✓ Gyldig i Norge · utformet i samsvar med lokal lovgivning
Lag ditt Tilbud om Ansettelse - mal, eksempel, skjema å fylle ut til bruk i Norge. Svar på noen enkle spørsmål, så fylles dokumentet ut automatisk mens du jobber - last det deretter ned i Word og PDF, klart til å signeres eller deles.
Denne malen er delt inn i følgende deler:
Utarbeidet og gjennomgått av LegalDocs-teamet.
________
________
Org.nr.: ________
________
________
Fødselsnummer/personnummer: ________
TILBUD OM ANSETTELSE
Vi viser til den gjennomførte rekrutteringsprosessen, og har med dette gleden av å tilby deg ansettelse hos ________ i stilling som ________.
Dette tilbudet er utarbeidet i samsvar med arbeidsmiljøloven, herunder kravene til arbeidsavtalens innhold i arbeidsmiljøloven § 14-6.
§ 1 Stilling og arbeidsoppgaver
1.1 Stillingen er en fast stilling, jf. arbeidsmiljøloven § 14-9 første ledd.
1.2 Stillingstittel er ________. En nærmere beskrivelse av arbeidsoppgaver fremgår av følgende: ________.
1.3 Du vil rapportere til ________.
§ 2 Tiltredelse og arbeidssted
2.1 Tiltredelse er forventet å finne sted ________.
2.2 Arbeidsstedet er ________. Etter nærmere avtale vil du kunne utføre arbeidet fra hjemmekontor eller annet egnet sted, forutsatt at dette er innenfor Norges grenser. Ved fast hjemmearbeid gjelder forskrift om arbeid som utføres i arbeidstakers hjem.
§ 3 Lønn og andre fordeler
3.1 Stillingen avlønnes med en timelønn på NOK ________ (________) brutto.
3.2 Lønn utbetales ________ til konto oppgitt av arbeidstaker. Det foretas lovbestemte trekk, herunder forskuddstrekk av skatt.
3.3 Du vil inngå i selskapets pensjonsordning i samsvar med lov om obligatorisk tjenestepensjon, og omfattes av øvrige personalgoder som gjelder til enhver tid, herunder: ________ (f.eks. helseforsikring, firmatelefon, reiserefusjon).
3.4 Du har rett til feriefritid og feriepenger i samsvar med ferieloven. Feriepenger utgjør den til enhver tid gjeldende lovbestemte sats, for tiden 10,2 % av feriepengegrunnlaget.
§ 4 Arbeidstid
4.1 Stillingsprosenten er ________ %, og tilsvarer en ordinær arbeidstid på ________ timer per uke, eksklusive lunsjpause.
4.2 Arbeidstiden følger for øvrig grensene fastsatt i arbeidsmiljøloven kapittel 10. Eksakt arbeidstid avtales nærmere med nærmeste leder.
4.3 Eventuelt overtidsarbeid skal være avtalt og kompenseres i samsvar med arbeidsmiljøloven § 10-6.
§ 5 Prøvetid
5.1 Det gjelder en prøvetid på ________ måned(er) fra tiltredelsestidspunktet, jf. arbeidsmiljøloven § 15-6.
5.2 I prøvetiden gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 14 dager, jf. arbeidsmiljøloven § 15-3 syvende ledd, med mindre annet er skriftlig avtalt.
§ 6 Oppsigelse
6.1 Etter utløpet av prøvetiden gjelder de oppsigelsesfrister som følger av arbeidsmiljøloven § 15-3.
6.2 Oppsigelse skal skje skriftlig og i samsvar med saksbehandlingsreglene i arbeidsmiljøloven kapittel 15.
§ 7 Taushetsplikt
7.1 Du plikter å bevare taushet om forretningshemmeligheter og andre fortrolige opplysninger om virksomheten og dens forbindelser. Taushetsplikten gjelder også etter at arbeidsforholdet er opphørt.
§ 8 Behandling av personopplysninger
8.1 Arbeidsgiver behandler personopplysninger om deg i samsvar med personopplysningsloven og personvernforordningen (GDPR). Behandlingen skjer for å administrere arbeidsforholdet og oppfylle lovpålagte plikter.
§ 9 Forbehold
9.2 Ved aksept av tilbudet vil det bli utarbeidet en skriftlig arbeidsavtale i samsvar med arbeidsmiljøloven og øvrige gjeldende bestemmelser.
§ 10 Lovvalg og tvister
10.1 Ansettelsesforholdet reguleres av norsk rett. Eventuelle tvister søkes løst i minnelighet. Dersom dette ikke fører frem, avgjøres tvisten ved de alminnelige domstoler, med ________ som verneting.
Vi ber deg bekrefte at du aksepterer tilbudet ved å besvare dette innen ________. Vi ser frem til et godt samarbeid og håper du vil takke ja til tilbudet. Dersom du har spørsmål knyttet til tilbudet eller ansettelsesforholdet, er du velkommen til å ta kontakt med oss.
________, ________
Med vennlig hilsen,
For ________
_____________________________
________
________
Aksept av tilbudet
Jeg bekrefter med dette at jeg aksepterer ovennevnte tilbud om ansettelse på de vilkår som fremgår.
_____________________________
________
Sted/dato: ________, ________
Feltene du fyller ut, settes inn i dokumentet fortløpende. Denne malen er kun generell veiledning - ikke juridisk rådgivning.