Tilbud om Ansettelse - mal, eksempel, skjema å fylle ut Pro · NO-law

________
________
Org.nr.: ________

________
________
Fødselsnummer/personnummer: ________

TILBUD OM ANSETTELSE

Vi viser til den gjennomførte rekrutteringsprosessen, og har med dette gleden av å tilby deg ansettelse hos ________ i stilling som ________.

Dette tilbudet er utarbeidet i samsvar med arbeidsmiljøloven, herunder kravene til arbeidsavtalens innhold i arbeidsmiljøloven § 14-6.

§ 1 Stilling og arbeidsoppgaver

1.1 Stillingen er en fast stilling, jf. arbeidsmiljøloven § 14-9 første ledd.

1.2 Stillingstittel er ________. En nærmere beskrivelse av arbeidsoppgaver fremgår av følgende: ________.

1.3 Du vil rapportere til ________.

§ 2 Tiltredelse og arbeidssted

2.1 Tiltredelse er forventet å finne sted ________.

2.2 Arbeidsstedet er ________. Etter nærmere avtale vil du kunne utføre arbeidet fra hjemmekontor eller annet egnet sted, forutsatt at dette er innenfor Norges grenser. Ved fast hjemmearbeid gjelder forskrift om arbeid som utføres i arbeidstakers hjem.

§ 3 Lønn og andre fordeler

3.1 Stillingen avlønnes med en timelønn på NOK ________ (________) brutto.

3.2 Lønn utbetales ________ til konto oppgitt av arbeidstaker. Det foretas lovbestemte trekk, herunder forskuddstrekk av skatt.

3.3 Du vil inngå i selskapets pensjonsordning i samsvar med lov om obligatorisk tjenestepensjon, og omfattes av øvrige personalgoder som gjelder til enhver tid, herunder: ________ (f.eks. helseforsikring, firmatelefon, reiserefusjon).

3.4 Du har rett til feriefritid og feriepenger i samsvar med ferieloven. Feriepenger utgjør den til enhver tid gjeldende lovbestemte sats, for tiden 10,2 % av feriepengegrunnlaget.

§ 4 Arbeidstid

4.1 Stillingsprosenten er ________ %, og tilsvarer en ordinær arbeidstid på ________ timer per uke, eksklusive lunsjpause.

4.2 Arbeidstiden følger for øvrig grensene fastsatt i arbeidsmiljøloven kapittel 10. Eksakt arbeidstid avtales nærmere med nærmeste leder.

4.3 Eventuelt overtidsarbeid skal være avtalt og kompenseres i samsvar med arbeidsmiljøloven § 10-6.

§ 5 Prøvetid

5.1 Det gjelder en prøvetid på ________ måned(er) fra tiltredelsestidspunktet, jf. arbeidsmiljøloven § 15-6.

5.2 I prøvetiden gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 14 dager, jf. arbeidsmiljøloven § 15-3 syvende ledd, med mindre annet er skriftlig avtalt.

§ 6 Oppsigelse

6.1 Etter utløpet av prøvetiden gjelder de oppsigelsesfrister som følger av arbeidsmiljøloven § 15-3.

6.2 Oppsigelse skal skje skriftlig og i samsvar med saksbehandlingsreglene i arbeidsmiljøloven kapittel 15.

§ 7 Taushetsplikt

7.1 Du plikter å bevare taushet om forretningshemmeligheter og andre fortrolige opplysninger om virksomheten og dens forbindelser. Taushetsplikten gjelder også etter at arbeidsforholdet er opphørt.

§ 8 Behandling av personopplysninger

8.1 Arbeidsgiver behandler personopplysninger om deg i samsvar med personopplysningsloven og personvernforordningen (GDPR). Behandlingen skjer for å administrere arbeidsforholdet og oppfylle lovpålagte plikter.

§ 9 Forbehold

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo.

9.2 Ved aksept av tilbudet vil det bli utarbeidet en skriftlig arbeidsavtale i samsvar med arbeidsmiljøloven og øvrige gjeldende bestemmelser.

§ 10 Lovvalg og tvister

10.1 Ansettelsesforholdet reguleres av norsk rett. Eventuelle tvister søkes løst i minnelighet. Dersom dette ikke fører frem, avgjøres tvisten ved de alminnelige domstoler, med ________ som verneting.

Vi ber deg bekrefte at du aksepterer tilbudet ved å besvare dette innen ________. Vi ser frem til et godt samarbeid og håper du vil takke ja til tilbudet. Dersom du har spørsmål knyttet til tilbudet eller ansettelsesforholdet, er du velkommen til å ta kontakt med oss.

________, ________

Med vennlig hilsen,

For ________

_____________________________
________
________

Aksept av tilbudet

Jeg bekrefter med dette at jeg aksepterer ovennevnte tilbud om ansettelse på de vilkår som fremgår.

_____________________________
________
Sted/dato: ________, ________

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat duis aute irure dolor in reprehenderit voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur lorem ipsum.