________
________
MERSİS / Vergi No: ________
KONU: 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi ile Uzaktan Çalışma Yönetmeliği çerçevesinde uzaktan (remote) çalışma talebimin değerlendirilmesi talebinden ibarettir.
Sayın İlgili,
İşletmenizde ________ görevini ifa etmekte olan, ________ Türkiye Cumhuriyeti kimlik numaralı, ________ SGK sicil numaralı ve ________ tarihinden bu yana işletmenizde çalışmakta olan çalışanınız ________’yım.
§ 1. Hukuki Dayanak
4857 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi uyarınca uzaktan çalışma; “işçinin, iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalı ve yazılı olarak kurulan iş ilişkisi” olarak tanımlanmıştır. Anılan madde ve 10.03.2021 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Uzaktan Çalışma Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde, mevcut iş ilişkimin uzaktan çalışma esasına göre yeniden düzenlenmesini talep etmekteyim.
§ 2. Talebin Gerekçeleri
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat duis aute irure dolor in reprehenderit voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing.
§ 3. Talep Edilen Çalışma Düzeni
Talebimin kabulü hâlinde, haftanın ________ gün/günlerinde işyerinde, kalan ________ gün/günlerinde ise ________ adresinden uzaktan (remote) çalışma yöntemiyle, günlük ________ çalışma saatleri arasında görevlerimi yerine getirmeyi talep ederim.
§ 4. Taahhütlerim
Uzaktan çalışma düzenine geçilmesi hâlinde;
- İş görme edimimi belirlenen çalışma saatlerinde eksiksiz, özenli ve aksatmadan yerine getireceğimi,
- Uzaktan çalıştığım süre boyunca işverenle ve ilgili birimlerle kesintisiz iletişim hâlinde olacağımı,
- İşin gerektirdiği teknik donanım ve internet altyapısının taraflarca temin ve karşılanma esaslarının ayrıca yazılı olarak kararlaştırılabileceğini, aksi kararlaştırılmadıkça Uzaktan Çalışma Yönetmeliği’nin 7. maddesi uyarınca işverence sağlanması gereken malzeme ve iş araçlarına ilişkin hükümlerin saklı kalacağını,
- 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamındaki ticari sır, müşteri verisi ve işin niteliğinden doğan tüm gizlilik yükümlülüklerine titizlikle riayet edeceğimi,
- İşverence belirlenecek iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri ile çalışma esaslarına eksiksiz uyacağımı
kabul, beyan ve taahhüt ederim.
§ 5. Sözleşme Değişikliği ve Çalışma Koşulları
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat duis aute irure dolor in reprehenderit voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et.
İşbu dilekçemde yer alan talebimin değerlendirilerek tarafıma yazılı olarak bilgi verilmesini saygılarımla arz ederim. ________
Saygılarımla,
________
İmza
İletişim:
Adres: ________
Telefon: ________
E-posta: ________