Progreso: 0%

Aviso escrito con el que el patrón comunica en México al trabajador la rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el patrón, por una causa del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, con la conducta, la fecha y la causa. Permite indicar si el patrón es una empresa que actúa por su representante o una persona física, la periodicidad del salario y si firman testigos.

Guardar mi documento

Carta de Despido Justificado - Documento Modelo

AVISO DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRÓN

(Artículos 47 y 991 de la Ley Federal del Trabajo)


A la atención del C. ________.

P R E S E N T E.

Domicilio del trabajador para efectos del presente aviso: ________.


El (la) suscrito(a) ________, en mi carácter de ________ y representante legal de ________, con domicilio en ________ y Registro Federal de Contribuyentes ________, por medio del presente y con fundamento en lo dispuesto por los artículos 46, 47 y 991 de la Ley Federal del Trabajo, me permito comunicarle la decisión de dar por rescindida, sin responsabilidad para el patrón, la relación de trabajo que nos unía, conforme a las siguientes consideraciones:

PRIMERO. Que usted ingresó a prestar sus servicios personales subordinados con fecha ________, desempeñando el puesto de ________, percibiendo un salario de ________, en el centro de trabajo ubicado en ________.

SEGUNDO. Que con motivo de los hechos que más adelante se narran, ocurridos el día ________, esta parte patronal se ve en la necesidad de rescindir la relación de trabajo, por actualizarse causa justificada en términos de ley.

HECHOS QUE MOTIVAN LA RESCISIÓN:

________

La conducta descrita constituye causa justificada de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón, prevista en la Fracción ________ del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, en virtud de que dichos hechos ________.

En consecuencia, y de conformidad con el artículo 47, segundo párrafo, de la Ley Federal del Trabajo, se le hace saber de manera clara la fecha y causa o causas de la rescisión, teniéndose por terminada la relación de trabajo a partir del día ________.


En ________, a ________.



POR EL PATRÓN


____________________

________

________




RECIBÍ ORIGINAL EN ESTE ACTO

Fecha de recepción: ________


____________________

________

(Nombre y firma del trabajador)


TESTIGOS

____________________       ____________________

________       ________

Los campos que completas se insertan en el documento en tiempo real. Esta plantilla es solo una orientación general, no asesoramiento jurídico.