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Carta de Despido Disciplinario - Documento Modelo

✓ Válido en Chile

Crea tu Carta de Despido Disciplinario - Documento Modelo para usar en Chile. Responde unas pocas preguntas sencillas y el documento se completa automáticamente a medida que avanzas; luego descárgalo en Word y PDF, listo para firmar o compartir.

  • Responde 9 preguntas sencillas: el documento se completa a medida que avanzas
  • Vista previa en vivo: observa cómo se actualiza tu documento en tiempo real
  • Descarga en Word (.docx) y PDF
  • Edita tus respuestas y vuelve a descargar cuando quieras

Cómo funciona

  1. 1Responde unas preguntas sencillas
  2. 2Previsualiza tu documento en vivo
  3. 3Paga una vez: descarga en Word y PDF

A continuación puedes previsualizar el Carta de Despido Disciplinario - Documento Modelo, completarlo respondiendo unas preguntas sencillas y descargar una copia lista para firmar en Word y PDF, adaptada para su uso en Chile.

Preguntas frecuentes

¿Qué es un Carta de Despido Disciplinario - Documento Modelo?

Un Carta de Despido Disciplinario - Documento Modelo es una plantilla legal lista para usar en Chile. La completas respondiendo unas preguntas sencillas y descargas el documento final en Word y PDF.

¿Qué cubre el Carta de Despido Disciplinario - Documento Modelo?

El Carta de Despido Disciplinario - Documento Modelo está organizado en secciones que cubren Asunto, de modo que los puntos importantes quedan recogidos con una estructura clara y coherente.

¿En qué formatos puedo descargarlo?

Puedes descargar tu Carta de Despido Disciplinario - Documento Modelo completado como archivo editable de Microsoft Word (.docx) y como PDF.

¿Puedo editar el documento más tarde?

Sí: guárdalo en tu cuenta y podrás reabrirlo, editarlo y volver a descargarlo cuando quieras.

Elaborado y revisado por el equipo de LegalDocs.

Vista previa del documento

________
Con domicilio en: ________, comuna de ______________, región ______________


Asunto: Carta de despido disciplinario

En ________, a ________


Sr./a ________:

Por medio de la presente vengo en comunicarle que he resuelto poner término al contrato de trabajo que nos vincula, celebrado con fecha ________, por haber incurrido en la causal de la letra a) del Nº 1, consistente en la "falta de probidad de la persona trabajadora en el desempeño de sus funciones", establecida en el artículo 160 del Código del Trabajo.

Los hechos en que se funda la causal invocada son los siguientes:

________

Saluda a usted,



____________________

Firma Empleadora


________
Cédula Nacional de Identidad Nº ________

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