LegalDocs

Kündigung durch den Arbeitgeber - Musterformular Pro · DE-law

✓ Valid in Germany · drafted to comply with local law

Create your Kündigung durch den Arbeitgeber - Musterformular for use in Germany. Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share. This version has been professionally rewritten to comply with local law.

  • Answer 9 simple questions — the document fills in as you go
  • Live preview: watch your document update in real time
  • Download as Word (.docx) and PDF
  • Edit your answers and re-download anytime
Save to access it later, on any device.

Fill in the details

0/9

Type below — the document on the right updates as you go.

Kündigung durch den Arbeitgeber - Musterformular
🔒The clauses below are blurred in the preview. Fill in your details, then pay once to unlock the full document and download it as Word & PDF.

________
________


An:
Frau ________
________


________, den ________


Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses

Sehr geehrte Frau ________,

1. Kündigungserklärung

1.1 hiermit kündigen wir das zwischen Ihnen und uns bestehende Arbeitsverhältnis, begründet durch Arbeitsvertrag vom ________, ordentlich und fristgerecht zum

________.

1.3 Sollte der vorgenannte Beendigungstermin aus rechtlichen Gründen nicht zutreffen, kündigen wir das Arbeitsverhältnis hilfsweise zum nächstzulässigen Termin. Die Kündigung soll in jedem Fall das Arbeitsverhältnis zum frühestmöglichen rechtlich zulässigen Zeitpunkt beenden.

2. Hinweis zur Meldepflicht bei der Agentur für Arbeit (§ 38 SGB III)

2.1 Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass Sie nach § 38 Abs. 1 SGB III verpflichtet sind, sich spätestens drei Monate vor der Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend zu melden.

2.3 Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass eine verspätete Meldung leistungsrechtliche Nachteile, insbesondere eine Minderung oder ein Ruhen des Arbeitslosengeldes, zur Folge haben kann.

3. Resturlaub und Freistellung

3.1 Den Ihnen noch zustehenden Erholungsurlaub werden wir Ihnen bis zum Ablauf der Kündigungsfrist gewähren. Über etwaige nicht in natura gewährte Urlaubsansprüche werden wir mit Ihnen gesondert nach den gesetzlichen Vorgaben (§ 7 Abs. 4 BUrlG) abrechnen.

3.2 Eine etwaige Freistellung von der Arbeitsleistung sowie deren Anrechnung auf den Resturlaub bleibt einer gesonderten Mitteilung vorbehalten.

4. Rückgabe von Arbeitsmitteln und Unterlagen

4.1 Wir bitten Sie, sämtliche in Ihrem Besitz befindlichen Unterlagen, Gegenstände, Schlüssel, Zugangsberechtigungen und sonstigen Arbeitsmittel, die in unserem Eigentum stehen, spätestens zum Beendigungszeitpunkt vollständig und in ordnungsgemäßem Zustand an uns zurückzugeben (§ 667 BGB).

4.2 Ein Zurückbehaltungsrecht steht Ihnen insoweit nicht zu.

5. Schlussbestimmungen

5.1 Wir danken Ihnen für Ihre bisherige Mitarbeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Werdegang alles Gute.

5.2 Den Erhalt dieses Kündigungsschreibens bestätigen Sie bitte durch Unterzeichnung der beigefügten Kopie und deren Rücksendung an uns.


Mit freundlichen Grüßen




________________________
Unterschrift
________


Empfangsbestätigung

Den Empfang des vorstehenden Kündigungsschreibens bestätige ich am heutigen Tage.


________________________, den ________

________________________
Unterschrift ________

Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.