________, ________.
Señores
________
(Fondo Administrador de Cesantías)
NIT: ________
Atn.: ________
Ciudad.
Señores
________
(Fondo Administrador de Cesantías)
NIT: ________
Ciudad.
ASUNTO: AUTORIZACIÓN Y SOLICITUD DE RETIRO TOTAL DE CESANTÍAS POR TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.
Yo, ________, mayor de edad, identificado(a) con cédula de ciudadanía N° ________, expedida en ________, y domiciliado(a) en la ciudad de ________, obrando en mi calidad de trabajador(a) y titular del auxilio de cesantías, por medio del presente escrito me permito formular la siguiente solicitud, con fundamento en las consideraciones que a continuación expongo:
Yo, ________, mayor de edad, identificado con cédula de ciudadanía N° ________, expedida en ________, y domiciliado en la ciudad de ________, obrando en mi calidad de trabajador y titular del auxilio de cesantías, por medio del presente escrito me permito formular la siguiente solicitud, con fundamento en las consideraciones que a continuación expongo:
Yo, ________, mayor de edad, identificada con cédula de ciudadanía N° ________, expedida en ________, y domiciliada en la ciudad de ________, obrando en mi calidad de trabajadora y titular del auxilio de cesantías, por medio del presente escrito me permito formular la siguiente solicitud, con fundamento en las consideraciones que a continuación expongo:
CONSIDERACIONES
- Que entre el(la) suscrito(a) y el empleador ________, identificado con NIT/C.C. N° ________, existió un contrato de trabajo que inició el día ________ y terminó el día ________.
- Que el referido vínculo laboral se encuentra terminado por ________, configurándose con ello una de las causales legales que dan lugar al pago y retiro del auxilio de cesantías.
- Que durante la vigencia de la relación laboral el empleador consignó el auxilio de cesantías a mi favor en el fondo administrador del asunto, conforme a las obligaciones previstas en la Ley 50 de 1990.
- Que entre el(la) suscrito(a) y el empleador ________, identificado con NIT N° ________, existió un contrato de trabajo que inició el día ________ y terminó el día ________.
- Que el referido vínculo laboral se encuentra terminado por ________, configurándose con ello una de las causales legales que dan lugar al pago y retiro del auxilio de cesantías.
- Que durante la vigencia de la relación laboral el empleador consignó el auxilio de cesantías a mi favor en el fondo administrador del asunto, conforme a las obligaciones previstas en la Ley 50 de 1990.
- Que entre el(la) suscrito(a) y el empleador ________, identificado con C.C. N° ________, existió un contrato de trabajo que inició el día ________ y terminó el día ________.
- Que el referido vínculo laboral se encuentra terminado por ________, configurándose con ello una de las causales legales que dan lugar al pago y retiro del auxilio de cesantías.
- Que durante la vigencia de la relación laboral el empleador consignó el auxilio de cesantías a mi favor en el fondo administrador del asunto, conforme a las obligaciones previstas en la Ley 50 de 1990.
- Que entre el suscrito y el empleador ________, identificado con NIT/C.C. N° ________, existió un contrato de trabajo que inició el día ________ y terminó el día ________.
- Que el referido vínculo laboral se encuentra terminado por ________, configurándose con ello una de las causales legales que dan lugar al pago y retiro del auxilio de cesantías.
- Que durante la vigencia de la relación laboral el empleador consignó el auxilio de cesantías a mi favor en el fondo administrador del asunto, conforme a las obligaciones previstas en la Ley 50 de 1990.
- Que entre el suscrito y el empleador ________, identificado con NIT N° ________, existió un contrato de trabajo que inició el día ________ y terminó el día ________.
- Que el referido vínculo laboral se encuentra terminado por ________, configurándose con ello una de las causales legales que dan lugar al pago y retiro del auxilio de cesantías.
- Que durante la vigencia de la relación laboral el empleador consignó el auxilio de cesantías a mi favor en el fondo administrador del asunto, conforme a las obligaciones previstas en la Ley 50 de 1990.
- Que entre el suscrito y el empleador ________, identificado con C.C. N° ________, existió un contrato de trabajo que inició el día ________ y terminó el día ________.
- Que el referido vínculo laboral se encuentra terminado por ________, configurándose con ello una de las causales legales que dan lugar al pago y retiro del auxilio de cesantías.
- Que durante la vigencia de la relación laboral el empleador consignó el auxilio de cesantías a mi favor en el fondo administrador del asunto, conforme a las obligaciones previstas en la Ley 50 de 1990.
- Que entre la suscrita y el empleador ________, identificado con NIT/C.C. N° ________, existió un contrato de trabajo que inició el día ________ y terminó el día ________.
- Que el referido vínculo laboral se encuentra terminado por ________, configurándose con ello una de las causales legales que dan lugar al pago y retiro del auxilio de cesantías.
- Que durante la vigencia de la relación laboral el empleador consignó el auxilio de cesantías a mi favor en el fondo administrador del asunto, conforme a las obligaciones previstas en la Ley 50 de 1990.
- Que entre la suscrita y el empleador ________, identificado con NIT N° ________, existió un contrato de trabajo que inició el día ________ y terminó el día ________.
- Que el referido vínculo laboral se encuentra terminado por ________, configurándose con ello una de las causales legales que dan lugar al pago y retiro del auxilio de cesantías.
- Que durante la vigencia de la relación laboral el empleador consignó el auxilio de cesantías a mi favor en el fondo administrador del asunto, conforme a las obligaciones previstas en la Ley 50 de 1990.
- Que entre la suscrita y el empleador ________, identificado con C.C. N° ________, existió un contrato de trabajo que inició el día ________ y terminó el día ________.
- Que el referido vínculo laboral se encuentra terminado por ________, configurándose con ello una de las causales legales que dan lugar al pago y retiro del auxilio de cesantías.
- Que durante la vigencia de la relación laboral el empleador consignó el auxilio de cesantías a mi favor en el fondo administrador del asunto, conforme a las obligaciones previstas en la Ley 50 de 1990.
SOLICITUD Y AUTORIZACIÓN
Xxxxx xx xxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx xx.
- Retiro total: Que se autorice y se efectúe el RETIRO TOTAL de las sumas que por concepto de auxilio de cesantías e intereses a las cesantías figuran a mi favor en esa entidad administradora, por causa de la terminación del contrato de trabajo.
- Forma de pago: Que el valor correspondiente sea consignado a mi favor en la cuenta ________ N° ________ del Banco ________, de la cual soy titular, o mediante ________, según los datos registrados ante esa entidad.
- Xxxxx xx xxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxx.
- Tratamiento de datos personales: Autorizo a la entidad administradora para el tratamiento, verificación y conservación de mis datos personales con la finalidad exclusiva de tramitar la presente solicitud, en los términos de la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013.
- Documentos anexos: Adjunto a la presente solicitud copia de mi documento de identidad y la certificación de terminación del contrato de trabajo expedida por el empleador, así como los demás documentos que esa entidad requiera para el efecto.
Agradezco dar trámite oportuno a la presente solicitud dentro de los términos legales y reglamentarios aplicables.
Cordialmente,
_______________________________________
EL(LA) TRABAJADOR(A)
________
Cédula de ciudadanía N°: ________
Dirección: ________
Teléfono: ________
Correo electrónico: ________
_______________________________________
EL TRABAJADOR
________
Cédula de ciudadanía N°: ________
Dirección: ________
Teléfono: ________
Correo electrónico: ________
_______________________________________
LA TRABAJADORA
________
Cédula de ciudadanía N°: ________
Dirección: ________
Teléfono: ________
Correo electrónico: ________
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