CONTRATO DE TRABAJO DEL HOGAR
Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo del hogar, que celebran:
- ________ identificado(a) con DNI N° ________, de nacionalidad ________, con domicilio en ________, a quien en adelante se le denominará "LA PERSONA EMPLEADORA"; y,
- ________ identificado(a) con DNI N° ________, con domicilio en ________, a quien en adelante se le denominará "LA PERSONA TRABAJADORA DEL HOGAR".
LA PERSONA TRABAJADORA DEL HOGAR y LA PERSONA EMPLEADORA, en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Nº 31047, Ley de las trabajadoras y trabajadores del hogar, celebran el presente contrato con las siguientes cláusulas:
CLÁUSULA PRIMERA: ANTECEDENTES
Las partes declaran que LA PERSONA TRABAJADORA DEL HOGAR ha prestado servicios previos a favor de LA PERSONA EMPLEADORA, por ________.
CLÁUSULA SEGUNDA: DURACIÓN DEL CONTRATO
Las partes convienen que el plazo de duración del presente contrato será de duración indeterminada, con fecha de inicio ________.
CLÁUSULA TERCERA: LUGAR DE LABORES
LA PERSONA TRABAJADORA DEL HOGAR realizará labores en el domicilio ubicado en ________ que constituye la residencia o casa-habitación del empleador y/o sus familiares.
CLÁUSULA CUARTA: MODALIDAD DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO
Las partes convienen que la modalidad de prestación del trabajo del hogar a la que corresponde el presente contrato es la prestación de servicios tiempo completo, con residencia.
CLÁUSULA QUINTA: OBJETO DEL CONTRATO
LA PERSONA EMPLEADORA contrata los servicios de LA PERSONA TRABAJADORA DEL HOGAR para que realice las labores de:
- Limpieza, mantenimiento y cuidado del hogar.
- Preparación de comidas y/o ayudante de cocina.
- Lavado y/o planchado de ropa, y tareas afines.
- Asistencia en el cuidado de niños(as) y/o adolescentes.
- Asistencia en el cuidado de adultos mayores, personas con alguna discapacidad y/o que padecen de alguna enfermedad, que requieren especial atención.
CLÁUSULA SEXTA: REMUNERACIÓN
LA PERSONA TRABAJADORA DEL HOGAR recibirá una remuneración mensual ascendente a S/ ________ (________).
Las partes convienen que la remuneración establecida en el párrafo precedente se pagará en una sola armada, de periodicidad mensual, el último día de cada mes.
La forma de pago será mediante pago en efectivo a favor de LA PERSONA TRABAJADORA.
Las ausencias injustificadas por parte de LA PERSONA TRABAJADORA implican la pérdida de la remuneración proporcionalmente a la duración de dicha ausencia, sin perjuicio del ejercicio de las facultades disciplinarias propias que LA PERSONA EMPLEADORA pueda ejercer conforme a lo establecido en la legislación laboral y las normas internas de la empresa.
LA PERSONA EMPLEADORA emite y entrega a LA PERSONA TRABAJADORA una boleta de pago, como constancia del pago realizado conforme a la oportunidad señalada en la presente cláusula.
La boleta de pago contendrá la fecha de inicio de la relación laboral, el sistema de pensiones elegido por LA PERSONA TRABAJADORA DEL HOGAR, la periodicidad y el periodo correspondiente al pago, el detalle de los conceptos remunerativos, retenciones y aportaciones, y la firma de ambas partes o, en su defecto, la huella digital.
CLÁUSULA SÉPTIMA: JORNADA DE TRABAJO
La jornada ordinaria de trabajo de LA PERSONA TRABAJADORA es de tiempo completo.
El descanso semanal obligatorio es de veinticuatro (24) horas semanales continuas, como mínimo, y se fija para el día Lunes, el cual podrá ser variado por acuerdo de las partes. La jornada laboral será de ________ horas semanales, la cual tendrá el horario que a continuación se detalla:
________
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El trabajo en día feriado es voluntario, y de ocurrir, se compensa con descanso sustitutorio en otro día dentro de la misma semana, o con el pago del día trabajado más una sobretasa del 100%.
CLÁUSULA OCTAVA: ALIMENTACIÓN DE LA PERSONA TRABAJADORA DEL HOGAR
LA PERSONA EMPLEADORA se obliga a proveer a LA PERSONA TRABAJADORA DEL HOGAR adecuada y oportuna alimentación consistente en desayuno y/o almuerzo y/o cena, según corresponda.
CLÁUSULA NOVENA: FACILIDADES DE ESTUDIO
LA PERSONA TRABAJADORA DEL HOGAR comunica a LA PERSONA EMPLEADORA estar cursando en la actualidad estudios de educación básica obligatoria.
Por ello, las partes convienen, en favor del derecho a la educación, que LA PERSONA EMPLEADORA brindará a LA PERSONA TRABAJADORA DEL HOGAR, las siguientes facilidades:
________
CLÁUSULA DÉCIMA: RESIDENCIA
LA PERSONA EMPLEADORA brindará a LA PERSONA TRABAJADORA DEL HOGAR una habitación o espacio digno y acondicionado de manera adecuada para que pueda hacer uso del mismo con el fin de que realice sus actividades personales y/o académicas, ello, sin afectar su jornada de labores.
CLÁUSULA DECIMOPRIMERA: CONDICIONES LABORALES
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Debido a la naturaleza de las tareas a desempeñar, se brindarán los siguientes elementos de protección personal:
________
CLÁUSULA DECIMOSEGUNDA: DERECHOS Y BENEFICIOS SOCIALES
LA PERSONA TRABAJADORA DEL HOGAR tiene derecho a un descanso vacacional de treinta (30) días calendario por cada año completo de servicios, el cual podrá fraccionarse a razón de quince (15) días, por acuerdo de las partes.
LA PERSONA TRABAJADORA DEL HOGAR tiene derecho a percibir dos (2) gratificaciones al año, una por Fiestas Patrias y otra por Navidad, cada una equivalente al cien por ciento (100%) de la remuneración mensual, las cuales se abonan en la primera quincena de los meses de julio y diciembre, respectivamente.
Asimismo, LA PERSONA TRABAJADORA DEL HOGAR tiene derecho a una Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) equivalente a media remuneración mensual por cada año de servicios, así como a su afiliación a un sistema de pensiones y al Seguro Social de Salud (EsSalud), correspondiendo a LA PERSONA EMPLEADORA efectuar las aportaciones y retenciones de ley.
CLÁUSULA DECIMOTERCERA: REGISTRO Y COMUNICACIÓN AL MTPE
A la firma del presente contrato por ambas partes, LA PERSONA EMPLEADORA entrega un ejemplar impreso de este a LA PERSONA TRABAJADORA DEL HOGAR.
Asimismo, LA PERSONA EMPLEADORA registra el contrato de trabajo del hogar, en un plazo no mayor de tres (3) días hábiles de celebrado, en el aplicativo web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; y, luego de realizada esta acción, entrega una constancia a LA PERSONA TRABAJADORA DEL HOGAR, en un plazo no mayor a tres (3) días hábiles.
CLÁUSULA DECIMOCUARTA: TERMINACIÓN DEL CONTRATO
LA PERSONA TRABAJADORA DEL HOGAR puede renunciar al empleo otorgando a LA PERSONA EMPLEADORA un preaviso de treinta (30) días calendario de anticipación. LA PERSONA EMPLEADORA puede exonerar de este plazo por iniciativa propia o a pedido del trabajador. La exoneración también opera si la solicitud no es respondida por escrito dentro del tercer día de presentada.
LA PERSONA EMPLEADORA puede despedir a LA PERSONA TRABAJADORA DEL HOGAR únicamente por causa justa contemplada en la ley y debidamente comprobada.
CLÁUSULA DECIMOQUINTA: DISPOSICIONES FINALES
En todo lo no previsto por el presente contrato, se aplica lo dispuesto en la Ley N° 31047, Ley de las trabajadoras y trabajadores del hogar, su reglamento y normas complementarias, y de forma supletoria las disposiciones del régimen laboral de la actividad privada.
En señal de conformidad, las partes suscriben este documento en la ciudad de ________, el ________.
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LA PERSONA EMPLEADORA
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LA PERSONA TRABAJADORA
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