Brief voor een officiële waarschuwing aan een werknemer - Modelformulier Word & PDF Pro · NL-law
✓ Valid in Netherlands · drafted to comply with local law
Create your Brief voor een officiële waarschuwing aan een werknemer - Modelformulier Word & PDF for use in Netherlands. Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share. This version has been professionally rewritten to comply with local law.
- Answer 16 simple questions — the document fills in as you go
- Live preview: watch your document update in real time
- Download as Word (.docx) and PDF
- Edit your answers and re-download anytime
Fill in the details
0/16Type below — the document on the right updates as you go.
Afzender (werkgever)
________
________
KvK-nummer: ________
Ontvanger (werknemer)
________
________
Personeelsnummer: ________
Te ________, op ________
Betreft: officiële schriftelijke waarschuwing
Aangetekend en per gewone post verzonden
Geachte ________,
Middels deze brief geven wij u een officiële schriftelijke waarschuwing. Wij verzoeken u de inhoud van deze brief zorgvuldig te lezen.
§ 1. Aanleiding
1.1. Op ________ hebben wij geconstateerd dat u zich schuldig heeft gemaakt aan de navolgende gedraging(en):
________
1.2. Dit gedrag is in strijd met de verplichtingen die op u rusten uit hoofde van uw arbeidsovereenkomst, het toepasselijke arbeidsreglement (de huisregels) en/of het bepaalde in artikel 7:611 van het Burgerlijk Wetboek (BW), op grond waarvan u zich als goed werknemer dient te gedragen en redelijke instructies van de werkgever (artikel 7:660 BW) dient op te volgen.
§ 2. Eerdere aanspreking
2.1. Wij hebben u op ________ reeds mondeling aangesproken op het feit dat dergelijk gedrag niet aanvaardbaar is binnen onze onderneming.
2.2. U heeft destijds te kennen gegeven uw gedrag te zullen verbeteren en/of het desbetreffende gedrag in de toekomst te zullen vermijden. Wij betreuren het dat een officiële schriftelijke waarschuwing thans desondanks noodzakelijk is gebleken.
§ 3. Verwachtingen
3.1. Wij verwachten van u dat u het hierboven onder § 1.1 omschreven gedrag met onmiddellijke ingang staakt en in de toekomst nalaat, alsmede dat u zodanige maatregelen treft dat herhaling van dergelijk gedrag wordt voorkomen.
3.2. Indien daartoe aanleiding bestaat, zijn wij bereid met u afspraken te maken over begeleiding, ondersteuning of een verbetertraject. Eventuele in dit kader gemaakte afspraken worden schriftelijk vastgelegd.
§ 4. Gevolgen bij herhaling
§ 5. Slot
5.1. Wij vertrouwen erop dat het treffen van verdere maatregelen in de toekomst niet nodig zal zijn en dat u uw gedrag dienovereenkomstig zult aanpassen.
5.2. Mocht u naar aanleiding van deze brief vragen hebben of de inhoud daarvan willen bespreken, dan kunt u binnen ________ contact opnemen met ________.
Hoogachtend,
________,
rechtsgeldig vertegenwoordigd door ________
in de functie van ________
__________________________
(handtekening)
Voor ontvangst (niet noodzakelijkerwijs voor akkoord met de inhoud):
Naam werknemer: ________
Datum: ________
__________________________
(handtekening werknemer)
Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.