Solicitud de Excedencia Voluntaria - Formulario Pro · ES-law

Válido en España · redactado conforme a la legislación local

La excedencia voluntaria permite a una persona trabajadora suspender temporalmente su relación laboral por interés propio, sin necesidad de una causa concreta de cuidado, durante el tiempo que prevea la normativa. Esta solicitud permite pedirla a la empresa.

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Cómo funciona

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Con este modelo puedes preparar la solicitud identificando a las partes y el periodo. A continuación explicamos cómo funciona y cómo completarla, con descarga en Word y PDF.

Una pausa voluntaria

La excedencia voluntaria suspende la relación laboral por decisión de la persona trabajadora. Suele requerir una antigüedad mínima y tiene una duración acotada, con un derecho de reincorporación de carácter preferente según la normativa.

Conviene indicar el periodo solicitado y la fecha de inicio.

Qué conviene incluir

Cómo rellenar el modelo

Recomendaciones

Preguntas frecuentes

¿Necesito una causa para pedirla?

No. La excedencia voluntaria responde al interés propio, sin necesidad de una causa de cuidado. Suele requerir una antigüedad mínima.

¿Puedo reincorporarme después?

La excedencia voluntaria suele reconocer un derecho de reincorporación de carácter preferente, según la normativa. Conviene revisarlo.

¿Qué duración tiene?

Está acotada por la normativa aplicable. Conviene indicar el periodo solicitado dentro de esos límites.

¿Cómo la presento?

Por escrito a la empresa, dejando constancia de la entrega.

¿Puedo editar el modelo?

Sí. Es editable en Word y puedes regenerar el PDF cuando lo necesites.

Contenido revisado periódicamente para mantenerlo claro y actualizado.

Vista previa del documento

________
DNI/NIE: ________
________


A la atención de: ________
Departamento de Recursos Humanos
________ — C.I.F. ________
________


En ________, a ________


Asunto:
Solicitud de excedencia voluntaria (art. 46.2 y 46.5 del Estatuto de los Trabajadores)


Muy Sres. nuestros / Estimado/a Sr./Sra. ________:

Por medio de la presente comunicación, que se formula por escrito a efectos de su debida constancia, yo, ________, mayor de edad, provisto/a de DNI/NIE n.º ________ y con domicilio en ________, en mi condición de trabajador/a vinculado/a a esa empresa mediante contrato de trabajo de carácter indefinido, desempeñando el puesto de ________, encuadrado/a en el grupo profesional de ________, con número de afiliación a la Seguridad Social ________ y con una antigüedad reconocida en la empresa desde el ________, comparezco para EXPONER y SOLICITAR cuanto sigue:

PRIMERO.— Antigüedad mínima. Que reúno la antigüedad mínima de un (1) año al servicio de la empresa exigida por el artículo 46.2 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, "ET"), por lo que me encuentro legitimado/a para solicitar el reconocimiento de la situación de excedencia voluntaria.

SEGUNDO.— Cumplimiento del plazo desde anterior excedencia, en su caso. Que, de conformidad con el citado artículo 46.2 ET, ha transcurrido el plazo de cuatro (4) años desde la finalización de una anterior excedencia voluntaria, si la hubiera disfrutado, no existiendo por tanto impedimento legal para el ejercicio de este derecho.

TERCERO.— Solicitud. Que, por lo expuesto, SOLICITO mi pase a la situación de excedencia voluntaria por un periodo de ________ meses, con efectos desde el día ________, inclusive, y hasta el día ________, inclusive, respetando el plazo mínimo de cuatro meses y máximo de cinco años establecido en el artículo 46.2 ET.

QUINTO.— Derecho preferente de reingreso. Que, a tenor del artículo 46.5 ET, conservo únicamente un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la mía que hubiera o se produjeran en la empresa, comprometiéndome a solicitar dicho reingreso por escrito con la debida antelación a la finalización del periodo de excedencia.

SEXTO.— Colaboración. Que quedo a su disposición para facilitar el adecuado relevo y la entrega de tareas pendientes, así como para acordar cuantas medidas resulten convenientes para el normal funcionamiento de la actividad durante mi excedencia.

En su virtud, SOLICITO que se tenga por presentada esta comunicación, se admita y, en sus méritos, se reconozca mi pase a la situación de excedencia voluntaria en los términos expuestos, interesando su confirmación por escrito de la concesión de la presente solicitud.

Sin otro particular, y agradeciendo de antemano su atención, reciba un atento saludo.




.....................................................
Fdo.: ________
El/La trabajador/a


RECIBÍ Y ME DOY POR ENTERADO/A, en señal de recepción (sin que ello implique necesariamente conformidad):



.....................................................
Fdo.: ________
En representación de la empresa — Cargo: ________

Fecha de recepción: ......... / ......... / ...................

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