________
Avstängning av arbetstagare
§ 1. Arbetstagare
Namn: ________
Anställningsnummer: ________
§ 2. Arbetsgivare
Namn: ________
Organisationsnummer: ________
Närmaste chef: ________
Telefon: ________
E-post: ________
§ 3. Villkor för avstängning
a) Från och med dagens datum, då du delges detta dokument, stängs du av från din anställning som ________ hos oss. Avstängningen löper under tiden för vår utredning.
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim veniam quis nostrud.
c) Anledning till avstängning:
________
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea.
e) Arbetstagaren har under tiden för avstängningen fortsatt rätt till lön.
f) Avstängningen innebär inget förbud för arbetstagaren att vistas på arbetsplatsen.
§ 4. Kontakt
Vid eventuella frågor som rör detta brev kontaktas din närmaste chef, ________.
§ 5. Underskrift
Ort: _______ Datum: _______
______________________________
Namnförtydligande närmaste chef: ________
Ort: _______ Datum: _______
______________________________
Namnförtydligande arbetstagare: ________
Detta dokument har upprättats i två exemplar där parterna har tagit var sitt.