Pay Sahipleri Sözleşmesi - örnek, şablon form
✓ Valid in Turkey
Create your Pay Sahipleri Sözleşmesi - örnek, şablon form for use in Turkey. Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share.
- Answer 15 simple questions — the document fills in as you go
- Live preview: watch your document update in real time
- Download as Word (.docx) and PDF
- Edit your answers and re-download anytime
Fill in the details
0/15Type below — the document on the right updates as you go.
PAY SAHİPLERİ SÖZLEŞMESİ
MADDE 1-TARAFLAR
1- Pay Sahibi Adı-Soyadı: ________ (T.C: ________)
Adres: ________
MADDE 2-TANIMLAR
Şirket, ________ unvanı ile kurulmuş olan ve tarafları sözleşmenin Taraflar maddesinde belirtilen kişilerden oluşan kurumu ifade etmektedir.
Şirket merkezi ________'da bulunmaktadır.
Şirket adresi aşağıda belirtildiği gibidir:
________
Şirketin sermayesi ________ (________) Türk lirası değerindedir. Bu sermaye, her biri ________ Türk lirası değerinde olmak üzere ________ (________) adet paya bölünmüştür.
MADDE 3-SÖZLEŞMENİN KONUSU
İşbu sözleşmenin konusu, Şirket'in pay sahipleri arasındaki ilişkilerin, hak ve yükümlülüklerin, payların devri ve devirde öncelik haklarının, ortaklığın yönetimi ve işleyişinin düzenlenmesi ve buna ilişkin esasların belirlenmesidir.
Taraflar, işbu sözleşme ile aralarındaki ortaklık ilişkisini, Türk Ticaret Kanunu ve Türk Borçlar Kanunu hükümleri ile Şirket esas sözleşmesine aykırı olmamak kaydıyla, karşılıklı iyiniyet ve güven esasına dayalı olarak düzenlemeyi kabul ve taahhüt etmişlerdir.
MADDE 4-ORTAKLIK VE İŞLEYİŞİ İLE İLGİLİ HÜKÜMLER
4.1-Teklifte öncelik hakkı işbu sözleşme ile, sözleşme taraflarına tanınmıştır. Öncelik hakkına konu payın sahibinden herhangi bir üçüncü kişi alıcı ile görüşmeye başlamadan, önce öncelik hakkı sahibine payların satın alınması konusunda bir teklif yapılır.
Payını satmak isteyen pay sahibi tarafından yapılan bu teklif icap anlamına gelmemektedir. Bu teklif bir icaba davet niteliğindedir. Dolayısıyla payını satmak isteyen pay sahibi tarafından bu teklifin kabul edilmesi gibi bir zorunluluk bulunmamaktadır. Ayrıca payını satmak isteyen pay sahibi, öncelik hakkı sahibinin teklifi uygun bulmaz ise payını satma hakkına sahiptir.
İcapta öncelik hakkı olan paydaş bu hakkını ________ gün içinde kullanmalıdır. Aksi halde hakkın kullanılamaması sonucu ile karşılaşılacaktır.
Teklifte öncelik hakkının kullanılmak istenmesi durumunda bildirim ________ kişisine yapılmalıdır.
4.2- Öncelik hakkına konu olan payların sahibine bir icapta bulunulması gerekmektedir. Bu halde, öncelik hakkı borçlusu payını devretmek istediği durumda, hak alacaklısına payını devretmek adına, tercihen devretmek istediği pay adedi ve fiyatı ile birlikte, bir icapta bulunma borcu altına girer. İcapta öncelik hakkı alacaklısının kabul beyanını iletmesi ile birlikte sözleşme kurulmuş olur.
İcapta öncelik hakkı alacaklısının, kendisine iletilen icabı kabul etmeme hakkı mevcuttur. Bu halde payın üçüncü bir kişiye satılması mümkündür.
İcapta öncelik hakkı olan paydaş bu hakkını ________ gün içinde kullanmalıdır. Aksi halde hakkın kullanılamaması sonucu ile karşılaşılacaktır.
İcapta öncelik hakkının kullanılmak istenmesi durumunda bildirim ________ kişisine yapılmalıdır.
Öncelik hakkına konu olan payların sahibinin payını öncelik hakkını ihlal ederek üçüncü bir kişiye devretmesi durumunda, pay üzerindeki hak üçüncü kişiye geçeceğinden borçlunun borcunu ifa etmesi subjektif ifa imkansızlığı haline gelecektir. Bu halde sözleşmenin aynen ifası mümkün olmayacağından, Türk Borçlar Kanunu madde 112 ve devamında düzenlenen genel borca aykırılık hükümleri uygulanarak, öncelik hakkı sahibinin zararını tazminle yükümlü olur.
4.3- Ön alım hakkı sahibine tek taraflı bir beyan ile üçüncü kişiye nazaran öncelikli biçimde payların alıcısı olabilme imkanı vermektedir.
Payını satmak isteyen pay sahibi, öncelikle bunu diğer pay sahiplerine bildirmek ve devri planlanan payı öncelikle onlara teklif etmek zorundadır. Gerekli bildirim ________ kişisine yapılmalıdır.
Ön alım hakkı, ________ gün içinde kullanmalıdır. Aksi halde hakkın kullanılamaması sonucu ile karşılaşılacaktır.
Payını satmak isteyen pay sahibinin bu bildirimi, icap değil, icaba davet anlamına gelmektedir.
Payını devretmek isteyen pay sahibi üçüncü kişi ile aynı şartları sunan pay sahibine payını devretmek zorundadır.
4.4- Alım hakkı, hakkı elinde bulunduran pay sahibine diğer pay sahibinin paylarının tamamı veya bir kısmını, önceden belirlenmiş bir fiyattan satın alma hakkı sağlamaktadır. Paylarını satmak isteyen pay sahibi belirlenen fiyattan paylarını satma borcu altına girer.
Alım hakkının hangi şartlarda ve ne şartlarda kullanılacağı aşağıda belirtilmiştir.
________
Taraflar alım hakkına ilişkin bedeli önceden kararlaştırarak kullanımı esnasında bu bedel üzerinden anlaşıldığını kabul etmiştir. Alım hakkı bedeli, her bir pay için ________ Türk lirasıdır.
4.6-Satım hakkı, hakkı elinde bulunduran pay sahibine, paylarının tamamını veya bir kısmını, önceden belirlenmiş bir fiyattan diğer pay sahibine satma hakkı sağlamaktadır. Satım hakkının kullanılması halinde, payları satın almakla yükümlü olan pay sahibi belirlenen fiyattan payları satın alma borcu altına girer.
Satım hakkının hangi şartlarda ve ne şekilde kullanılacağı aşağıda belirtilmiştir. ________ Taraflar satım hakkına ilişkin bedeli önceden kararlaştırarak kullanımı esnasında bu bedel üzerinden anlaşıldığını kabul etmiştir. Satım hakkı bedeli, her bir pay için ________ Türk lirasıdır.
MADDE 5-SÖZLEŞME SÜRESİ
Pay sahipleri sözleşmesi esas sözleşmenin yürürlükte olduğu süre boyunca yürürlükte kalacaktır.
MADDE 6-CEZAİ ŞARTA İLİŞKİN HÜKÜMLER
Pay sahipleri sözleşmesi özleşme serbestisi içinde kurulmuş ve taraflar arasında gizlilik çerçevesinde akdedilmiştir. Bu nedenle sözleşmenin ihlali halinde Borçlar hukukuna ilişkin yaptırımlar söz konusu olacaktır.
MADDE 7-YETKİLİ MAHKEME
Sözleşmeden kaynaklanan bir uyuşmazlık halinde davalının yerleşim yeri mahkemeleri ve icra daireleri yetkilidir.
İMZA
Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.