LegalDocs

Brief om ongewenst gedrag op de werkplek te melden (voor de werknemer) - Modelformulier Word & PDF

✓ Ontworpen voor gebruik in Nederland

Maak uw Brief om ongewenst gedrag op de werkplek te melden (voor de werknemer) voor gebruik in Nederland. Beantwoord een paar eenvoudige vragen en het document wordt automatisch ingevuld terwijl u bezig bent - download het daarna als Word en PDF, klaar om te ondertekenen of te delen.

  • Beantwoord 27 eenvoudige vragen - het document vult zich ondertussen vanzelf in
  • Livevoorbeeld: u ziet uw document meteen veranderen
  • Download als Word (.docx) en PDF
  • Bewerk uw antwoorden en download op elk moment opnieuw

Hoe het werkt

  1. 1Beantwoord een paar eenvoudige vragen
  2. 2Bekijk uw document meteen
  3. 3Betaal eenmalig - download als Word en PDF

Hieronder kunt u uw Brief om ongewenst gedrag op de werkplek te melden (voor de werknemer) bekijken, invullen door een paar eenvoudige vragen te beantwoorden en een onderteken-klare kopie in Word en PDF downloaden, afgestemd op gebruik in Nederland.

Wat er in uw Brief om ongewenst gedrag op de werkplek te melden (voor de werknemer) staat

Dit sjabloon is onderverdeeld in de volgende onderdelen:

Veelgestelde vragen

Wat is een Brief om ongewenst gedrag op de werkplek te melden (voor de werknemer)?

Een Brief om ongewenst gedrag op de werkplek te melden (voor de werknemer) is een kant-en-klaar juridisch sjabloon voor Nederland. U vult het in door een paar eenvoudige vragen te beantwoorden en downloadt het voltooide document in Word en PDF.

Wat behandelt een Brief om ongewenst gedrag op de werkplek te melden (voor de werknemer)?

Uw Brief om ongewenst gedrag op de werkplek te melden (voor de werknemer) is onderverdeeld in onderdelen die § 1. Aanleiding van deze melding, § 2. Beschrijving van het incident, § 3. Gevolgen voor mij, § 4. Getuigen en bewijsstukken, § 5. Verzoek behandelen, zodat de belangrijke punten in een duidelijke, consistente structuur worden vastgelegd.

In welke formaten kan ik het downloaden?

U kunt uw ingevulde Brief om ongewenst gedrag op de werkplek te melden (voor de werknemer) downloaden als een bewerkbaar Microsoft Word-bestand (.docx) en als PDF.

Kan ik het document later bewerken?

Ja - sla het op in uw account en u kunt het op elk moment opnieuw openen, bewerken en downloaden.

Is een Brief om ongewenst gedrag op de werkplek te melden (voor de werknemer) juridisch bindend?

Zodra het document correct is ingevuld en door alle betrokkenen is ondertekend, is een Brief om ongewenst gedrag op de werkplek te melden (voor de werknemer) in Nederland doorgaans juridisch bindend, mits het voldoet aan de wettelijke vereisten die voor dit soort documenten gelden.

Welke wetten gelden voor een Brief om ongewenst gedrag op de werkplek te melden (voor de werknemer) in Nederland?

Een Brief om ongewenst gedrag op de werkplek te melden (voor de werknemer) moet voldoen aan de in Nederland geldende wetgeving. Dit sjabloon bevat de bepalingen die in dergelijke gevallen gebruikelijk vereist zijn, maar de regels kunnen per regio verschillen en in de loop van de tijd veranderen; controleer daarom de actuele vereisten voor uw situatie.

Heb ik een advocaat nodig om een Brief om ongewenst gedrag op de werkplek te melden (voor de werknemer) te gebruiken?

Voor de meeste standaardsituaties kunt u uw Brief om ongewenst gedrag op de werkplek te melden (voor de werknemer) zelf invullen met de begeleide vragenlijst. Bij zaken met een hoog belang of ongebruikelijke of risicovolle situaties is het verstandig het definitieve document door een advocaat te laten nakijken.

Hoe onderteken ik mijn Brief om ongewenst gedrag op de werkplek te melden (voor de werknemer)?

Download uw ingevulde Brief om ongewenst gedrag op de werkplek te melden (voor de werknemer) als Word of PDF en onderteken het zoals vereist in Nederland. Afhankelijk van het document kan een handgeschreven of elektronische handtekening nodig zijn, en sommige documenten vereisen ook getuigen.

Is een Brief om ongewenst gedrag op de werkplek te melden (voor de werknemer) gratis?

U kunt uw Brief om ongewenst gedrag op de werkplek te melden (voor de werknemer) gratis bekijken en invullen. Er geldt alleen een eenmalige vergoeding wanneer u het definitieve, ondertekenklare document in Word en PDF downloadt.

Hoe lang duurt het om een Brief om ongewenst gedrag op de werkplek te melden (voor de werknemer) in te vullen?

De meeste mensen vullen hun Brief om ongewenst gedrag op de werkplek te melden (voor de werknemer) in enkele minuten in door eenvoudige vragen te beantwoorden. U kunt uw voortgang opslaan en op elk moment verdergaan.

Opgesteld en gecontroleerd door het LegalDocs-team.

Documentvoorbeeld

Afzender

________
________
________


Geadresseerde

________
________
________
________
________


________, ________


Betreft: formele melding van ongewenst gedrag op de werkvloer (art. 7:658 jo. art. 3 Arbeidsomstandighedenwet)

Wijze van verzending: ________


Geachte ________,

§ 1. Aanleiding van deze melding

1.1 Middels deze brief doe ik formeel melding van een incident van ongewenst gedrag op de werkvloer bij ________ (hierna: "de werkgever"), waar ik op grond van een arbeidsovereenkomst werkzaam ben in de functie van ________, in dienst sinds ________.

1.2 Onder ongewenst gedrag wordt in deze melding mede begrepen psychosociale arbeidsbelasting in de zin van artikel 1, lid 3, onderdeel e, van de Arbeidsomstandighedenwet, waaronder direct of indirect onderscheid, (seksuele) intimidatie, agressie en geweld en pesten.

1.3 Ik heb eerder getracht deze kwestie intern bespreekbaar te maken met ________, doch dit heeft helaas niet tot een oplossing geleid. Gelet op de ernst van het ongewenste gedrag en het uitblijven van een afdoende reactie zie ik mij genoodzaakt deze formele klacht in te dienen. Ik vertrouw erop dat de organisatie deze melding serieus neemt en passende maatregelen treft.

§ 2. Beschrijving van het incident

2.1 Het betreffende incident heeft plaatsgevonden op ________ omstreeks ________ uur, op de volgende locatie: ________.

2.2 Het incident is veroorzaakt door, althans toe te schrijven aan: ________, werkzaam in de functie van ________.

2.3 De situatie heeft zich als volgt voorgedaan:

________

2.4 Voor zover van toepassing betreft het hier geen op zichzelf staand voorval, maar een patroon van herhaaldelijk gedrag dat zich heeft voorgedaan in de periode: ________.

§ 3. Gevolgen voor mij

3.1 Dit incident heeft op de volgende wijze gevolgen voor mij gehad, zowel persoonlijk als in de uitoefening van mijn werkzaamheden:

________

§ 4. Getuigen en bewijsstukken

4.1 Van het incident is de volgende persoon getuige geweest: ________.

4.2 Tevens kan navraag worden gedaan bij: ________.

4.3 Ter onderbouwing van deze melding voeg ik de volgende bewijsstukken bij: ________.

§ 5. Verzoek

5.2 Ik verzoek u de noodzakelijke stappen te ondernemen om het ongewenste gedrag te onderzoeken, hieraan een einde te maken en herhaling in de toekomst te voorkomen.

5.4 Ik ben uiteraard bereid een nadere toelichting te geven en eventuele aanvullende informatie te verstrekken die voor het onderzoek van belang kan zijn. In voorkomend geval wens ik mij te kunnen laten bijstaan door een vertrouwenspersoon of een door mij aan te wijzen raadsman.

§ 6. Verzoek om ontvangstbevestiging en termijn

6.1 Graag ontvang ik binnen ________ een schriftelijke ontvangstbevestiging van deze melding, alsook informatie over de verdere procedure en de te verwachten doorlooptijd.

6.2 Indien de melding niet, niet tijdig of niet naar behoren in behandeling wordt genomen, behoud ik mij uitdrukkelijk alle rechten voor, daaronder begrepen het inschakelen van de bedrijfsarts, de vertrouwenspersoon, de Nederlandse Arbeidsinspectie dan wel het instellen van een rechtsvordering.

§ 7. Vertrouwelijkheid en gegevensverwerking

7.1 Ik verzoek u deze melding en de daarin opgenomen persoonsgegevens vertrouwelijk te behandelen en uitsluitend te verwerken voor zover noodzakelijk voor het onderzoek, een en ander met inachtneming van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en de Uitvoeringswet AVG.


In afwachting van uw reactie verblijf ik,


Met vriendelijke groet,



______________________________________
________
________

Bijlagen: ________

Sjabloon invullen →

De velden die u invult, worden direct in het document ingevoegd. Dit sjabloon dient uitsluitend als algemene leidraad en is geen juridisch advies.