Carta de Renuncia Laboral Voluntaria - Formulario Pro · ES-law

Valid in Spain · drafted to comply with local law

Create your Carta de Renuncia Laboral Voluntaria - Formulario for use in Spain. Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share. This version has been professionally rewritten to comply with local law.

  • Answer 16 simple questions — the document fills in as you go
  • Live preview: watch your document update in real time
  • Download as Word (.docx) and PDF
  • Edit your answers and re-download anytime
Save to access it later, on any device.

Fill in the details

0/16

Type below — the document on the right updates as you go.

Carta de Renuncia Laboral Voluntaria - Formulario
🔒The clauses below are blurred in the preview. Fill in your details, then pay once to unlock the full document and download it as Word & PDF.

________
DNI/NIE/NIF: ________
________
Núm. de afiliación a la Seguridad Social: ________

A la atención de ________
CIF/NIF: ________
________


En ________, a ________

Asunto: Comunicación de baja voluntaria (dimisión) en la relación laboral [Art. 49.1.d) del Estatuto de los Trabajadores]


Estimado/a Sr./Sra. ________:

PRIMERO. Por medio de la presente, yo, ________, mayor de edad, con DNI/NIE/NIF número ________ y domicilio a efectos de notificaciones en ________, en mi condición de trabajador/a por cuenta ajena de la empresa ________, con la categoría profesional de ________ y con antigüedad reconocida desde el ________, le comunico de forma libre, consciente y voluntaria mi decisión de extinguir la relación laboral que me vincula con esa empresa por dimisión o baja voluntaria.

SEGUNDO. La presente comunicación se efectúa al amparo de lo dispuesto en el artículo 49.1.d) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como de conformidad con lo previsto en mi contrato de trabajo y, en su caso, en el convenio colectivo de aplicación, denominado ________.

TERCERO. En cumplimiento del deber de preaviso establecido en el artículo 49.1.d) del Estatuto de los Trabajadores, en el convenio colectivo y/o en la costumbre del lugar, comunico esta decisión con una antelación de ________ días, de modo que mi último día efectivo de prestación de servicios será el ________, fecha en la que quedará definitivamente extinguida la relación laboral a todos los efectos legales.

CUARTO. Manifiesto expresamente que esta decisión no responde a coacción, intimidación ni vicio alguno del consentimiento, sino que es producto de mi libre y exclusiva voluntad, sin que sea imputable a incumplimiento contractual alguno por parte de la empresa.

SEXTO. Asimismo, ruego que se me haga entrega del certificado de empresa a los efectos previstos en la normativa de la Seguridad Social y de desempleo, de la documentación acreditativa de la baja en la Seguridad Social, así como de cuanta documentación resulte preceptiva en relación con la extinción de la relación laboral.

Agradezco la oportunidad de haber formado parte de esta empresa, así como la confianza y el trato recibidos durante todo este tiempo, quedando a su disposición para garantizar la adecuada transición de mis funciones durante el periodo de preaviso.

Le ruego acuse de recibo de la presente comunicación mediante la firma del ejemplar que se acompaña a estos efectos.


Atentamente,




.....................................................
El/La trabajador/a: ________




.....................................................
Recibí por la empresa: ________
Nombre y cargo del firmante: ________

RECIBÍ el:........./........./...................

Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.