Solicitud de Excedencia para el Cuidado de Familiares por Parte de Empleados Públicos - Formulario Modelo Word y PDF Pro · ES-law

Válido en España · redactado conforme a la legislación local

Esta solicitud permite a un empleado público pedir una excedencia para el cuidado de familiares, cuando necesita atender a un familiar en las situaciones previstas. Plantearla por escrito facilita su tramitación y deja constancia.

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Cómo funciona

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Con este modelo puedes preparar la solicitud identificando al empleado, la situación y el periodo. A continuación explicamos cómo funciona y cómo completarla, con descarga en Word y PDF.

Excedencia para cuidar a un familiar

La excedencia para el cuidado de familiares permite, en las situaciones previstas, suspender temporalmente la actividad para atender a un familiar. En el empleo público, sus condiciones se establecen en la normativa aplicable.

Conviene indicar el familiar, la situación y el periodo solicitado.

Qué conviene incluir

Cómo rellenar el modelo

Recomendaciones

Preguntas frecuentes

¿Quién puede pedir esta excedencia?

Un empleado público que necesita atender a un familiar en las situaciones previstas. Las condiciones se establecen en la normativa aplicable.

¿Qué periodo abarca?

El que corresponda según la situación y la normativa. Conviene indicar el periodo solicitado.

¿Qué documentación ayuda?

La que acredite la situación del familiar y el motivo del cuidado.

¿Cómo la presento?

Por escrito ante tu unidad, conservando copia y justificante.

¿Puedo editar el modelo?

Sí. Es editable en Word y puedes regenerar el PDF cuando lo necesites.

Contenido revisado periódicamente para mantenerlo claro y actualizado.

Vista previa del documento

SOLICITUD DE EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJO/A

(Artículo 89.4 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre)

A LA ATENCIÓN DE: ________, ÓRGANO COMPETENTE EN MATERIA DE PERSONAL DEL SIGUIENTE DEPARTAMENTO U ORGANISMO: ________, ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO.


I. DATOS DEL/DE LA SOLICITANTE

D./D.ª ________, mayor de edad, con DNI/NIE núm. ________, nacido/a el día ________, con domicilio a efectos de notificaciones en ________, datos de contacto (teléfono y correo electrónico): ________; en su condición de funcionario/a de carrera, prestando servicios en el siguiente centro de trabajo: ________, dependiente del siguiente departamento u organismo: ________, con número de registro de personal: ________, perteneciente al siguiente cuerpo o escala: ________, del ________, desempeñando el puesto de trabajo: ________ (código de puesto: ________).

Ante ese órgano comparece y, como mejor proceda en Derecho,


EXPONE

§ 2. Que el/la solicitante es progenitor/a de su hijo/a, D./D.ª ________, nacido/a el día ________, no habiendo transcurrido más de tres años desde su nacimiento, plazo durante el cual el/la funcionario/a tiene derecho a un período de excedencia para atender al cuidado del/de la menor.

§ 3. Que la concesión de la excedencia solicitada resulta conveniente y necesaria para atender de forma personal y directa al cuidado del/de la citado/a menor, sin que tal situación dé lugar al desempeño de actividad alguna incompatible con dicha finalidad.

§ 4. Que, a tenor de lo dispuesto en el artículo 89.4 del citado texto refundido y en el artículo 16 del Real Decreto 365/1995, durante el primer año de excedencia el/la funcionario/a tendrá derecho a la reserva del puesto de trabajo desempeñado, computándose dicho período a efectos de antigüedad, carrera y derechos del régimen de Seguridad Social que sea de aplicación, manteniéndose con posterioridad, en su caso, los derechos que la normativa vigente reconozca.

Por todo lo anterior,


SOLICITA

Que, con la debida antelación y teniendo por presentado este escrito junto con la documentación que se acompaña, se sirva admitirlo, tener por formulada la presente solicitud y, previos los trámites legales oportunos, acuerde reconocer y conceder al/a la solicitante el pase a la situación de excedencia por cuidado de hijo/a, con una duración de ________ años, con efectos desde el día ________, inclusive, y con todos los derechos y efectos legalmente establecidos.

OTROSÍ DIGO que, a efectos de acreditar el cumplimiento de los requisitos exigidos, se acompaña a la presente solicitud la siguiente documentación:

  1. Copia del documento nacional de identidad o documento equivalente del/de la solicitante.
  2. Copia del libro de familia o certificación literal de nacimiento del/de la menor expedida por el Registro Civil.
  3. ________ (cualquier otro documento que acredite los requisitos exigidos).

SUPLICANDO que se tenga por hecha la anterior manifestación a los efectos oportunos.


En ________, a ________.



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Fdo.: ________

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