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Abmahnung - Arbeitsrecht - Vorlage Online zum Ausfüllen Pro · DE-law

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Abmahnung - Arbeitsrecht - Vorlage Online zum Ausfüllen
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________
Anschrift: ________
vertreten durch: ________

An
Herr ________
Anschrift: ________

________, den ________

Abmahnung

Sehr geehrter Herr ________,

im Rahmen des zwischen den Parteien bestehenden Arbeitsverhältnisses, begründet durch Arbeitsvertrag vom ________, sprechen wir Ihnen hiermit wegen einer Verletzung Ihrer arbeitsvertraglichen Pflichten die nachfolgende

Abmahnung

aus. Anlass der Abmahnung ist: Arbeitsverweigerung.

1. Sachverhalt

1.1 Am ________ wies Ihr weisungsbefugter Vorgesetzter, ________, Sie im Rahmen seines arbeitgeberseitigen Direktionsrechts (§ 106 GewO, § 315 BGB) an, folgende Tätigkeit auszuführen:

________

1.2 Obwohl Ihr Vorgesetzter Sie mehrfach auf die Dringlichkeit und die fristgerechte Erledigung der Aufgabe hingewiesen hat, sind Sie der ordnungsgemäß erteilten Weisung nicht nachgekommen. Zur Begründung führten Sie an:

________

2. Rechtliche Würdigung

2.2 Die Ihnen erteilte Weisung hielt sich nach billigem Ermessen im Rahmen der vertraglichen Vereinbarungen und war von Ihnen zu befolgen. Ein berechtigter Grund zur Verweigerung der Arbeitsleistung lag nicht vor.

3. Aufforderung und Hinweis

3.1 Wir fordern Sie hiermit ausdrücklich auf, Ihren arbeitsvertraglichen Pflichten künftig vollständig und ordnungsgemäß nachzukommen und insbesondere die rechtmäßigen Weisungen Ihrer Vorgesetzten zu befolgen.

3.3 Eine Durchschrift dieser Abmahnung wird zu Ihrer Personalakte genommen.

Sollten Sie der vorstehenden Darstellung des Sachverhalts widersprechen wollen, steht es Ihnen frei, eine schriftliche Gegendarstellung abzugeben, die ebenfalls zu Ihrer Personalakte genommen wird.



________________________________

Ort, Datum und Unterschrift des Vorgesetzten / des Arbeitgebers



Hiermit bestätige ich, die vorliegende Abmahnung erhalten zu haben. Die Empfangsbestätigung beinhaltet kein Anerkenntnis der erhobenen Vorwürfe.



________________________________

Ort, Datum und Unterschrift des Arbeitnehmers

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