Con este modelo puedes preparar la solicitud identificando a las partes y las gestiones. A continuación explicamos cómo funciona y cómo completarla, con descarga en Word y PDF.
Gestiones de adopción o acogimiento
Los procesos de adopción y acogimiento conllevan gestiones, sesiones y trámites. Este permiso permite acudir a ellos cuando coinciden con la jornada, en los términos previstos.
Conviene indicar las gestiones y, si procede, aportar el justificante.
Qué conviene incluir
- identificación del trabajador y de la empresa,
- referencia a las gestiones de adopción o acogimiento,
- fechas y horario,
- tiempo de ausencia,
- justificante, si procede,
- fecha y firma.
Cómo rellenar el modelo
- Introduce los datos de las partes.
- Indica las gestiones y el tiempo.
- Revisa la vista previa.
- Descarga la solicitud en Word y PDF y preséntala.
Recomendaciones
- indica las fechas de las gestiones,
- aporta el justificante cuando proceda,
- comunícalo con antelación,
- conserva una copia.
Preguntas frecuentes
¿Qué cubre este permiso?
Las gestiones previas y necesarias de adopción o acogimiento, como sesiones o trámites, cuando coinciden con la jornada.
¿Se cobra durante el permiso?
Sí. Es un permiso retribuido, en los términos previstos.
¿Hace falta justificarlo?
Conviene aportar el justificante de las gestiones cuando proceda.
¿Cómo lo presento?
Por escrito a la empresa, conservando una copia.
¿Puedo editar el modelo?
Sí. Es editable en Word y puedes regenerar el PDF cuando lo necesites.
Contenido revisado periódicamente para mantenerlo claro y actualizado.