Con este modelo puedes preparar la solicitud identificando a las partes y las fechas. A continuación explicamos cómo funciona y cómo completarla, con descarga en Word y PDF.
Pedir las vacaciones
El disfrute de las vacaciones suele acordarse entre la empresa y la persona trabajadora. La solicitud indica las fechas deseadas para facilitar la planificación.
Conviene solicitarlas con antelación.
Qué conviene incluir
- identificación del trabajador y de la empresa,
- fechas de disfrute solicitadas,
- número de días,
- referencia al periodo correspondiente,
- datos relevantes,
- fecha y firma.
Cómo rellenar el modelo
- Introduce los datos de las partes.
- Indica las fechas y los días.
- Revisa la vista previa.
- Descarga la solicitud en Word y PDF y preséntala.
Recomendaciones
- solicítalas con antelación,
- indica las fechas con claridad,
- comprueba lo previsto en el convenio,
- conserva una copia.
Preguntas frecuentes
¿Quién decide las fechas?
El disfrute suele acordarse entre la empresa y la persona trabajadora, dentro de lo previsto. La solicitud indica las fechas deseadas.
¿Con cuánta antelación las pido?
Conviene solicitarlas con antelación para facilitar la planificación.
¿Cómo la presento?
Por escrito a la empresa, conservando una copia.
¿Y si no se aprueban las fechas?
El disfrute se acuerda dentro de lo previsto; si hay discrepancia, conviene buscar una solución conforme al convenio.
¿Puedo editar el modelo?
Sí. Es editable en Word y puedes regenerar el PDF cuando lo necesites.
Contenido revisado periódicamente para mantenerlo claro y actualizado.