Acuerdo de Capacitación - Documento Modelo | Formulario Pro · MX-law
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En ________, a ________.
CONVENIO DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
Convenio de capacitación y adiestramiento (en lo sucesivo, el "Convenio") que celebran, por una parte, ________, a quien en lo sucesivo se le denominará el "Patrón", y por la otra parte, ________, a quien en lo sucesivo se le denominará el "Trabajador"; y a quienes actuando de manera conjunta se les denominará "Las Partes", al tenor de las siguientes declaraciones y cláusulas, con fundamento en lo dispuesto por los artículos 3o., 132 fracción XV, 153-A a 153-X y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo.
DECLARACIONES
I.- Declara el Trabajador, bajo protesta de decir verdad:
a) Llamarse tal y como ha quedado asentado en el proemio del presente Convenio.
b) Ser persona física, de nacionalidad mexicana, mayor de edad y con plena capacidad jurídica para obligarse en nombre y por cuenta propia en los términos del presente Convenio.
c) Contar con Clave Única de Registro de Población (CURP): ________, y Registro Federal de Contribuyentes (RFC): ________.
d) Contar con Número de Seguridad Social ante el Instituto Mexicano del Seguro Social: ________.
e) Tener su domicilio ubicado en: ________.
f) Ser trabajador del Patrón, en virtud del contrato individual de trabajo de fecha ________, desempeñando el puesto de: ________, con un salario diario integrado de $________ (________).
g) Manifestar su voluntad de cursar el programa educativo denominado: ________.
II.- Declara el Patrón, bajo protesta de decir verdad:
a) Llamarse tal y como ha quedado asentado en el proemio del presente Convenio, y en su caso, contar con la representación legal suficiente y vigente para la celebración del presente acto.
b) Contar con plena capacidad jurídica para obligarse en los términos del presente Convenio.
c) Contar con Registro Federal de Contribuyentes (RFC): ________, y Registro Patronal ante el Instituto Mexicano del Seguro Social: ________.
d) Tener su domicilio ubicado en: ________.
e) Que en cumplimiento de su obligación de proporcionar capacitación y adiestramiento a sus trabajadores, prevista en el artículo 153-A de la Ley Federal del Trabajo, manifiesta su voluntad de apoyar económicamente al Trabajador para el estudio del programa educativo denominado: ________.
III.- Declaran Las Partes de manera conjunta:
a) Que se reconocen mutuamente la personalidad y capacidad jurídica con que comparecen para obligarse recíprocamente.
b) Que es su voluntad libre de vicios del consentimiento, error, dolo, mala fe o lesión, celebrar el presente Convenio.
c) Que conocen el contenido y alcance jurídico de cada una de las declaraciones y cláusulas que conforman el presente instrumento. En virtud de lo anterior, se sujetan a las siguientes:
CLÁUSULAS
PRIMERA.- Objeto. El objeto del presente Convenio es establecer los términos y condiciones bajo los cuales el Patrón apoyará económicamente al Trabajador para el estudio del programa educativo denominado: ________ (el "Programa Educativo"), así como instaurar los compromisos y obligaciones que adquiere el Trabajador a cambio del mencionado apoyo, en el marco de las obligaciones patronales de capacitación y adiestramiento previstas en la Ley Federal del Trabajo.
SEGUNDA.- Programa Educativo. El Trabajador cursará el Programa Educativo, el cual será impartido por ________, y tendrá una duración de ________ días.
El Programa Educativo está programado para iniciar el ________ y concluir el ________. El temario del mismo consiste, de manera general, en los siguientes temas:
________
Las Partes acuerdan que, en términos del artículo 153-G de la Ley Federal del Trabajo, las primeras horas diarias que el Trabajador destine al estudio del Programa Educativo que coincidan con su jornada laboral serán contabilizadas como tiempo efectivo de trabajo y, por ende, remuneradas conforme al salario que percibe el Trabajador. Las horas adicionales que excedan dicha jornada no serán contabilizadas como horas laborales ni consideradas para efecto de remuneración o tiempo extraordinario.
Asimismo, en virtud de que el horario del Programa Educativo coincide con la jornada de trabajo, el Patrón autoriza al Trabajador a ausentarse de su lugar de trabajo durante el horario que coincida con el Programa Educativo, exclusivamente para asistir al mismo, sin que ello implique demérito, sanción o descuento alguno.
TERCERA.- Costo. El Programa Educativo tiene un costo total de $________ (________), el cual el Patrón se obliga a cubrir en su totalidad, conforme a los términos y condiciones establecidos en el presente Convenio.
CUARTA.- Forma de Pago. Las Partes acuerdan que el pago de la cantidad referida en la cláusula que antecede será realizado directamente por el Patrón, en una sola exhibición, mediante transferencia electrónica desde la cuenta del Patrón a la cuenta bancaria de ________.
El pago total deberá realizarse a más tardar el día ________.
QUINTA.- Periodo de Permanencia. En contraprestación al apoyo económico otorgado por el Patrón, el Trabajador se obliga a mantener vigente su relación laboral con el Patrón por un periodo mínimo de ________ días, contados a partir de la fecha de conclusión del Programa Educativo.
El plazo anterior fue establecido de mutuo acuerdo por Las Partes, con el propósito de que el Trabajador aplique los conocimientos adquiridos en el Programa Educativo en beneficio del Patrón, en correspondencia al apoyo económico otorgado.
Lo anterior sin perjuicio de que, durante el periodo de permanencia, el Trabajador continuará gozando del salario y demás prestaciones establecidas en su contrato individual de trabajo, así como de todos los derechos irrenunciables que le confiere la Ley Federal del Trabajo.
a) En caso de renuncia voluntaria del Trabajador antes de cumplir el periodo de permanencia pactado, éste se obliga a reembolsar al Patrón la cantidad efectivamente erogada por concepto del Programa Educativo, de manera proporcional al tiempo que faltare para cumplir dicho periodo.
b) En caso de rescisión de la relación laboral por causa justificada imputable al Trabajador, en términos del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, el Trabajador se obliga a reembolsar al Patrón la cantidad erogada por el Programa Educativo, de manera proporcional al tiempo que faltare para cumplir el periodo de permanencia.
c) En caso de despido injustificado o terminación de la relación laboral por causas no imputables al Trabajador, éste no tendrá obligación de reembolsar cantidad alguna por concepto de pena convencional, quedando además a salvo sus derechos e indemnizaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo.
Asimismo, en caso de que el Trabajador no concluya satisfactoriamente el Programa Educativo por causas imputables a él, el Patrón podrá exigir el reembolso proporcional de la cantidad erogada, en los términos previstos en la presente cláusula.
El reembolso a que se refiere esta cláusula podrá hacerse efectivo conforme a las formas de pago que Las Partes convengan por escrito, sin que pueda realizarse mediante descuentos al salario en montos superiores a los autorizados por el artículo 110 de la Ley Federal del Trabajo, ni que impliquen renuncia de derechos del Trabajador.
SÉPTIMA.- Obligaciones del Trabajador. Sin perjuicio de lo anterior, y en términos del artículo 153-H de la Ley Federal del Trabajo, el Trabajador se obliga a:
- Asistir puntual y de manera ininterrumpida a todas las sesiones del Programa Educativo.
- Atender las indicaciones de las personas que impartan la capacitación y cumplir con los programas respectivos.
- Presentar los exámenes de evaluación de conocimientos y aptitudes que sean requeridos.
- Aplicar e implementar los conocimientos adquiridos en el Programa Educativo en beneficio del Patrón.
NOVENA.- Subsistencia de la Relación Laboral. Las Partes reconocen expresamente que el presente Convenio constituye un acuerdo accesorio a la relación laboral existente entre ellas y que en ningún caso modifica, sustituye o menoscaba las condiciones de trabajo ni los derechos irrenunciables del Trabajador previstos en la Ley Federal del Trabajo y en su contrato individual de trabajo.
DÉCIMA.- Domicilios y Notificaciones. Para todos los efectos derivados del presente Convenio, Las Partes señalan como sus domicilios los indicados en el capítulo de declaraciones, obligándose a notificar por escrito cualquier cambio de domicilio; en caso contrario, las notificaciones realizadas en los domicilios señalados surtirán plenos efectos legales.
DÉCIMA PRIMERA.- Encabezados y Divisibilidad. Los encabezados de las cláusulas se utilizan únicamente para facilitar su lectura y no determinan ni limitan su contenido. En caso de que alguna disposición del presente Convenio sea declarada nula o inválida, dicha declaración no afectará la validez y exigibilidad de las demás disposiciones, las cuales subsistirán plenamente.
DÉCIMA SEGUNDA.- Jurisdicción y Competencia. Para la interpretación, cumplimiento y ejecución del presente Convenio, así como para todo aquello que no esté expresamente estipulado en el mismo, Las Partes se sujetarán a lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo y, supletoriamente, por la legislación aplicable.
Asimismo, Las Partes se someten expresamente a la jurisdicción y competencia de los Tribunales Laborales competentes en ________, renunciando a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles en razón de sus domicilios presentes o futuros, o por cualquier otra causa.
LEÍDO QUE FUE EL PRESENTE CONVENIO Y ENTERADAS LAS PARTES DE SU CONTENIDO, OBLIGACIONES Y ALCANCE LEGAL, LO FIRMAN POR DUPLICADO Y SE COMPROMETEN A ESTAR Y PASAR POR ÉL EN TODO TIEMPO Y LUGAR.
__________________________________
________
El Trabajador
___________________________________
________
El Patrón
___________________________________
________
Testigo
___________________________________
________
Testigo
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