Carta de Despido Laboral sin Justa Causa - Formulario

________, ________

Señor(a)
________
Identificado(a) con cédula de ciudadanía No. ________
Cargo: ________
Dirección: ________, ________
Correo electrónico: ________

Asunto: Comunicación de terminación unilateral del contrato individual de trabajo sin justa causa

Respetado(a) señor(a):

Por medio de la presente comunicación, actuando en nombre y representación de ________, sociedad identificada con NIT No. ________, con domicilio principal en ________ de la ciudad de ________ (en adelante, "el Empleador"), me permito informarle de manera formal lo siguiente:

PRIMERO. Decisión de terminación. De conformidad con lo previsto en el artículo 61, numeral 1, literal h), y el artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo, el Empleador ha decidido dar por terminado de manera unilateral y sin justa causa el contrato individual de trabajo suscrito con usted el día ________, en la modalidad de ________, decisión que surte efectos a partir del ________.

SEGUNDO. Indemnización. En razón de que la terminación del contrato se efectúa por decisión unilateral del Empleador y sin que medie justa causa de las contempladas en el artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo, el Empleador reconocerá y pagará a su favor la indemnización por despido sin justa causa de que trata el artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo, liquidada conforme a su tiempo de servicios y al salario devengado, en cuantía de ________.

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QUINTO. Certificación laboral. Conforme al artículo 57, numeral 7, del Código Sustantivo del Trabajo, el Empleador le expedirá la certificación laboral correspondiente, en la cual constará el tiempo de servicios, la naturaleza de la labor desempeñada y el salario devengado.

SEXTO. Continuidad en el Sistema de Seguridad Social. Se le informa que, a partir de la terminación del vínculo laboral, cesa la obligación del Empleador de efectuar los aportes al Sistema General de Seguridad Social Integral, por lo que le corresponderá adelantar las gestiones necesarias para garantizar su continuidad en dicho sistema.

Cordialmente,

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________
En representación de ________
Cédula de ciudadanía: ________
NIT del Empleador: ________
Dirección: ________, ________
Correo electrónico: ________

CONSTANCIA DE RECIBO

Declaro haber recibido la presente comunicación de terminación del contrato de trabajo, sin que ello implique aceptación de su contenido ni renuncia a las acciones y derechos que la ley me confiere.

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Cédula de ciudadanía: ________
Recibí el: ________