Contrato de Práctica Laboral - Modelo Formulario

Diseñado para su uso en Colombia

Crea tu Contrato de Práctica Laboral para usar en Colombia. Responde unas pocas preguntas sencillas y el documento se completa automáticamente a medida que avanzas; luego descárgalo en Word y PDF, listo para firmar o compartir.

  • Responde 30 preguntas sencillas: el documento se completa a medida que avanzas
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Cómo funciona

  1. 1Responde unas preguntas sencillas
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A continuación puedes previsualizar el Contrato de Práctica Laboral, completarlo respondiendo unas preguntas sencillas y descargar una copia lista para firmar en Word y PDF, adaptada para su uso en Colombia.

Qué incluye el Contrato de Práctica Laboral

Esta plantilla está organizada en las siguientes secciones:

Preguntas frecuentes

¿Qué es un Contrato de Práctica Laboral?

Un Contrato de Práctica Laboral es una plantilla legal lista para usar en Colombia. La completas respondiendo unas preguntas sencillas y descargas el documento final en Word y PDF.

¿Qué cubre el Contrato de Práctica Laboral?

El Contrato de Práctica Laboral está organizado en secciones que cubren § 1. De las partes, § 2. Naturaleza jurídica, § 3. Objeto, § 4. Lugar de práctica, § 5. Modalidad y auxilio de práctica, de modo que los puntos importantes quedan recogidos con una estructura clara y coherente.

¿En qué formatos puedo descargarlo?

Puedes descargar tu Contrato de Práctica Laboral completado como archivo editable de Microsoft Word (.docx) y como PDF.

¿Puedo editar el documento más tarde?

Sí: guárdalo en tu cuenta y podrás reabrirlo, editarlo y volver a descargarlo cuando quieras.

¿Es vinculante legalmente un Contrato de Práctica Laboral?

Una vez cumplimentado correctamente y firmado por todas las partes, un Contrato de Práctica Laboral suele ser jurídicamente vinculante en Colombia, siempre que cumpla los requisitos legales aplicables a este tipo de documento.

¿Qué leyes se aplican a un Contrato de Práctica Laboral en Colombia?

Un Contrato de Práctica Laboral debe cumplir la legislación vigente en Colombia. Esta plantilla recoge las disposiciones que suelen exigirse en estos casos, pero las normas pueden variar según la región y cambiar con el tiempo, así que comprueba los requisitos actuales para tu caso.

¿Necesito un abogado para usar un Contrato de Práctica Laboral?

Para la mayoría de las situaciones habituales puedes completar el Contrato de Práctica Laboral por tu cuenta con el cuestionario guiado. En asuntos de gran valor, poco habituales o de alto riesgo, conviene que un abogado revise el documento final.

¿Cómo se firma el Contrato de Práctica Laboral?

Descarga el Contrato de Práctica Laboral completado en Word o PDF y fírmalo según lo exigido en Colombia. Según el documento, puede requerir firma manuscrita o electrónica, y algunos también necesitan testigos.

¿Es gratis el Contrato de Práctica Laboral?

Puedes previsualizar el Contrato de Práctica Laboral y completarlo gratis. Solo se paga una tarifa única al descargar el documento final, listo para firmar, en Word y PDF.

¿Cuánto se tarda en completar un Contrato de Práctica Laboral?

La mayoría de las personas completan el Contrato de Práctica Laboral en solo unos minutos respondiendo a preguntas sencillas. Puedes guardar el progreso y retomarlo cuando quieras.

Elaborado y revisado por el equipo de LegalDocs.

Vista previa del documento

CONTRATO DE PRÁCTICA LABORAL
________

El presente contrato se celebra de conformidad con lo dispuesto en la Ley 1780 de 2016 (artículos 15 a 18) y en la Resolución 3546 de 2018 del Ministerio del Trabajo, normas que regulan las prácticas laborales en Colombia, las cuales no constituyen contrato de trabajo ni dan lugar a relación laboral entre las partes.

ESCENARIO DE PRÁCTICA:

Razón social: ________
NIT
: ________
Domicilio:
________
Ciudad:
________
Representante legal:
________
Cédula de ciudadanía: ________
Tutor designado:
________
Correo electrónico:
________

INSTITUCIÓN EDUCATIVA:

Razón social: ________
NIT:
________
Representante legal:
________
Cédula de ciudadanía: ________
Monitor designado:
________
Correo electrónico:
________

PRACTICANTE:

Nombre: ________
Cédula de ciudadanía:
________
Programa académico:
________
Fecha de nacimiento:
________
Domicilio:
________
Correo electrónico:
________

§ 1. De las partes. Entre los suscritos, ________, persona jurídica identificada con NIT ________, representada legalmente por ________, identificado(a) con Cédula de ciudadanía número ________, quien para los efectos del presente contrato se denominará el ESCENARIO DE PRÁCTICA; y ________, mayor de edad, identificado(a) con Cédula de ciudadanía número ________, quien en adelante se denominará el PRACTICANTE, con el conocimiento y acompañamiento de la Institución Educativa antes identificada, hemos acordado celebrar el presente CONTRATO DE PRÁCTICA LABORAL, regido por la Ley 1780 de 2016 y la Resolución 3546 de 2018 del Ministerio del Trabajo, así como por las siguientes cláusulas:

§ 2. Naturaleza jurídica. Las partes declaran y aceptan expresamente que la práctica laboral objeto de este contrato constituye una actividad formativa de carácter académico y, en consecuencia, no genera vínculo laboral, no constituye contrato de trabajo y no da lugar al pago de salario ni de prestaciones sociales, sin perjuicio de las obligaciones expresamente consagradas en este documento y en la normatividad vigente.

§ 3. Objeto. El presente contrato tiene por objeto la realización de actividades formativas por parte del PRACTICANTE en el ESCENARIO DE PRÁCTICA, en las cuales aplicará y complementará los conocimientos adquiridos en su programa de formación, a fin de cumplir con los requisitos académicos para la culminación del mismo o la obtención del respectivo título.

§ 4. Lugar de práctica. Las actividades de que trata el § 3 de este contrato serán desarrolladas por el PRACTICANTE en ________ de la ciudad de ________, sin perjuicio de los cambios que el ESCENARIO DE PRÁCTICA pueda realizar y que no perjudiquen ni impidan el desarrollo normal de las actividades formativas del PRACTICANTE.

§ 5. Modalidad y auxilio de práctica. De conformidad con lo establecido en el artículo 4.3 de la Resolución 3546 de 2018 del Ministerio del Trabajo, la presente práctica se celebra bajo la modalidad de práctica laboral gratuita, en consecuencia, no habrá lugar al reconocimiento de auxilio económico, salario, ni contraprestación alguna de naturaleza salarial a favor del PRACTICANTE.

§ 6. Jornada. La jornada del PRACTICANTE será inferior a la jornada ordinaria del ESCENARIO DE PRÁCTICA o a la jornada máxima legal vigente, la que resulte menor, y en ningún caso podrá exceder los límites previstos en la ley. La jornada acordada será de ________ horas semanales, distribuidas conforme al plan de práctica. El ESCENARIO DE PRÁCTICA facilitará la asistencia del PRACTICANTE a las actividades convocadas por la Institución Educativa.

§ 7. Seguridad social. El ESCENARIO DE PRÁCTICA será responsable del trámite y pago de la afiliación del PRACTICANTE al Subsistema General de Riesgos Laborales durante toda la vigencia de la práctica. La afiliación al Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) será responsabilidad del PRACTICANTE, quien deberá acreditar su afiliación vigente en cualquiera de sus modalidades: cotizante, beneficiario o régimen especial o de excepción. No habrá lugar a aportes a pensión, cesantías ni intereses sobre las cesantías.

§ 8. Obligaciones del practicante. Sin perjuicio de otras establecidas por la ley, la Institución Educativa o el ESCENARIO DE PRÁCTICA, serán obligaciones del PRACTICANTE:

a. Acatar las instrucciones y recomendaciones del ESCENARIO DE PRÁCTICA, especialmente aquellas relativas a la prevención de accidentes y a la seguridad y salud en el trabajo en el lugar donde se desarrollen las actividades.

b. Cumplir con los horarios de práctica establecidos de conformidad con el plan de práctica y con lo que dispongan el monitor y el tutor designados.

c. Dar un uso adecuado a los implementos y equipos que le sean entregados por el ESCENARIO DE PRÁCTICA con ocasión del presente contrato y restituirlos en el mismo estado, salvo el desgaste por su uso natural.

d. Mantener en reserva la información confidencial a la que tenga acceso con ocasión de este contrato, de conformidad con la cláusula de confidencialidad del presente documento.

e. Informar a la Institución Educativa y al ESCENARIO DE PRÁCTICA cualquier situación o hecho del que tenga conocimiento y que pueda afectar el desarrollo de su práctica.

§ 9. Obligaciones del escenario de práctica. Sin perjuicio de otras establecidas en la ley o en los reglamentos internos, serán obligaciones del ESCENARIO DE PRÁCTICA:

a. Afiliar al PRACTICANTE al Subsistema General de Riesgos Laborales de conformidad con lo establecido en el presente contrato.

b. Informar al PRACTICANTE y a la Institución Educativa, a la primera oportunidad, el cambio de tutor, así como cualquier otra situación que pueda afectar el normal desarrollo de la práctica.

c. Suministrar al PRACTICANTE los elementos de protección personal necesarios para el desarrollo de la práctica de manera segura.

d. Realizar la inducción al PRACTICANTE explicándole el funcionamiento del escenario de práctica, así como las tareas y funciones que desarrollará.

e. Asignar al PRACTICANTE únicamente labores relacionadas con el programa de formación que adelanta en la Institución Educativa. La violación de esta obligación podrá dar lugar a la configuración de una relación laboral, de conformidad con lo establecido en el artículo 4 de la Ley 1780 de 2016 y demás normas concordantes.

f. Certificar la realización de la práctica laboral a la finalización de la misma.

§ 10. Actividades del practicante. Las actividades que desarrollará el PRACTICANTE durante la vigencia de la práctica serán las indicadas en el plan de práctica, documento que se anexa y hace parte integral del presente contrato, sin perjuicio de la asignación de otras actividades relacionadas con el programa de formación que cursa en la Institución Educativa.

§ 11. Duración. La práctica tendrá una duración de ________ semanas, contadas a partir del ________ y finalizando el ________.

§ 12. Terminación. El presente contrato terminará por:

a. Cumplimiento del plazo estipulado para la práctica.

b. Pérdida de la condición de estudiante del PRACTICANTE.

c. Escrito de terminación anticipada de la práctica suscrito por el PRACTICANTE, el tutor y el monitor, en el cual se expresen las razones que impiden la continuación de la práctica.

d. Incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por cualquiera de las partes.

e. Las demás causales que establezca la ley, la Institución Educativa o la reglamentación interna del ESCENARIO DE PRÁCTICA.

§ 13. Confidencialidad. El PRACTICANTE, de conformidad con lo señalado en el artículo 13.6 de la Resolución 3546 de 2018, se obliga a mantener en reserva toda información que le sea revelada por el ESCENARIO DE PRÁCTICA con ocasión de la práctica. Para efectos de este contrato se entiende por información confidencial toda aquella entregada por el ESCENARIO DE PRÁCTICA que cumpla con alguna de las siguientes condiciones:

a. Que no sea de conocimiento público ni de fácil obtención a través de medios legítimos y que sea denominada como tal por el ESCENARIO DE PRÁCTICA.

b. Que las circunstancias de su entrega, los medios de almacenamiento o las medidas de seguridad adoptadas por el ESCENARIO DE PRÁCTICA para su custodia indiquen el carácter confidencial de la misma.

Esta obligación de confidencialidad subsistirá aún después de la terminación del presente contrato. El tratamiento de datos personales se realizará conforme a la Ley 1581 de 2012 y demás normas concordantes.

§ 15. Régimen aplicable. El presente contrato se rige por la Ley 1780 de 2016 (artículos 15 a 18), la Resolución 3546 de 2018 del Ministerio del Trabajo y, en todo aquello que no le sea contrario, por la reglamentación interna del ESCENARIO DE PRÁCTICA y de la Institución Educativa.

§ 16. Solución de controversias. Las diferencias que surjan entre las partes con ocasión de la celebración, ejecución, interpretación o terminación del presente contrato se resolverán de manera directa entre ellas, con el acompañamiento de la Institución Educativa, mediante el diálogo y la concertación. En caso de no llegarse a un acuerdo, las partes acudirán a la conciliación extrajudicial en derecho ante un centro de conciliación legalmente autorizado en la ciudad de ________ como requisito de procedibilidad y, agotada ésta sin éxito, ante las autoridades competentes de la jurisdicción colombiana.

§ 17. Notificaciones. Para todos los efectos derivados del presente contrato, las partes recibirán notificaciones en las siguientes direcciones:

Del escenario de práctica: ________
Del practicante: ________
De la institución educativa: ________

§ 18. Acuerdo integral. El presente contrato, junto con el plan de práctica que se anexa, contiene la totalidad de lo acordado entre las partes y deja sin efecto cualquier acuerdo, comunicación o entendimiento previo, verbal o escrito, sobre la misma materia. Cualquier modificación deberá constar por escrito y estar suscrita por las partes.

Para constancia, las partes firman dos (2) ejemplares del mismo tenor y valor, en la ciudad de ________, el ________.



EL PRACTICANTE





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Cédula de ciudadanía: ________


EL ESCENARIO DE PRÁCTICA





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Cédula de ciudadanía: ________
Representante Legal
________


LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA





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Cédula de ciudadanía: ________
Representante Legal
________

Los campos que completas se insertan en el documento en tiempo real. Esta plantilla es solo una orientación general, no asesoramiento jurídico.