LegalDocs

Anställningsavtal - mall, exempelformulär att fylla i

✓ Valid in Sweden

Create your Anställningsavtal - mall, exempelformulär att fylla i for use in Sweden. Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share.

  • Answer 26 simple questions — the document fills in as you go
  • Live preview: watch your document update in real time
  • Download as Word (.docx) and PDF
  • Edit your answers and re-download anytime
Save to access it later, on any device.

Fill in the details

0/26

Type below — the document on the right updates as you go.

Anställningsavtal - mall, exempelformulär att fylla i
🔒The clauses below are blurred in the preview. Fill in your details, then pay once to unlock the full document and download it as Word & PDF.

________

Anställningsavtal

§ 1. Arbetsgivare

Namn: ________
Organisationsnummer: ________
Adress: ________
Telefon: ________
E-post: ________


§ 2. Arbetstagare

Namn: ________
Personnummer: ________
Adress: ________
Telefon: ________
E-post: ________


§ 3. Arbetstagarens närmaste chef

Namn: ________
Telefon: ________
E-post: ________


§ 4. Befattning m.m.

Befattningsbenämning: ________
Placeringsort: ________
Anställningsnummer: ________


§ 5. Anställningsform

Anställningen utgörs av en tillsvidareanställning och löper från och med den ________.


§ 6. Arbetstid

Anställningen är på heltid och antal arbetstimmar uppgår till 40 timmar per vecka.

Arbetet fördelar sig normalt på följande sätt:

________


§ 7. Uppsägning

Uppsägning ska vara skriftlig och uppsägningstiden uppgår till en månad.

Vid längre anställningar gäller längre uppsägningstider i enlighet med lag och kollektivavtal.


§ 8. Arbetsuppgifter

I anställningen ska följande arbetsuppgifter utföras:

________


§ 9. Lön och andra förmåner

Bruttolön: ________ SEK (________) per månad.

Utbetalning: Utbetalning ska ske till bankkonto ________ hos ________.

Lön ska betalas ut i förskott enligt följande:

________

Övriga förmåner:

________


§ 10. Sjuklön

Arbetsgivaren kommer tillhandahålla sjuklön enligt gällande lagstiftning och kollektivavtal. Vid sjukdom ska arbetstagaren omgående meddela arbetsgivaren och vid längre frånvaro ska läkarintyg lämnas.


§ 11. Föräldraledighet

Föräldraledighet beviljas enligt lag och kollektivavtal, och arbetsgivaren åtar sig att underlätta och respektera arbetstagarens rättigheter enligt tillämpliga bestämmelser.


§ 12. Kollektivavtal

Arbetsgivaren tillämpar följande kollektivavtal: ________.


§ 13. Semestervillkor

Arbetstagaren har rätt till ________ betalda semesterdagar per semesterår.

Övriga semestervillkor framgår av semesterlagen (1977:480), kollektivavtal och interna policyer.


§ 14. Sekretess

När anställningen upphör ska arbetstagaren återlämna all egendom, alla affärshandlingar samt all övrig skriftlig och digital information tillhörande arbetsgivaren.


§ 15. Konkurrensklausul

Konkurrensförbudet gäller inte när arbetsgivaren säger upp anställningen på annan grund än grovt avtalsbrott från arbetstagarens sida. Förbudet gäller inte heller när arbetstagaren frånträder anställningen p.g.a. att arbetsgivaren grovt åsidosatt sina åligganden enligt anställningsavtalet.


§ 16. Bisyssla

Arbetstagaren får inte utan arbetsgivarens skriftliga medgivande utföra arbete eller bedriva verksamhet som konkurrerar med arbetsgivaren, eller på annat sätt åtaga sig bisyssla som kan inverka menligt på arbetstagarens arbete eller skada arbetsgivarens intressen. Arbetstagaren ska på begäran informera arbetsgivaren om sådan bisyssla.


§ 17. Tvist

Tvist med anledning av detta avtal ska i första hand lösas genom förhandling mellan parterna. Om parterna inte når en överenskommelse ska tvisten avgöras av allmän domstol enligt svensk lag, om inte annat följer av tillämpligt kollektivavtal.


§ 18. Allmänna anställningsvillkor

Detta avtal har upprättats i två exemplar där parterna har tagit var sitt.

Arbetstagaren förbinder sig att följa vad som, i förekommande fall, anges i arbetsgivarens personalhandbok, policyer och övriga anvisningar. Arbetstagaren förklarar sig införstådd med att dessa beslutas av arbetsgivaren enskilt och att det ankommer på arbetstagaren att hålla sig uppdaterad med vad arbetsgivaren meddelar avseende detta.


§ 19. Underskrifter



Ort: _______ Datum: _______



____________________________________

Namnförtydligande (arbetstagarens chef): ________



Ort: _______ Datum: _______



____________________________________

Namnförtydligande (arbetstagaren): ________

Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.