D. ________
DNI/NIF: ________
________
Tel.: ________
Correo electrónico: ________
A la atención de:
________
Departamento: ________
Empresa: ________
C.I.F.: ________
________
En ________, a ________
ASUNTO: Solicitud de permiso retribuido / licencia por asuntos propios.
Muy Sres. míos:
Por medio del presente escrito, y a fin de que quede debida constancia por escrito de la presente comunicación, yo, D./D.ª ________, mayor de edad, con DNI/NIF ________ y domicilio en ________, en mi condición de trabajador/a por cuenta ajena al servicio de esa empresa en virtud de contrato de trabajo de carácter indefinido, suscrito con fecha ________, con número de afiliación a la Seguridad Social ________, desempeñando el puesto de trabajo de ________, encuadrado/a en el grupo profesional de ________ y con una antigüedad reconocida desde ________, comparezco y, como mejor proceda en Derecho, EXPONGO:
PRIMERO.- Objeto de la solicitud. Que, mediante el presente escrito, vengo a solicitar el disfrute de un permiso retribuido / licencia por asuntos propios, al amparo de lo dispuesto en el artículo 37 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como en lo previsto en el Convenio Colectivo de aplicación, a saber, el ________, y, en su caso, en lo regulado en el acuerdo de empresa o en mi contrato individual de trabajo.
SEGUNDO.- Régimen aplicable. Que, de conformidad con el citado artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores y con el referido Convenio Colectivo, el trabajador, previo aviso y justificación, tiene derecho a ausentarse del trabajo con derecho a remuneración en los supuestos y por el tiempo legal y convencionalmente establecidos, sin que ello suponga merma alguna de sus derechos retributivos ni de cotización a la Seguridad Social.
TERCERO.- Período solicitado. Que deseo disfrutar de un total de ________ horas, correspondientes al día ________, en la franja horaria comprendida entre las ________ horas y las ________ horas, todo ello por motivos estrictamente personales que tienen su origen en ________.
CUARTO.- Preaviso y justificación. Que la presente solicitud se cursa con la debida antelación exigida por la normativa y por el Convenio Colectivo de aplicación, comprometiéndome a aportar, en su caso, la justificación documental acreditativa del motivo del permiso, de conformidad con lo previsto en el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores.
QUINTO.- Organización del servicio. Que quedo a disposición de la empresa para llevar a cabo cuantas gestiones resulten necesarias a fin de organizar y, en su caso, suplir adecuadamente mis funciones durante el período de disfrute del permiso solicitado, procurando minimizar cualquier afectación a la actividad ordinaria.
En espera de su respuesta y agradeciendo de antemano su atención, reciban un cordial saludo.
Atentamente,
.....................................................
Fdo.: D./D.ª ________
DNI/NIF: ________
RECIBÍ Y QUEDO ENTERADA LA EMPRESA
En ________, a ________
Por la empresa,
.....................................................
Fdo.: ________
Cargo: ________
Sello de la empresa: ________
Los campos que completas se insertan en el documento en tiempo real. Esta plantilla es solo una orientación general, no asesoramiento jurídico.