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Comunicación de Acoso Laboral a su Empleador - Formato

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Comunicación de Acoso Laboral a su Empleador - Formato
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________
________


Asunto: Comunicación de acoso laboral

En ________, a ________

A quien corresponda,

Por medio de la presente y para que quede constancia por escrito, yo, ________, Cédula Nacional de Identidad N° ________, me dirijo a usted con el fin de informarle sobre las conductas de presión psicológica que he estado sufriendo desde el ________ por parte de ________, quien ostenta un puesto de mayor jerarquía que el mío. Lamentablemente, estas presiones han tenido un impacto significativo en mi integridad psicológica, además de humillar a mi persona en el entorno laboral.

Las conductas que he experimentado han sido persistentes y prolongadas en el tiempo, lo cual ha empeorado considerablemente el ambiente laboral y ha afectado negativamente mi desempeño en el puesto de: ________ en ________. Estas conductas han creado un entorno laboral hostil y ofensivo. Dentro de las conductas de las que he sido víctima, se encuentran las siguientes:

________

Es importante destacar que estas acciones han afectado no solo mi bienestar psicológico, sino también mi capacidad para llevar a cabo mis responsabilidades laborales de manera efectiva y, como resultado, me siento profundamente perjudicada en el desarrollo de mis actividades laborales.

Además, el acoso laboral constituye una violación grave al principio de la probidad administrativa, al ser contrario a una conducta honesta e intachable en el ejercicio del cargo y suponer una preeminencia del interés personal del acosador por encima del interés general del servicio.

Adjunto a la presente comunicación encontrará los comprobantes que dan cuenta del acoso laboral.

Se despide atentamente,







______________________________________

________
Cédula Nacional de Identidad N° ________

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