Esta modificación surtirá efectos desde el ________, inclusive, y tendrá carácter temporal, con una duración prevista de ________, transcurrida la cual usted se reintegrará, en su caso, a las funciones que venía desempeñando con anterioridad, salvo nueva comunicación expresa.

Octavo. Vías de impugnación. Le informamos de que, frente a la presente decisión, le asisten cuantos derechos y acciones le reconoce el ordenamiento jurídico laboral, incluida la posibilidad de impugnarla ante la jurisdicción social en los términos y plazos legalmente establecidos, sin perjuicio de su obligación de cumplir la orden empresarial conforme al principio «solve et repete».

Le rogamos firme el duplicado de la presente comunicación a los solos efectos de acreditar su recepción, sin que ello implique necesariamente su conformidad con el contenido de la misma. Quedamos a su entera disposición para aclarar cualquier duda que pudiera surgirle al respecto.


Atentamente,




...................................................
Fdo.: ________
En calidad de: ________
________


Recibí (acuse de recibo del trabajador):


...................................................
Fdo.: D./D.ª ________
Fecha de recepción: ________

Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.