Certificado Laboral / de Empresa - Modelo de Formulario Pro · ES-law

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Certificado Laboral / de Empresa - Modelo de Formulario
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CERTIFICADO DE EMPRESA

(A efectos de la solicitud de prestaciones por desempleo conforme al Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, y al Real Decreto 625/1985, de 2 de abril)


COMPARECE

D./Dª ________, mayor de edad, con DNI/NIF núm. ________, actuando en su condición de ________ y en nombre y representación de la empresa ________, con domicilio social en ________, con facultades bastantes para la suscripción del presente documento.


CERTIFICA

A los efectos previstos en el artículo 268 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social y en el artículo 1 del Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, por el que se desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, de Protección por Desempleo, que D./Dª ________, con DNI/NIF núm. ________, ha prestado efectivamente sus servicios en esta empresa, que su relación laboral ha quedado extinguida en la fecha que más adelante se indica, y que son ciertos y veraces los datos relativos a la empresa, así como los datos personales, profesionales y de cotización del trabajador que se consignan a continuación.


Art. 1.º Datos de la empresa

1.1. Nombre o razón social: ________

1.2. NIF de la empresa: ________

1.3. Código de Cuenta de Cotización (CCC): ________

1.4. Domicilio social: ________

1.5. Actividad económica (CNAE): ________

1.6. Convenio colectivo de aplicación: ________


Art. 2.º Datos del trabajador

2.1. Nombre y apellidos: ________

2.2. DNI/NIF: ________

2.3. Número de Afiliación a la Seguridad Social (NAF): ________

2.4. Grupo de cotización: ________

2.5. Profesión o grupo profesional: ________

2.6. Tipo de contrato: ________

2.7. Tipo de jornada (completa/parcial) y coeficiente: ________

2.8. Fecha de alta en la empresa: ________

2.9. Fecha de baja en la Seguridad Social: ________

2.10. Causa de la extinción del contrato de trabajo: ________

2.11. Fecha de efectos de la extinción del contrato de trabajo: ________

2.12. Número de días de vacaciones anuales retribuidas devengadas y no disfrutadas: ________ días, cuya base de cotización asciende a ________ euros, retribuidas y cotizadas con posterioridad a la fecha de baja conforme al artículo 14.4 del Reglamento General sobre cotización (Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre).


Art. 3.º Cotizaciones por contingencias comunes y por desempleo

3.1. A continuación se detallan las bases de cotización por contingencias comunes y por desempleo correspondientes al período de los ciento ochenta (180) últimos días efectivamente cotizados, precedentes a la fecha de la extinción del contrato de trabajo:

________

3.2. El número total de días cotizados en dicho período es de ciento ochenta (180), ascendiendo el importe total de las bases de cotización a ________ euros.


Art. 4.º Período de ocupación cotizada total

4.1. El período total de ocupación cotizada acreditado en esta empresa, a efectos de la determinación de la duración de la prestación, es de ________.


Art. 5.º Declaración de veracidad y responsabilidad

5.2. La empresa se compromete a comunicar al Servicio Público de Empleo Estatal cualquier variación que pudiera afectar a los datos aquí certificados.


Art. 6.º Protección de datos de carácter personal


Y para que conste y surta los efectos oportunos ante el Servicio Público de Empleo Estatal, se expide y firma la presente certificación en ________, a ________.




Firma y sello de la empresa

D./Dª ________
________

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