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Solicitud de Prórroga de una Excedencia Voluntaria

Última versión
Formatos
Word y PDF
Extensión
aprox. 2 páginas

Sobre este documento

Esta solicitud permite pedir la prórroga de una excedencia voluntaria que está en curso, antes de que finalice, para prolongar el periodo dentro de los límites previstos. Plantearla a tiempo facilita su valoración.

Con este modelo puedes preparar la solicitud identificando la excedencia y el nuevo periodo. A continuación explicamos cómo funciona y cómo completarla, con descarga en Word y PDF.

Prolongar la excedencia

Cuando una excedencia voluntaria está próxima a terminar y se desea continuar, puede solicitarse su prórroga, dentro de los límites de duración previstos. La solicitud indica el nuevo periodo deseado.

Conviene pedirla antes de que finalice la excedencia en curso.

Qué conviene incluir

  • identificación del trabajador y de la empresa,
  • referencia a la excedencia en curso,
  • prórroga que se solicita,
  • nuevo periodo,
  • fecha de efectos,
  • fecha y firma.

Cómo rellenar el modelo

  • Introduce los datos de las partes.
  • Indica el nuevo periodo solicitado.
  • Revisa la vista previa.
  • Descarga la solicitud en Word y PDF y preséntala.

Recomendaciones

  • solicítala antes de que termine la excedencia,
  • comprueba los límites de duración,
  • indica el nuevo periodo,
  • conserva una copia.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo pido la prórroga?

Antes de que finalice la excedencia en curso, para poder prolongarla sin interrupción.

¿Hay un límite de duración?

Sí. La excedencia voluntaria tiene una duración máxima prevista. La prórroga debe respetarla.

¿Se concede siempre?

Depende de los límites aplicables y de la valoración. La solicitud lo plantea.

¿Cómo la presento?

Por escrito a la empresa, conservando una copia.

¿Puedo editar el modelo?

Sí. Es editable en Word y puedes regenerar el PDF cuando lo necesites.

Contenido revisado periódicamente para mantenerlo claro y actualizado.

Vista previa del documento

________
DNI/NIF: ________
________
Núm. de afiliación a la Seguridad Social: ________


A la atención de la Dirección de Recursos Humanos de
________
CIF/NIF: ________
________


En ________, a ________


Asunto:
Solicitud de prórroga de excedencia voluntaria (art. 46 del Estatuto de los Trabajadores).


Muy Sres. míos / Estimada Dirección:

Por medio del presente escrito, y a fin de que quede debida constancia documental, yo, ________, mayor de edad, provisto de DNI/NIF núm. ________, en mi condición de trabajador/a de esa empresa con la categoría profesional de ________ y antigüedad reconocida desde el ________, me dirijo a Vds. al objeto de exponer y solicitar cuanto sigue.

EXPONGO:

§ 1. Que actualmente me encuentro en situación de excedencia voluntaria, reconocida al amparo del artículo 46.2 y 46.5 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como de lo dispuesto en el convenio colectivo de aplicación ________, situación que dio comienzo el día ________.

§ 2. Que el periodo de excedencia voluntaria actualmente en curso tiene prevista su finalización el día ________, sin que el conjunto del periodo solicitado supere los límites legalmente establecidos (mínimo de cuatro meses y máximo de cinco años, conforme al art. 46.2 del Estatuto de los Trabajadores).

§ 3. Que, por motivos de índole estrictamente personal, resulta de mi interés prorrogar la referida situación de excedencia voluntaria.

SOLICITO:

§ 4. Que se tenga por presentada en tiempo y forma la presente solicitud y se conceda la prórroga de mi situación de excedencia voluntaria por un periodo de ________ meses, cuyo disfrute se iniciará el día ________ y finalizará el día ________, respetándose en todo caso los límites de duración previstos en el art. 46.2 del Estatuto de los Trabajadores.

§ 6. Que, a los efectos oportunos, se me confirme por escrito la recepción de la presente solicitud, así como la concesión o, en su caso, la denegación motivada de la prórroga interesada, indicándome la fecha prevista de reincorporación una vez finalizado el nuevo periodo de excedencia voluntaria.

§ 7. Hago constar mi compromiso de comunicar a la empresa, con la antelación prevista legal o convencionalmente, mi voluntad de reingreso al término del periodo de excedencia, decayendo en otro caso, conforme a la doctrina jurisprudencial aplicable, mi derecho preferente al reintegro.

En espera de su respuesta y agradeciendo de antemano su atención, aprovecho la ocasión para saludarles atentamente.




.....................................................
Fdo.: ________
El/La trabajador/a solicitante




.....................................................
Fdo.: ________
Por la empresa (sello y firma)

RECIBÍ el día: ......... / ......... / ...................
Nombre y cargo del receptor: ________

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