Konkurrensavtal (anställning) - mall, exempelformulär

Valid in Sweden

Create your Konkurrensavtal (anställning) - mall, exempelformulär for use in Sweden. Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share.

  • Answer 17 simple questions — the document fills in as you go
  • Live preview: watch your document update in real time
  • Download as Word (.docx) and PDF
  • Edit your answers and re-download anytime
Save to access it later, on any device.

Fill in the details

0/17

Type below — the document on the right updates as you go.

Konkurrensavtal (anställning) - mall, exempelformulär
🔒The clauses below are blurred in the preview. Fill in your details, then pay once to unlock the full document and download it as Word & PDF.

________

Konkurrensavtal

§ 1. Inledning

Nedan presenterade parter kommer genom signering av detta avtal överens om nedan fastställt konkurrensförbud till följd av det anställningsavtal som ingåtts mellan parterna den ________.


§ 2. Parter

a) Arbetstagare

Namn: ________ (fortsatt benämnd "Arbetstagaren")
Anställningsnummer: ________
Anställningposition: ________
Adress: ________
Telefon: ________
E-post: ________

b) Arbetsgivare

Namn: ________ (fortsatt benämnd "Arbetsgivaren")
Organisationsnummer: ________
Adress: ________
Telefon: ________
E-post: ________


§ 3. Syfte


§ 4. Konkurrerande verksamhet

Med konkurrerande verksamhet förstås följande:

________


§ 5. Villkor

Arbetstagaren och arbetsgivaren kommer genom signering av detta avtal överens om följande villkor gällande konkurrens:

a) Konkurrensförbud

Arbetstagaren binder sig att under tiden för anställningen, samt en månad efter avslutad anställning, inte ta anställning hos en med arbetsgivaren konkurrerande verksamhet eller starta en egen konkurrerande verksamhet.

b) Omfattning

Konkurrensförbudet i detta avtal omfattar följande:

________

c) Geografiskt område

Konkurrensförbudet gäller i följande geografiska område: ________.


§ 6. Undantag från konkurrensförbudet

Konkurrensförbudet gäller inte i följande situationer:

a) Uppsägning från arbetsgivarens sida på grund av arbetsbrist

Sker uppsägning från arbetsgivarens sida och uppsägningen beror på arbetsbrist, till följd av t.ex. omorganisation, ekonomisk förlust i bolaget eller liknande, är arbetstagaren inte bunden av konkurrensbestämmelserna i detta avtal.

b) Avsaknad av skyddsvärt intresse

c) Egen överenskommelse

Kommer parterna skriftligen överens om annat än vad som framgår av detta avtal gäller det framför vad som här framgår.


§ 7. Sekretess

Oberoende av vad som överenskommits mellan parterna i detta avtal är arbetstagaren förbjuden att dela information kring arbetsgivarens företagshemligheter enligt lagen (2018:558) om företagshemligheter.


§ 8. Avtalsbrott
och vite

Bryter arbetstagaren mot vad som överenskommits i detta avtal ska vite om en månadslön, beräknat på den fasta grundlönen vid anställningsupphörande eller om avtalsbrott sker under anställningen den aktuella grundlönen vid tidpunkten för avtalsbrottet, utgå.

Vite ska utgå för varje överträdelse.

Utgivande av vite inverkar inte på parternas rätt att kräva skadestånd.


§ 9. Tillämplighet

Detta avtal gäller parallellt vid sidan av anställningsavtalet och kompletterar dess innehåll. I den mån avtalen överlappar varandra har detta avtal företräde.


§ 10. Ändring

Eventuell ändring i detta avtal ska upprättas skriftligen och signeras av båda parterna.


§ 11. Tvist

Tvist med anledning av detta avtal ska i första hand lösas genom förhandling mellan parterna.

Kan parterna inte nå en överenskommelse genom förhandling ska tvisten avgöras av allmän domstol med tingsrätten på arbetsgivarens ort som första instans.§ 12. Tillämplig lag

För detta avtal gäller svensk rätt.


§ 13. Ikraftträdande

Detta avtal träder i kraft i samband med anställningens påbörjande den ________.


§ 14. Underskrifter

Detta dokument har upprättats i två likalydande exemplar där arbetstagaren och arbetsgivaren har tagit var sitt.


Ort: _______ Datum: _______



______________________________________

Arbetstagarens namnförtydligande: ________

Ort: _______ Datum: _______



______________________________________

Arbetsgivarens namnförtydligande (arbetstagarens närmaste chef eller annan behörig person): ________

Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.