İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Haklı Nedenle Feshi Halinde Alacak Davası Dilekçesi - Word ve PDF örnek formu Pro · TR-law
✓ Valid in Turkey · drafted to comply with local law
Create your İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Haklı Nedenle Feshi Halinde Alacak Davası Dilekçesi - Word ve PDF örnek formu for use in Turkey. Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share. This version has been professionally rewritten to comply with local law.
- Answer 25 simple questions — the document fills in as you go
- Live preview: watch your document update in real time
- Download as Word (.docx) and PDF
- Edit your answers and re-download anytime
Fill in the details
0/25Type below — the document on the right updates as you go.
________ NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ'NE
DAVACI: ________ (T.C. Kimlik No: ________)
ADRES:
________
VEKİLİ: ________ (Baro Sicil No: ________)
VEKİL ADRESİ:
________
DAVALI: ________ (Vergi/MERSİS No: ________)
ADRES:
________
DAVA KONUSU: Davacı işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshetmesi nedeniyle hak kazandığı kıdem tazminatı ile ödenmeyen işçilik alacaklarının fazlaya ilişkin haklar saklı kalmak kaydıyla, fesih ve temerrüt tarihlerinden itibaren işleyecek yasal faizleriyle birlikte davalıdan tahsili talebinden ibarettir.
HARCA ESAS DEĞER: ________ Türk Lirası (Belirsiz alacak davası olarak; fazlaya ilişkin haklarımız saklıdır.)
AÇIKLAMALAR:
1- Davacı müvekkil, aşağıda belirtilen işyeri adresinde, davalı işveren nezdinde ________ tarihinde işe başlamış ve kesintisiz olarak çalışmıştır:
İşyeri Adresi:
________
2- Davacı işçinin işyerindeki görev/unvanı ve iş tanımı aşağıdaki gibidir:
________
3- Davacı, işyerinde aylık brüt ________ Türk Lirası ücret ile çalışmıştır. Müvekkilin ücretinin yanı sıra ________ şeklinde sosyal yardım ve yan haklardan da faydalandığı, bu nedenle giydirilmiş brüt ücretinin ________ Türk Lirası olduğu sabittir.
4- Davacı işçi, ________ tarihinde, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24. maddesinde sayılan aşağıda açıklanan haklı nedene dayanarak iş sözleşmesini feshetmiştir:
________
6- Davacı işçi haklı nedenle fesih yapmış olduğundan ihbar tazminatından sorumlu tutulamaz; buna karşılık iş sözleşmesini haklı nedenle fesheden işçi kıdem tazminatına hak kazanır. Müvekkilin yasal alacaklarının ödenmesi yönündeki tüm girişimleri sonuçsuz kalmıştır.
7- 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 3. maddesi uyarınca dava şartı olan zorunlu arabuluculuk yoluna başvurulmuş, ________ tarihli süreçte taraflar arasında anlaşma sağlanamamış ve ________ sayılı arabuluculuk son tutanağı (anlaşamama) düzenlenmiştir. Böylelikle dava şartı yerine getirilmiştir.
YETKİLİ MAHKEME: 7036 sayılı Kanun'un 6. maddesi uyarınca davalının yerleşim yeri ile işin yapıldığı işyeri mahkemesi yetkili olup, işbu dava yetkili mahkemede ikame edilmiştir.
HUKUKİ SEBEPLER: 4857 sayılı İş Kanunu, 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, 6098 sayılı Kanun'un faize ilişkin hükümleri ile 3095 sayılı Kanuni Faiz ve Temerrüt Faizine İlişkin Kanun ve ilgili sair mevzuat.
DELİLLER:
________
Hizmet sözleşmesi, SGK hizmet dökümü ve işyeri sicil kayıtları, ücret bordroları, banka kayıtları, puantaj ve işyeri özlük dosyası, tanık beyanları (tanık listesi ayrıca sunulacaktır), bilirkişi incelemesi, keşif, yemin ve her türlü yasal delil.
Arabuluculuk son (anlaşamama) tutanağı.
SONUÇ VE TALEP: Yukarıda açıklanan nedenler ile fazlaya ilişkin tüm talep ve dava haklarımız saklı kalmak kaydıyla;
a) Davanın KABULÜ ile; davacı işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshetmiş olması nedeniyle hak kazandığı kıdem tazminatının fesih tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsiline,
b) Ödenmemiş ücret, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile yıllık ücretli izin alacaklarının temerrüt/dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline,
c) Belirsiz alacak davası niteliğindeki işbu davada, yargılama sırasında alacak miktarları kesinleştiğinde talebimizin ıslah/artırım yolu ile tamamlanması hakkımız saklı kalmak üzere, şimdilik toplam ________ Türk Lirasının faizleri ile birlikte davalıdan tahsiline,
ç) Yargılama giderleri ile vekâlet ücretinin davalı taraf üzerinde bırakılmasına
karar verilmesini saygıyla arz ve talep ederiz. ________
Davacı / Davacı Vekili
________
İmza
Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.