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Asunto: Comunicación de acoso laboral
En ________, a ________
A quien corresponda,
Por medio de la presente y para que quede constancia por escrito, yo, ________, Cédula Nacional de Identidad N° ________, me dirijo a usted con el fin de informarle sobre las conductas de presión psicológica que he estado sufriendo desde el ________ por parte de ________, quien ostenta un puesto de mayor jerarquía que el mío. Lamentablemente, estas presiones han tenido un impacto significativo en mi integridad psicológica, además de humillar a mi persona en el entorno laboral.
Las conductas que he experimentado han sido persistentes y prolongadas en el tiempo, lo cual ha empeorado considerablemente el ambiente laboral y ha afectado negativamente mi desempeño en el puesto de: ________ en ________. Estas conductas han creado un entorno laboral hostil y ofensivo. Dentro de las conductas de las que he sido víctima, se encuentran las siguientes:
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Es importante destacar que estas acciones han afectado no solo mi bienestar psicológico, sino también mi capacidad para llevar a cabo mis responsabilidades laborales de manera efectiva y, como resultado, me siento profundamente perjudicada en el desarrollo de mis actividades laborales.
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Además, el acoso laboral constituye una violación grave al principio de la probidad administrativa, al ser contrario a una conducta honesta e intachable en el ejercicio del cargo y suponer una preeminencia del interés personal del acosador por encima del interés general del servicio.
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Adjunto a la presente comunicación encontrará los comprobantes que dan cuenta del acoso laboral.
Se despide atentamente,
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Cédula Nacional de Identidad N° ________