LegalDocs

Doğum Sonrası Yarım Gün Ücretsiz İzin Talebi Mektubu - Word ve PDF örnek formu Pro · TR-law

✓ Valid in Turkey · drafted to comply with local law

Create your Doğum Sonrası Yarım Gün Ücretsiz İzin Talebi Mektubu - Word ve PDF örnek formu for use in Turkey. Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share. This version has been professionally rewritten to comply with local law.

  • Answer 17 simple questions — the document fills in as you go
  • Live preview: watch your document update in real time
  • Download as Word (.docx) and PDF
  • Edit your answers and re-download anytime
Save to access it later, on any device.

Fill in the details

0/17

Type below — the document on the right updates as you go.

Doğum Sonrası Yarım Gün Ücretsiz İzin Talebi Mektubu - Word ve PDF örnek formu
🔒The clauses below are blurred in the preview. Fill in your details, then pay once to unlock the full document and download it as Word & PDF.

DOĞUM SONRASI KISMİ SÜRELİ (YARI ZAMANLI) ÇALIŞMA TALEP DİLEKÇESİ

Çalışanın Adı Soyadı: ________
T.C. Kimlik No: ________
Sigorta Sicil No: ________
Adres: ________

________, ________

MUHATAP (İŞVEREN):
________
________
Vergi/MERSİS No: ________

Sayın ________,

§ 1. İş İlişkisine Dair Beyan

İş yerinizde ________ tarihinden bu yana ________ görevi ile, ________ sigorta sicil numarası altında belirsiz süreli iş sözleşmesi kapsamında çalışmaktayım.

§ 2. Talebin Hukuki Dayanağı

2.1. ________ tarihinde doğum gerçekleştirmiş bulunmaktayım. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 74. maddesinde düzenlenen analık (doğum) ve süt iznine ilişkin haklarımdan ayrı olarak, anılan maddenin ilgili fıkraları uyarınca doğum sonrası kısmi süreli (yarı zamanlı) çalışma hakkımı kullanmak istiyorum.

2.2. İşbu talebim, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 74. maddesi ile 08.11.2016 tarih ve 29882 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan "Analık İzni veya Ücretsiz İzin Sonrası Yapılacak Kısmi Süreli Çalışmalar Hakkında Yönetmelik"in 6. ve devamı maddelerine dayanmaktadır.

§ 3. Talep Edilen Çalışma Düzeni

3.1. Yukarıda anılan mevzuat kapsamında, doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkımdan ________ tarihinden itibaren faydalanmak istemekteyim.

3.2. Söz konusu kısmi süreli çalışmanın ________ süreyle devam etmesini talep ediyorum.

3.3. Doğan çocuğum bakımından yararlanmak istediğim kısmi süreli çalışma süresi, ilgili Yönetmelik uyarınca ________ gün/ay olarak hesaplanmaktadır.

§ 4. Ekler ve Bildirimler

4.1. Yönetmelik gereğince eşimin çalışma durumuna ilişkin gerekli belgeler ile doğuma dair belgeler işbu dilekçe ekinde tarafınıza sunulmaktadır.

4.2. Kısmi süreli çalışma talebime esas teşkil eden hususlarda herhangi bir değişiklik olması hâlinde, durumu gecikmeksizin yazılı olarak tarafınıza bildireceğimi taahhüt ederim.

4.3. İşbu dilekçe kapsamında paylaştığım kişisel verilerin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu çerçevesinde yalnızca talebimin değerlendirilmesi ve ilgili yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla işlenmesine muvafakat ederim.

§ 5. Talep Sonucu

Saygılarımla,


Talep Eden Çalışan
________
İmza: ________

EKLER:

  1. Doğuma ilişkin belge (doğum belgesi/raporu)
  2. Eşin çalışma durumunu gösterir belge
  3. Diğer: ________

Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.