Con este modelo puedes preparar la solicitud identificando a las partes y el disfrute. A continuación explicamos cómo funciona y cómo completarla, con descarga en Word y PDF.
Cuidar al recién nacido
El permiso por nacimiento y cuidado de menor está orientado a que los progenitores cuiden al hijo tras su nacimiento, con un periodo y una forma de disfrute previstos en la normativa. La solicitud comunica el inicio y el disfrute.
Conviene indicar la fecha de inicio y, si procede, la distribución.
Qué conviene incluir
- identificación del trabajador y de la empresa,
- solicitud del permiso por nacimiento y cuidado,
- datos del nacimiento,
- fecha de inicio y distribución,
- documentación de soporte,
- fecha y firma.
Cómo rellenar el modelo
- Introduce los datos de las partes.
- Indica el disfrute y la fecha de inicio.
- Revisa la vista previa.
- Descarga la solicitud en Word y PDF y preséntala.
Recomendaciones
- comprueba los términos previstos,
- indica la distribución del disfrute,
- comunícalo con antelación,
- conserva una copia.
Preguntas frecuentes
¿Maternidad y paternidad son ahora lo mismo?
Lo que tradicionalmente se conocía como maternidad y paternidad se enmarca hoy en el permiso por nacimiento y cuidado de menor, con los términos previstos en la normativa.
¿Cómo se disfruta?
Según lo previsto, con un periodo y una forma de disfrute determinados. Conviene indicar la fecha de inicio y la distribución.
¿Qué documentación hace falta?
La relativa al nacimiento y la que se requiera. Conviene acompañarla.
¿Cómo lo presento?
Por escrito a la empresa, dejando constancia, además de los trámites que correspondan.
¿Puedo editar el modelo?
Sí. Es editable en Word y puedes regenerar el PDF cuando lo necesites.
Contenido revisado periódicamente para mantenerlo claro y actualizado.