Carta de Solicitud de Licencia de Maternidad Postnatal - Formulario Modelo Word y PDF
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________, ________
Sr(a).
________
________
Presente. -
Asunto: Solicitud de licencia de maternidad postnatal
Por medio de la presente carta, agradezco la oportunidad de trabajar para usted y a la vez expongo los motivos de hecho y de derecho que justifican mi solicitud.
I. PETITORIO
En mi calidad de madre trabajadora, comunico que procederé a ejercer mi licencia por descanso postnatal por el período de cuarenta y nueve (49) días naturales posteriores a mi fecha de parto el cual ocurrió el ________. Es decir, mi licencia postnatal empezará desde el ________.
Asimismo, deberán adicionarse los ________ (________) de licencia de maternidad prenatal acumulados que no fueron tomados durante el embarazo.
En ese sentido, el total de días de licencia asciende a ________ días naturales. Es decir, la licencia de maternidad culminará hasta el ________.
II. DATOS LABORALES
Con la finalidad de facilitar mi pedido, a continuación, detallo mis datos laborales:
Cargo: ________
Fecha de ingreso: ________
Régimen laboral: Decreto Legislativo N° 728
III. FUNDAMENTOS DE HECHO
A continuación, describiré los motivos de hecho o fácticos que justifican mi solicitud:
1. Soy trabajadora y soy madre de un recién nacido.
2. Conforme al Certificado de Nacido Vivo que adjunto a la presente, mi fecha de parto se dio el ________.
IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO
A continuación, expongo los fundamentos jurídicos que sustentan mi solicitud:
Dicho descanso se acumula a partir de la fecha que ella indique, entre la opción referida en el párrafo precedente y la fecha máxima de postergación, debiendo comunicar tal decisión al empleador con una antelación no menor de dos (2) meses a la fecha probable del parto.
Por su parte, el artículo 2 del Decreto Supremo N° 005-2011-TR, Reglamento de la Ley N° 26644, establece que:
"Artículo 2.- Descanso por maternidad
Es el derecho de la trabajadora derivado del proceso biológico de la gestación que le permite gozar de noventa y ocho (98) días naturales de descanso distribuido en un período de cuarenta y nueve (49) días naturales de descanso prenatal y un período de cuarenta y nueve (49) días naturales de descanso postnatal."
Asimismo, el artículo 7 del Decreto Supremo N° 005-2011-TR, Reglamento de la Ley N° 26644, señala que:
"Artículo 7.- Ejercicio del descanso postnatal
POR LO EXPUESTO
Solicito tomar conocimiento de la licencia de maternidad postnatal presentada, precisando que la sola presentación esta me autoriza el ejercicio del permiso solicitado.
Sin otro particular, me despido cordialmente.
______________________________
________
DNI N° ________
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