Varsel om avskedande - mall, exempelformulär Pro · SE-law

Giltigt i Sverige · utformat enligt lokal lagstiftning

Skapa ditt Varsel om avskedande för användning i Sverige. Svara på några enkla frågor så fylls dokumentet i automatiskt medan du arbetar - ladda sedan ner det i Word och PDF, redo att signeras eller delas.

  • Svara på 22 enkla frågor - dokumentet fylls i medan du arbetar
  • Förhandsvisning i realtid: se dokumentet uppdateras direkt
  • Ladda ner som Word (.docx) och PDF
  • Ändra dina svar och ladda ner igen när som helst

Så fungerar det

  1. 1Svara på några enkla frågor
  2. 2Förhandsgranska dokumentet live
  3. 3Betala en gång - ladda ner som Word och PDF

Vad Varsel om avskedande innehåller

Denna mall är indelad i följande avsnitt:

Sammanställt och granskat av LegalDocs-teamet.

Förhandsvisning av dokumentet

________

Till den lokala arbetstagarorganisationen:
________

________

Kopia till arbetstagaren:
________
________

VARSEL OM AVSKEDANDE
enligt 30 § lagen (1982:80) om anställningsskydd (LAS)

§ 1 Arbetsgivare

Detta varsel lämnas av ________, organisationsnummer ________, med adress ________ (nedan "Arbetsgivaren").

§ 2 Berörd arbetstagare

Avskedande övervägs av ________, personnummer ________, från sin nuvarande tjänst som ________ hos Arbetsgivaren.

§ 3 Grund för avskedandet

________

De händelser som läggs till grund för avskedandet inträffade den ________ och kom till Arbetsgivarens kännedom den ________. Varslet lämnas inom den tid som föreskrivs i 18 § andra stycket LAS.

§ 4 Underrättelse och varsel

Arbetstagaren har samtidigt med detta varsel underrättats om det övervägda avskedandet i enlighet med 30 § LAS. Detta varsel lämnas till ________ i egenskap av den lokala arbetstagarorganisation som arbetstagaren tillhör.

§ 5 Rätt till överläggning

Ni, ________, samt den berörda arbetstagaren har enligt 30 § LAS rätt till överläggning med Arbetsgivaren, ________, om den övervägda åtgärden.

Begäran om överläggning ska framställas till Arbetsgivaren senast en vecka från det att Ni har mottagit detta varsel. Begäran kan framställas till ________ via e-post på ________ eller per telefon ________.

Har överläggning begärts får Arbetsgivaren enligt 30 § fjärde stycket LAS inte verkställa avskedandet förrän överläggningen har avslutats.

§ 6 Information om talefrister

§ 7 Kontaktuppgifter vid frågor

Vid frågor med anledning av detta varsel kan ________ kontaktas via e-post på ________.


Ort: ________   Datum: ________



________________________________

Behörig representant för ________:
Namnförtydligande: ________
Befattning: ________

Fälten du fyller i infogas i dokumentet direkt. Den här mallen är endast allmän vägledning - inte juridisk rådgivning.