✓ Giltigt i Sverige
Skapa ditt Konkurrensavtal (anställning) för användning i Sverige. Svara på några enkla frågor så fylls dokumentet i automatiskt medan du arbetar - ladda sedan ner det i Word och PDF, redo att signeras eller delas.
Denna mall är indelad i följande avsnitt:
Sammanställt och granskat av LegalDocs-teamet.
________
Konkurrensavtal
§ 1. Inledning
Nedan presenterade parter kommer genom signering av detta avtal överens om nedan fastställt konkurrensförbud till följd av det anställningsavtal som ingåtts mellan parterna den ________.
§ 2. Parter
a) Arbetstagare
Namn: ________ (fortsatt benämnd "Arbetstagaren")
Anställningsnummer: ________
Anställningposition: ________
Adress: ________
Telefon: ________
E-post: ________
b) Arbetsgivare
Namn: ________ (fortsatt benämnd "Arbetsgivaren")
Organisationsnummer: ________
Adress: ________
Telefon: ________
E-post: ________
§ 3. Syfte
§ 4. Konkurrerande verksamhet
Med konkurrerande verksamhet förstås följande:
________
§ 5. Villkor
Arbetstagaren och arbetsgivaren kommer genom signering av detta avtal överens om följande villkor gällande konkurrens:
a) Konkurrensförbud
Arbetstagaren binder sig att under tiden för anställningen, samt en månad efter avslutad anställning, inte ta anställning hos en med arbetsgivaren konkurrerande verksamhet eller starta en egen konkurrerande verksamhet.
b) Omfattning
Konkurrensförbudet i detta avtal omfattar följande:
________
c) Geografiskt område
Konkurrensförbudet gäller i följande geografiska område: ________.
§ 6. Undantag från konkurrensförbudet
Konkurrensförbudet gäller inte i följande situationer:
a) Uppsägning från arbetsgivarens sida på grund av arbetsbrist
Sker uppsägning från arbetsgivarens sida och uppsägningen beror på arbetsbrist, till följd av t.ex. omorganisation, ekonomisk förlust i bolaget eller liknande, är arbetstagaren inte bunden av konkurrensbestämmelserna i detta avtal.
b) Avsaknad av skyddsvärt intresse
c) Egen överenskommelse
Kommer parterna skriftligen överens om annat än vad som framgår av detta avtal gäller det framför vad som här framgår.
§ 7. Sekretess
Oberoende av vad som överenskommits mellan parterna i detta avtal är arbetstagaren förbjuden att dela information kring arbetsgivarens företagshemligheter enligt lagen (2018:558) om företagshemligheter.
§ 8. Avtalsbrott och vite
Bryter arbetstagaren mot vad som överenskommits i detta avtal ska vite om en månadslön, beräknat på den fasta grundlönen vid anställningsupphörande eller om avtalsbrott sker under anställningen den aktuella grundlönen vid tidpunkten för avtalsbrottet, utgå.
Vite ska utgå för varje överträdelse.
Utgivande av vite inverkar inte på parternas rätt att kräva skadestånd.
§ 9. Tillämplighet
Detta avtal gäller parallellt vid sidan av anställningsavtalet och kompletterar dess innehåll. I den mån avtalen överlappar varandra har detta avtal företräde.
§ 10. Ändring
Eventuell ändring i detta avtal ska upprättas skriftligen och signeras av båda parterna.
§ 11. Tvist
Tvist med anledning av detta avtal ska i första hand lösas genom förhandling mellan parterna.
Kan parterna inte nå en överenskommelse genom förhandling ska tvisten avgöras av allmän domstol med tingsrätten på arbetsgivarens ort som första instans.§ 12. Tillämplig lag
För detta avtal gäller svensk rätt.
§ 13. Ikraftträdande
Detta avtal träder i kraft i samband med anställningens påbörjande den ________.
§ 14. Underskrifter
Detta dokument har upprättats i två likalydande exemplar där arbetstagaren och arbetsgivaren har tagit var sitt.
Ort: _______ Datum: _______
______________________________________
Arbetstagarens namnförtydligande: ________
Ort: _______ Datum: _______
______________________________________
Arbetsgivarens namnförtydligande (arbetstagarens närmaste chef eller annan behörig person): ________
Fälten du fyller i infogas i dokumentet direkt. Den här mallen är endast allmän vägledning - inte juridisk rådgivning.