CONTRATO DE MUTUO (PRÉSTAMO) Y AUTORIZACIÓN DE DESCUENTO DE NÓMINA
ENTRE EMPLEADOR Y TRABAJADOR
En la ciudad de ________, a los ________, entre las partes que a continuación se identifican, se celebra el presente Contrato de Mutuo y Autorización de Descuento de Nómina, el cual se regirá por las siguientes consideraciones y cláusulas:
COMPARECIENTES
De una parte, ________, identificado(a) con Cédula de ciudadanía / NIT No. ________, con domicilio en ________, quien para los efectos del presente contrato se denominará EL MUTUANTE o EL EMPLEADOR.
De la otra parte, ________, mayor de edad, identificado(a) con Cédula de ciudadanía No. ________, con domicilio en ________, quien obra en su propio nombre y para los efectos del presente contrato se denominará EL MUTUARIO o EL TRABAJADOR.
Las partes en su conjunto se denominarán LAS PARTES.
CONSIDERACIONES
1. Que entre LAS PARTES existe un contrato de trabajo vigente, suscrito el día ________, en virtud del cual EL TRABAJADOR presta sus servicios personales subordinados a EL EMPLEADOR.
2. Que EL TRABAJADOR ha solicitado a EL EMPLEADOR un préstamo en dinero, y este último ha aceptado otorgarlo en las condiciones que aquí se establecen.
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CLÁUSULAS
PRIMERA. OBJETO Y MONTO. EL EMPLEADOR entrega a EL TRABAJADOR, a título de mutuo o préstamo de dinero, la suma de $________ (________), suma que EL TRABAJADOR declara recibir a entera satisfacción mediante ________, sirviendo el presente documento como recibo y constancia de pago.
SEGUNDA. NATURALEZA E INTERESES. El préstamo aquí pactado se otorga sin causación de intereses (préstamo sin interés). En caso de pactarse intereses, estos en ningún evento podrán superar la tasa máxima legal permitida, so pena de las sanciones previstas en el artículo 884 del Código de Comercio y demás normas concordantes.
TERCERA. FORMA DE PAGO. EL TRABAJADOR se obliga a restituir la suma recibida mediante ________ cuotas por valor de $________ (________) cada una, las cuales se descontarán de su salario y demás emolumentos a partir del mes de ________ del año ________.
CUARTA. DESCUENTO SOBRE PRIMAS. Las cuotas se descontarán del salario mensual de EL TRABAJADOR y, de así convenirse, de las primas legales de servicios de junio y diciembre, dentro de los límites legales aplicables.
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SEXTA. TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. En caso de terminación del contrato de trabajo por cualquier causa antes de cancelar la totalidad del préstamo, EL TRABAJADOR autoriza expresamente a EL EMPLEADOR para descontar el saldo pendiente de la liquidación final de sus prestaciones sociales, salarios e indemnizaciones a que hubiere lugar, dentro de los límites legales. De no resultar suficiente la liquidación, EL TRABAJADOR se obliga a pagar el saldo insoluto en un plazo no superior a ________ días contados desde la terminación del vínculo laboral.
SÉPTIMA. PAGO ANTICIPADO. EL TRABAJADOR podrá en cualquier momento pagar de forma anticipada, total o parcialmente, el saldo del préstamo, sin que ello genere sanción o penalidad alguna.
OCTAVA. MÉRITO EJECUTIVO. LAS PARTES acuerdan que el presente documento presta mérito ejecutivo de conformidad con el artículo 422 del Código General del Proceso, por contener una obligación clara, expresa y exigible a cargo de EL TRABAJADOR.
NOVENA. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. EL TRABAJADOR autoriza el tratamiento de sus datos personales para los fines derivados del presente contrato, conforme a la Ley 1581 de 2012 y sus decretos reglamentarios.
DÉCIMA. LEY APLICABLE Y DOMICILIO CONTRACTUAL. El presente contrato se rige por la legislación de la República de Colombia. Para todos los efectos legales se fija como domicilio contractual la ciudad de ________.
DÉCIMA PRIMERA. ACUERDO INTEGRAL. El presente documento contiene la totalidad del acuerdo entre LAS PARTES respecto del préstamo aquí pactado y deja sin efecto cualquier acuerdo verbal o escrito anterior sobre la misma materia.
En constancia de lo anterior, LAS PARTES suscriben el presente documento en dos (2) ejemplares del mismo tenor y valor, en la ciudad de ________, a los ________.
EL TRABAJADOR (MUTUARIO)
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________
Cédula de ciudadanía No. ________
EL EMPLEADOR (MUTUANTE)
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________
Cédula de ciudadanía / NIT No. ________
TESTIGO
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________
Cédula de ciudadanía No. ________