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日本で使用する「秘密保持誓約書 - テンプレート、記入するサンプルフォームWordとPDF」を作成しましょう。簡単な質問にいくつか答えるだけで、入力に合わせて書類が自動的に仕上がります。その後、Word と PDF でダウンロードでき、署名や共有がすぐに行えます。
This template is organised into the following sections:
Prepared and reviewed by the LegalDocs team.
秘密保持誓約書
________ 御中
私は、貴社にて就業するにあたり、下記事項を遵守することを誓約いたします。
第1条 秘密保持義務
(1) 顧客の氏名、住所、生年月日、連絡先に関する情報
(2) 顧客と貴社の取引の有無、取引の内容及び価格、並びに取引履歴に関する情報
(3) 顧客が貴社と取引を行うために貴社に提供した当該顧客に関する一切の情報
(4) 貴社の製品開発及び製品製造の技術及び企画に関する情報
(5) 貴社の仕入原価、製造原価、価格決定に関する情報
(6) 貴社の事業計画に関する情報
(7) 貴社の他事業者との提携計画及び提携関係の有無及び内容に関する情報
(8) 貴社の経理、財務、人事に関する情報
(9) 貴社の仕入先、発注先、その他の取引先の有無及びその名称並びにそれらの取引先に関する一切の情報
(10) 経営、営業、人材育成、業務指導、サービス提供、接客、集客、人的関係の構築方法、名誉及び信用の構築方法、等に関するノウハウ
(11) デザイン、アイデア、その他の知的財産に関する情報
(12) 貴社が秘密である旨を指定した情報
(13) 上記の他、下記に該当する情報：
________
第2条 秘密情報の取扱い
私は、貴社在職中、秘密情報を取扱う上で、下記事項を遵守することを約束いたします。
(1) 貴社の許可を受けずに秘密情報を社外に持ち出しません。
(2) 貴社の許可を受けずに秘密情報を複製・複写・翻案・翻訳しません。
(3) 秘密情報を貴社の業務以外の目的で使用しません。
(4) 秘密情報が毀損又は漏えいしないよう最大限の注意を払います。
(5) 秘密情報の毀損又は漏えいが発生したときは直ちに貴社に報告します。
(6) 貴社の指示がある場合は、秘密情報が記載・記録・保存された媒体を直ちに貴社に返却し、複製物及び関係資料は貴社の指示に従い返却又は破棄します。
(7) 上記の他、下記事項：
________
第3条 検査
私は、貴社在職中、私が所持又は管理する秘密情報の状態を確認する目的で貴社が行う下記事項について異議なく応じるとともに、貴社が秘密情報の管理状況の調査をする際は貴社に協力することを約束します。
(1) 私の所持品検査を行うこと
(2) 防犯カメラを設置して私が映る画像や動画を撮影し、閲覧し、保存すること
第4条 退職時及び退職後の義務
4.1 私は、貴社を退職する際は、秘密情報が記載・記録・保存された媒体を直ちに貴社に返却し、複製物及び関係資料は貴社の指示に従い返却又は破棄いたします。
4.2 私は、貴社を退職する際、貴社の求めに応じて新たな秘密保持誓約書に署名押印することを約束いたします。
4.3 私は、貴社を退職した後________か月間は、本誓約書に定める秘密保持義務を遵守いたします。
第5条 （競業避止義務）
5.1 私は、貴社を退職した後________か月間は、貴社の事前の書面による許可を受けない限り、貴社の事業と競合する事業を自ら行わず、また貴社と競合する事業者に就職し、若しくは役員に就任しないことを約束いたします。
5.2 私は、貴社を退職した後________か月間は、貴社の事前の書面による許可を受けない限り、貴社の顧客又は取引先に対して、貴社の事業と競合する取引の勧誘を行わないことを約束いたします。
5.3 私は、貴社を退職した後________か月間は、貴社の事前の書面による許可を受けない限り、貴社の役員又は従業員に対して、貴社からの退職又は転職の勧誘を行わないことを約束いたします。
5.4 前各項に定める義務は、下記の地域において適用されるものといたします： ________
第6条 損害賠償
第7条（差止及び信用回復措置）
私は、本書面に定める義務違反行為又は状態が生じた場合は、直ちに当該行為・状態を停止・除去し、貴社の名誉信用を回復するために必要な措置を講じることを約束いたします。
私は、本誓約書の内容を十分に理解し、その内容に同意したことを証するため、以下に署名押印します。
誓約日：________
住所：________
氏名：________
（署名押印）
___________________________________
入力した項目はその場で書類に反映されます。このテンプレートは一般的な参考情報であり、法的助言ではありません。