Vul de gegevens in
0/160 van 16 ingevuld
Typ hieronder - het document rechts wordt al doende bijgewerkt.
De clausules hieronder zijn vervaagd in het voorbeeld. Vul uw gegevens in en betaal daarna eenmalig om het volledige document te ontgrendelen en als Word en PDF te downloaden.
Naar betaling →🔒 Veilig & privé · ⚡ Direct downloaden na betaling · Eenmalige betaling · geen abonnement
Afzender (werkgever)
________
________
KvK-nummer: ________
Ontvanger (werknemer)
________
________
Personeelsnummer: ________
Te ________, op ________
Betreft: officiële schriftelijke waarschuwing
Aangetekend en per gewone post verzonden
Geachte ________,
Middels deze brief geven wij u een officiële schriftelijke waarschuwing. Wij verzoeken u de inhoud van deze brief zorgvuldig te lezen.
§ 1. Aanleiding
1.1. Op ________ hebben wij geconstateerd dat u zich schuldig heeft gemaakt aan de navolgende gedraging(en):
________
1.2. Dit gedrag is in strijd met de verplichtingen die op u rusten uit hoofde van uw arbeidsovereenkomst, het toepasselijke arbeidsreglement (de huisregels) en/of het bepaalde in artikel 7:611 van het Burgerlijk Wetboek (BW), op grond waarvan u zich als goed werknemer dient te gedragen en redelijke instructies van de werkgever (artikel 7:660 BW) dient op te volgen.
§ 2. Eerdere aanspreking
2.1. Wij hebben u op ________ reeds mondeling aangesproken op het feit dat dergelijk gedrag niet aanvaardbaar is binnen onze onderneming.
2.2. U heeft destijds te kennen gegeven uw gedrag te zullen verbeteren en/of het desbetreffende gedrag in de toekomst te zullen vermijden. Wij betreuren het dat een officiële schriftelijke waarschuwing thans desondanks noodzakelijk is gebleken.
§ 3. Verwachtingen
3.1. Wij verwachten van u dat u het hierboven onder § 1.1 omschreven gedrag met onmiddellijke ingang staakt en in de toekomst nalaat, alsmede dat u zodanige maatregelen treft dat herhaling van dergelijk gedrag wordt voorkomen.
3.2. Indien daartoe aanleiding bestaat, zijn wij bereid met u afspraken te maken over begeleiding, ondersteuning of een verbetertraject. Eventuele in dit kader gemaakte afspraken worden schriftelijk vastgelegd.
§ 4. Gevolgen bij herhaling
§ 5. Slot
5.1. Wij vertrouwen erop dat het treffen van verdere maatregelen in de toekomst niet nodig zal zijn en dat u uw gedrag dienovereenkomstig zult aanpassen.
5.2. Mocht u naar aanleiding van deze brief vragen hebben of de inhoud daarvan willen bespreken, dan kunt u binnen ________ contact opnemen met ________.
Hoogachtend,
________,
rechtsgeldig vertegenwoordigd door ________
in de functie van ________
__________________________
(handtekening)
Voor ontvangst (niet noodzakelijkerwijs voor akkoord met de inhoud):
Naam werknemer: ________
Datum: ________
__________________________
(handtekening werknemer)
De velden die u invult, worden direct in het document ingevoegd. Dit sjabloon is uitsluitend algemene richtlijn - geen juridisch advies.