İŞÇİ YAZILI SAVUNMASI
(4857 sayılı İş Kanunu m. 19 kapsamında savunma istem yazısına cevap)
GÖNDEREN (Savunma Veren İşçi):
________
T.C. Kimlik No: ________
SGK Sicil No: ________
Adres: ________
Telefon: ________
E-posta: ________
ALICI (İşveren):
________
Adres: ________
Mersis No / Ticaret Sicil No: ________
________
Adres: ________
T.C. Kimlik No / Vergi Kimlik No: ________
Konu: ________ tarihli savunma istem yazınıza ilişkin yazılı savunmamın sunulmasından ibarettir.
Sayın ________,
§ 1. SAVUNMA İSTEM YAZISI VE HUKUKİ DAYANAK
1.1. Tarafıma ________ tarihinde tebliğ edilen savunma istem yazısı ile, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 19. maddesinin ikinci fıkrası uyarınca yazılı savunmam talep edilmiştir.
1.2. Anılan yasal düzenleme gereğince, hakkımda gerçekleştirilecek herhangi bir fesih işlemi bakımından savunmamın alınması zorunlu bir geçerlilik koşulu olup, işbu yazılı savunmamı yasal süresi içerisinde sunmaktayım.
1.3. İşbu savunmamın sunulması, tarafıma isnat edilen herhangi bir iddiayı kabul anlamına gelmemekte olup, tüm yasal hak ve taleplerim saklıdır.
§ 2. TARAFIMA İSNAT EDİLEN HUSUS
2.1. Savunma istem yazısı kapsamında, davranışlarımın işin görülmesi bakımından işveren nezdinde performans düşüklüğü yarattığı ileri sürülmüştür.
2.2. İsnat edilen performans düşüklüğüne dayanak gösterilen somut olgular, tarihler ve ölçütler ise aşağıdaki gibi belirtilmiştir: ________
§ 3. SAVUNMAMA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR
3.1. Tarafıma isnat edilen performans düşüklüğüne ilişkin iddialara karşı açıklamalarım ve maddi vakıalar aşağıda ayrıntılı olarak sunulmuştur:
________
Xxxxx xx xxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxx.
Xxxxx xx xxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx.
§ 4. DELİLLER VE EKLER
4.1. Savunmamı destekleyen belge, kayıt ve sair deliller işbu savunmamın ekinde sunulmuştur:
________
4.2. İşbu savunmamda ve eklerinde yer alan açıklamaların değerlendirmeye alınmasını, gerek görülmesi halinde ek bilgi ve belge sunma hakkımın saklı tutulmasını talep ederim.
4.1. İşbu savunmama ayrıca belge eklenmemiştir.
4.2. İşbu savunmamda yer alan açıklamaların değerlendirmeye alınmasını, gerek görülmesi halinde ek bilgi ve belge sunma hakkımın saklı tutulmasını talep ederim.
§ 5. SONUÇ VE TALEP
5.1. Yukarıda açıkladığım nedenlerle, tarafıma isnat edilen performans düşüklüğüne ilişkin iddiaların yerinde ve haklı olmadığını;
5.2. İşbu yazılı savunmamın ve ekinde sunduğum belgelerin değerlendirilmesini, hakkımda 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18 ve devamı maddeleri kapsamında geçerli bir fesih sebebi bulunmadığının kabulünü;
5.2. İşbu yazılı savunmamın değerlendirilmesini, hakkımda 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18 ve devamı maddeleri kapsamında geçerli bir fesih sebebi bulunmadığının kabulünü;
5.3. Aksi yöndeki tüm yasal hak ve taleplerimi (işe iade, kıdem ve ihbar tazminatı dâhil) saklı tuttuğumu saygılarımla arz ve talep ederim.
Savunma Tarihi: ________
Saygılarımla,
________
(İmza)
TESLİM ALAN (İşveren adına)
Adı Soyadı / Unvanı: ________
Teslim Tarihi: ____________
İmza: ____________
________
(İmza)
Bu savunma iadeli taahhütlü posta ile gönderilmiştir.
________
(İmza)
Bu savunma noter aracılığıyla gönderilmiştir.
________
(İmza)
Bu savunma kayıtlı elektronik posta (KEP) ile gönderilmiştir.
{"version": 1, "questions": [{"key": "isveren_tipi", "label": "İşvereniniz kim?", "type": "text", "choices": [{"value": "sirket", "label": "Şirket (unvan ve MERSİS / ticaret sicil no yazılır)"}, {"value": "gercek", "label": "Gerçek kişi işveren (adı soyadı ve T.C. kimlik / vergi kimlik no yazılır)"}], "default": "sirket"}, {"key": "ek_aciklama", "label": "3.4 numaralı bölüme ek açıklama yazmak istiyor musunuz?", "type": "text", "choices": [{"value": "var", "label": "Evet, ek açıklama yazılır (3.4)"}, {"value": "yok", "label": "Hayır, 3.4 numaralı bölüm çıkarılır"}], "default": "var"}, {"key": "ek_sayisi", "label": "Savunmanıza kaç belge ekleyeceksiniz?", "type": "text", "choices": [{"value": "3", "label": "3 belge"}, {"value": "2", "label": "2 belge"}, {"value": "1", "label": "1 belge"}, {"value": "0", "label": "Belge eklenmeyecek (EKLER listesi çıkarılır)"}], "default": "3"}, {"key": "iletim", "label": "Savunmayı işverene nasıl ileteceksiniz?", "type": "text", "choices": [{"value": "belirtilmemis", "label": "Belirtilmesin (bugünkü metin)"}, {"value": "elden", "label": "Elden teslim (işveren adına teslim alan kişinin imzası için alan eklenir)"}, {"value": "posta", "label": "İadeli taahhütlü posta ile"}, {"value": "noter", "label": "Noter aracılığıyla"}, {"value": "kep", "label": "Kayıtlı elektronik posta (KEP) ile"}], "default": "belirtilmemis"}], "labels": {"isveren_sirket": "İşverenin unvanı veya adı soyadı", "sirket_adresi": "İşverenin adresi", "isveren_vkn": "İşverenin T.C. kimlik numarası veya vergi kimlik numarası", "teslim_alan": "Savunmayı işveren adına teslim alan kişinin adı soyadı ve unvanı"}, "help": {"iletim": "Savunmanın işverene ulaştığını ispat edebileceğiniz bir yol seçmeniz önerilir."}, "scope": "İşverenin 4857 sayılı İş Kanunu m. 19 uyarınca gönderdiği savunma istem yazısına karşı, performans (verim) düşüklüğü iddiasına cevap veren işçi savunması. İşverenin şirket veya gerçek kişi olması, ek açıklama, ek belge sayısı (0-3) ve savunmanın iletilme şekli seçilebilir; davranışa dayalı iddialara cevap kapsam dışıdır.", "constraints": [], "dateRanges": [], "legacyReviewKeys": [], "notice": "İşverenin 4857 sayılı İş Kanunu m. 19 uyarınca gönderdiği savunma istem yazısına karşı, performans (verim) düşüklüğü iddiasına cevap veren işçi savunması. İşverenin şirket veya gerçek kişi olması, ek açıklama, ek belge sayısı (0-3) ve savunmanın iletilme şekli seçilebilir; davranışa dayalı iddialara cevap kapsam dışıdır."}