Beschwerdebrief an den Arbeitgeber wegen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz - Formular Vorlage Word & PDF Pro · DE-law
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Absender:in
________
________
________
An die zuständige Stelle des Arbeitgebers (Beschwerdestelle gemäß § 13 AGG)
________
Frau ________
________
________, den ________
Beschwerde wegen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz gemäß § 13 Abs. 1 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)
Sehr geehrte Frau ________,
hiermit erhebe ich, ________, beschäftigt in der Abteilung ________, in aller Form Beschwerde wegen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz und mache ausdrücklich von meinem Beschwerderecht aus § 13 Abs. 1 AGG Gebrauch.
1. Sachverhalt
1.1 Seit dem ________ komme es in der vorgenannten Abteilung wiederholt und regelmäßig zu sexuellen Belästigungen gegen meine Person, die mich in meiner persönlichen Würde verletzen und meine Arbeitsfähigkeit erheblich beeinträchtigen.
1.2 Die belästigenden Handlungen werden nach meiner Wahrnehmung eindeutig und zurechenbar von Frau ________ ausgeübt.
1.3 Im Einzelnen wurden folgende Handlungen gegen mich verwirklicht (mit Angabe von Datum, Ort und konkretem Geschehen):
________
1.4 Die geschilderten Vorgänge können durch folgende Personen bezeugt werden:
________
2. Rechtliche Würdigung
2.1 Das geschilderte Verhalten stellt eine sexuelle Belästigung im Sinne des § 3 Abs. 4 AGG dar. Diese Vorschrift bestimmt:
2.2 Gemäß § 3 Abs. 4 in Verbindung mit § 7 Abs. 1 AGG ist die sexuelle Belästigung unzulässig und stellt eine verbotene Benachteiligung dar. Nach § 7 Abs. 3 AGG ist eine solche Benachteiligung durch andere Beschäftigte zugleich eine Verletzung arbeitsvertraglicher Pflichten.
3. Forderung
3.1 Ich fordere Sie daher auf, den geschilderten Sachverhalt unverzüglich aufzuklären und mir das Ergebnis der Prüfung mitzuteilen.
3.2 Ich fordere Sie ferner auf, Ihrer Verpflichtung aus § 12 AGG sowie Ihrer Fürsorgepflicht nachzukommen und gegen Frau ________ die geeigneten und erforderlichen Maßnahmen zu meinem Schutz und zur Unterbindung weiterer Belästigungen zu ergreifen.
3.3 Ich weise vorsorglich darauf hin, dass mir bei Untätigkeit des Arbeitgebers ein Leistungsverweigerungsrecht nach § 14 AGG sowie etwaige Schadens- und Entschädigungsansprüche nach § 15 AGG zustehen können.
3.4 Ich bitte um eine schriftliche Rückmeldung bis zum ________.
Selbstverständlich stehe ich für ein vertrauliches Gespräch sowie zur Vorlage weiterer Nachweise zur Verfügung. Ich bitte um eine streng vertrauliche Behandlung dieser Beschwerde.
Mit freundlichen Grüßen
________
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