✓ Türkiye için geçerli · yerel mevzuata uygun hazırlanmıştır
Türkiye için Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Yenilenmeyeceğine İlişkin Bildirim - Word ve PDF örnek formu belgenizi oluşturun. Birkaç basit soruyu yanıtlayın; belge siz ilerledikçe otomatik olarak dolar - ardından Word ve PDF olarak indirin, imzalamaya veya paylaşmaya hazır.
Bu şablon aşağıdaki bölümlere ayrılmıştır:
LegalDocs ekibi tarafından hazırlanmış ve gözden geçirilmiştir.
GÖNDEREN İŞVEREN:
________
Ticaret Sicil No: ________
Vergi No: ________
________
E-posta: ________
ALICI İŞÇİ / ÇALIŞAN:
________
T.C. Kimlik No: ________
________
E-posta: ________
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN
YENİLENMEYECEĞİNE İLİŞKİN
BİLDİRİM
Konu: 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında akdedilen belirli süreli iş sözleşmesinin kararlaştırılan sürenin sonunda kendiliğinden sona ereceği ve yenilenmeyeceği hususundaki bildirimimizdir.
Sayın ________,
§ 1. Sözleşmenin Akdedilmesi ve Niteliği
Tarafınız ile İşveren arasında ________ tarihinde, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 11. maddesi anlamında, işin niteliğinden kaynaklanan objektif ve esaslı bir nedene dayalı olarak Belirli Süreli İş Sözleşmesi (bundan böyle "Sözleşme" olarak anılacaktır) akdedilmiştir. Sözleşme kapsamında ________ görevini ifa etmekteydiniz. Sözleşme'nin süresi ________ tarihinde başlamış olup ________ tarihinde sona erecek şekilde kararlaştırılmıştır.
§ 2. Sözleşmenin Sürenin Bitimiyle Sona Ermesi
4857 sayılı İş Kanunu'nun 11. maddesi ile 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 430. maddesi uyarınca, belirli süreli iş sözleşmeleri sürenin bitiminde herhangi bir bildirime gerek olmaksızın kendiliğinden sona erer. Buna göre Sözleşme'niz, kararlaştırılan süre olan ________ tarihinde kendiliğinden sona erecektir.
§ 3. Sözleşmenin Yenilenmeyeceği
İşbu bildirim ile Sözleşme'nin ________ tarihinden sonra yenilenmeyeceği; bu nedenle iş ilişkisinin anılan tarih itibarıyla son bulacağı ve Sözleşme'nin belirsiz süreli iş sözleşmesine dönüşmeyeceği tarafınıza bildirilmektedir. İşbu bildirim, Sözleşme'nin sona ermesinin esaslı bir nedene dayandığını ve yenilenmeyeceğine ilişkin iradenin açıkça ortaya konulduğunu teyit etmek amacıyla düzenlenmiştir.
§ 4. Yenilenmeme Nedeni
Sözleşme'nin yenilenmemesinin nedeni, Sözleşme kapsamında çalışmakta olduğunuz ________ projesinin ________ tarihinde tamamlanacak/sona erecek olmasıdır.
§ 5. İşçilik Alacakları ve Tasfiye
§ 6. Kişisel Verilerin Korunması
İş ilişkisinin sona ermesinin ardından kişisel verileriniz, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile ilgili mevzuatta öngörülen saklama yükümlülükleri çerçevesinde işlenmeye devam edecek; saklama süresinin sona ermesi halinde silinecek, yok edilecek veya anonim hale getirilecektir.
§ 7. Referans
§ 8. Hakların Saklı Kalması ve Sonuç
Yukarıda belirtilen açıklamalar çerçevesinde, her türlü yasal ve sözleşmesel haklarımız saklı kalmak kaydıyla, Sözleşme'nin kararlaştırılan bitiş tarihi olan ________ tarihinde yenilenmeksizin kendiliğinden sona ereceğini bildiririz.
İşbu bildirim iki nüsha olarak düzenlenmiş olup bir nüshası tarafınıza tebliğ edilmiştir. Bilgi edinmenizi ve gereğini rica ederiz.
Bildirim Tarihi: ________
Saygılarımızla,
GÖNDEREN İŞVEREN ADINA
________
Yetkili Adı-Soyadı / Unvanı: ________
İmza / Kaşe: ________
TEBELLÜĞ EDEN İŞÇİ / ÇALIŞAN
İşbu bildirimin bir nüshasını ________ tarihinde elden teslim aldım.
Adı-Soyadı: ________
İmza: ________
Doldurduğunuz alanlar belgeye anında eklenir. Bu şablon yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır - hukuki tavsiye değildir.