✓ Türkiye için geçerli · yerel mevzuata uygun hazırlanmıştır
Türkiye için Doğum Sonrası Yarım Gün Ücretsiz İzin Talebi Mektubu - Word ve PDF örnek formu belgenizi oluşturun. Birkaç basit soruyu yanıtlayın; belge siz ilerledikçe otomatik olarak dolar - ardından Word ve PDF olarak indirin, imzalamaya veya paylaşmaya hazır.
Bu şablon aşağıdaki bölümlere ayrılmıştır:
LegalDocs ekibi tarafından hazırlanmış ve gözden geçirilmiştir.
DOĞUM SONRASI KISMİ SÜRELİ (YARI ZAMANLI) ÇALIŞMA TALEP DİLEKÇESİ
Çalışanın Adı Soyadı: ________
T.C. Kimlik No: ________
Sigorta Sicil No: ________
Adres: ________
________, ________
MUHATAP (İŞVEREN):
________
________
Vergi/MERSİS No: ________
Sayın ________,
§ 1. İş İlişkisine Dair Beyan
İş yerinizde ________ tarihinden bu yana ________ görevi ile, ________ sigorta sicil numarası altında belirsiz süreli iş sözleşmesi kapsamında çalışmaktayım.
§ 2. Talebin Hukuki Dayanağı
2.1. ________ tarihinde doğum gerçekleştirmiş bulunmaktayım. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 74. maddesinde düzenlenen analık (doğum) ve süt iznine ilişkin haklarımdan ayrı olarak, anılan maddenin ilgili fıkraları uyarınca doğum sonrası kısmi süreli (yarı zamanlı) çalışma hakkımı kullanmak istiyorum.
2.2. İşbu talebim, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 74. maddesi ile 08.11.2016 tarih ve 29882 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan "Analık İzni veya Ücretsiz İzin Sonrası Yapılacak Kısmi Süreli Çalışmalar Hakkında Yönetmelik"in 6. ve devamı maddelerine dayanmaktadır.
§ 3. Talep Edilen Çalışma Düzeni
3.1. Yukarıda anılan mevzuat kapsamında, doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkımdan ________ tarihinden itibaren faydalanmak istemekteyim.
3.2. Söz konusu kısmi süreli çalışmanın ________ süreyle devam etmesini talep ediyorum.
3.3. Doğan çocuğum bakımından yararlanmak istediğim kısmi süreli çalışma süresi, ilgili Yönetmelik uyarınca ________ gün/ay olarak hesaplanmaktadır.
§ 4. Ekler ve Bildirimler
4.1. Yönetmelik gereğince eşimin çalışma durumuna ilişkin gerekli belgeler ile doğuma dair belgeler işbu dilekçe ekinde tarafınıza sunulmaktadır.
4.2. Kısmi süreli çalışma talebime esas teşkil eden hususlarda herhangi bir değişiklik olması hâlinde, durumu gecikmeksizin yazılı olarak tarafınıza bildireceğimi taahhüt ederim.
4.3. İşbu dilekçe kapsamında paylaştığım kişisel verilerin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu çerçevesinde yalnızca talebimin değerlendirilmesi ve ilgili yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla işlenmesine muvafakat ederim.
§ 5. Talep Sonucu
Saygılarımla,
Talep Eden Çalışan
________
İmza: ________
EKLER:
Doldurduğunuz alanlar belgeye anında eklenir. Bu şablon yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır - hukuki tavsiye değildir.