Solicitud de Vacaciones - Modelo, Ejemplo de Formulario Pro · CO-law

Válido en Colombia · redactado conforme a la legislación local

Crea tu Solicitud de Vacaciones para usar en Colombia. Responde unas pocas preguntas sencillas y el documento se completa automáticamente a medida que avanzas; luego descárgalo en Word y PDF, listo para firmar o compartir.

  • Responde 26 preguntas sencillas: el documento se completa a medida que avanzas
  • Vista previa en vivo: observa cómo se actualiza tu documento en tiempo real
  • Descarga en Word (.docx) y PDF
  • Edita tus respuestas y vuelve a descargar cuando quieras

Cómo funciona

  1. 1Responde unas preguntas sencillas
  2. 2Previsualiza tu documento en vivo
  3. 3Paga una vez: descarga en Word y PDF

A continuación puedes previsualizar el Solicitud de Vacaciones, completarlo respondiendo unas preguntas sencillas y descargar una copia lista para firmar en Word y PDF, adaptada para su uso en Colombia.

Qué incluye el Solicitud de Vacaciones

Esta plantilla está organizada en las siguientes secciones:

Preguntas frecuentes

¿Qué es un Solicitud de Vacaciones?

Un Solicitud de Vacaciones es una plantilla legal lista para usar en Colombia. La completas respondiendo unas preguntas sencillas y descargas el documento final en Word y PDF.

¿Qué cubre el Solicitud de Vacaciones?

El Solicitud de Vacaciones está organizado en secciones que cubren ASUNTO: SOLICITUD DE VACACIONES, PRIMERO. Fundamento legal, SEGUNDO. Periodo causado, TERCERO. Periodo solicitado, Número de días solicitados, de modo que los puntos importantes quedan recogidos con una estructura clara y coherente.

¿En qué formatos puedo descargarlo?

Puedes descargar tu Solicitud de Vacaciones completado como archivo editable de Microsoft Word (.docx) y como PDF.

¿Puedo editar el documento más tarde?

Sí: guárdalo en tu cuenta y podrás reabrirlo, editarlo y volver a descargarlo cuando quieras.

Elaborado y revisado por el equipo de LegalDocs.

Vista previa del documento

________, ________


Señor(a):
________
Representante Legal de ________
NIT ________
Dirección: ________


ASUNTO: SOLICITUD DE VACACIONES


Respetado(a) señor(a):

Por medio del presente escrito, yo, ________, mayor de edad, identificado(a) con Cédula de ciudadanía número ________ expedida en ________, con domicilio en ________, obrando en mi calidad de trabajador(a) vinculado(a) mediante contrato individual de trabajo de fecha ________ con la empresa ________, desempeñando el cargo de ________, me permito presentar formal SOLICITUD DE VACACIONES, de conformidad con las siguientes consideraciones:

SEGUNDO. Periodo causado. A la fecha de la presente solicitud he prestado mis servicios de manera continua desde el ________, causándose en mi favor el periodo de vacaciones correspondiente, comprendido entre el ________ y el ________.

TERCERO. Periodo solicitado. Respetuosamente solicito que me sea concedido el disfrute de mis vacaciones en los siguientes términos:

Número de días solicitados: ________ días hábiles
Fecha de inicio del disfrute: ________
Fecha de reintegro a labores: ________

QUINTO. Remuneración. Solicito que el pago de la remuneración correspondiente al periodo de vacaciones se efectúe conforme a lo establecido en los artículos 192 y siguientes del Código Sustantivo del Trabajo, con anterioridad al inicio del disfrute, mediante consignación en la cuenta ________ del banco ________.

Agradezco de antemano la atención prestada a la presente solicitud y quedo atento(a) a su pronta y favorable respuesta.

Cordialmente,




_______________________________________
________
Cédula de ciudadanía número ________
Cargo: ________
Teléfono de contacto: ________
Correo electrónico: ________


CONSTANCIA DE RECIBIDO Y AUTORIZACIÓN DEL EMPLEADOR

Recibido el día ________. La presente solicitud se resuelve de forma (favorable / desfavorable): ________. Observaciones: ________.



_______________________________________
________
Representante Legal / Área de Talento Humano
________ — NIT ________

Los campos que completas se insertan en el documento en tiempo real. Esta plantilla es solo una orientación general, no asesoramiento jurídico.