Richiesta Permesso Retribuito Datore di Lavoro - Modulo Pro · IT-law

Valido in Italia · redatto in conformità alla legge locale

Crea il tuo Richiesta Permesso Retribuito Datore di Lavoro - Modulo da usare in Italia. Rispondi a poche semplici domande e il documento si compila automaticamente man mano che procedi, poi scaricalo in Word e PDF, pronto da firmare o condividere.

  • Rispondi a 26 semplici domande: il documento si compila man mano
  • Anteprima dal vivo: guarda il tuo documento aggiornarsi in tempo reale
  • Scarica in Word (.docx) e PDF
  • Modifica le tue risposte e riscarica quando vuoi

Come funziona

  1. 1Rispondi a poche semplici domande
  2. 2Vedi l'anteprima dal vivo del documento
  3. 3Paga una volta: scarica in Word e PDF

Di seguito puoi vedere l’anteprima del Richiesta Permesso Retribuito Datore di Lavoro - Modulo, compilarlo rispondendo a poche semplici domande e scaricare una copia pronta da firmare in Word e PDF, adatta all’uso in Italia.

Cosa include il Richiesta Permesso Retribuito Datore di Lavoro - Modulo

Questo modello è organizzato nelle seguenti sezioni:

Domande frequenti

Che cos’è un Richiesta Permesso Retribuito Datore di Lavoro - Modulo?

Un Richiesta Permesso Retribuito Datore di Lavoro - Modulo è un modello legale pronto all’uso per Italia. Lo compili rispondendo a poche semplici domande e scarichi il documento finale in Word e PDF.

Cosa copre il Richiesta Permesso Retribuito Datore di Lavoro - Modulo?

Il Richiesta Permesso Retribuito Datore di Lavoro - Modulo è organizzato in sezioni che coprono Alla c.a. dell'Ufficio Risorse Umane / del datore di lavoro, Oggetto: richiesta di permesso retribuito, PREMESSO CHE, CHIEDE, così i punti importanti sono raccolti in una struttura chiara e coerente.

In quali formati posso scaricarlo?

Puoi scaricare il tuo Richiesta Permesso Retribuito Datore di Lavoro - Modulo compilato come file Microsoft Word (.docx) modificabile e come PDF.

Posso modificare il documento in seguito?

Sì: salvalo nel tuo account e potrai riaprirlo, modificarlo e scaricarlo di nuovo in qualsiasi momento.

Redatto e verificato dal team di LegalDocs.

Anteprima del documento

________

________

Codice Fiscale: ________


Spett.le ________

________

Alla c.a. dell'Ufficio Risorse Umane / del datore di lavoro

Raccomandata a.r. / PEC: ________



Oggetto: richiesta di permesso retribuito.


Il/La sottoscritto/a ________, nato/a a ________, il ________, codice fiscale ________, residente in ________, dipendente con contratto di lavoro subordinato a tempo ________, assunto/a presso codesta azienda in data ________, inquadrato/a al livello ________ con le mansioni di ________, matricola n. ________, in forza presso l'unità produttiva sita in ________,

PREMESSO CHE

  1. il rapporto di lavoro è regolato dal C.C.N.L. ________, applicabile al settore di appartenenza;
  2. il predetto Contratto Collettivo, all'art. ________, riconosce al lavoratore il diritto di fruire di permessi retribuiti nelle ipotesi ivi previste, anche in conformità a quanto disposto dall'art. 2109 del Codice Civile e dalla normativa di legge applicabile;

CHIEDE

di poter usufruire di un permesso retribuito per il giorno/i giorni ________, dalle ore ________ alle ore ________, per complessive ore ________, così come previsto dal C.C.N.L. applicato, all'articolo ________, per il seguente motivo:

________

A tal fine, ove richiesto dalla normativa contrattuale e di legge, il/la sottoscritto/a allega alla presente la seguente documentazione giustificativa: ________, riservandosi di produrre ogni ulteriore documentazione che dovesse rendersi necessaria.

Resto in attesa di un vostro positivo riscontro, da rendersi con congruo anticipo rispetto alla data di fruizione richiesta.

In attesa di una vostra celere risposta, vi ringrazio anticipatamente e porgo distinti saluti.


________, lì ________


Firma del lavoratore

________

_______________________________


Per ricevuta da parte del datore di lavoro:

Data di ricezione: ________    Firma e timbro: ________



I campi che compili vengono inseriti nel documento in tempo reale. Questo modello è solo una guida generale, non una consulenza legale.